企業(yè)戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)dnappt課件-閱讀頁
2025-05-21 00:01本頁面
【正文】 ／年 ， 外訓(xùn)時(shí)間為 5天／年 。 目前中關(guān)村有 97％ 的IT人有 “ 繼續(xù)深造 ” 的計(jì)劃 ， 其中 ， 51． 05％ 的人會(huì)選擇 “ 在崗學(xué)習(xí) ” 的方式 。 企業(yè)戰(zhàn)略 企業(yè)戰(zhàn)略目的與作用 駕駛儀表盤 關(guān)鍵指針 至關(guān)生命重要的指針， 表明組織整體的 肌體健康狀況。 企業(yè)戰(zhàn)略 戰(zhàn)略專注點(diǎn) 目標(biāo)客戶 區(qū)域 渠道 應(yīng)用 /產(chǎn)品 /服務(wù) 肯定會(huì)失敗的是： 選擇全世界的客戶做目標(biāo)；在全世界領(lǐng)域做所有的渠道；提供所有的產(chǎn)品。 企業(yè)戰(zhàn)略 所謂戰(zhàn)略、策略，不過于我如何去做、 去實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)。 戰(zhàn)略 。 企業(yè)戰(zhàn)略 戰(zhàn)略，要求你在競(jìng)爭(zhēng)中 必須取舍 決定不做哪些事。 Believes) 過去 現(xiàn)在 ================================ 老 板 付我薪水 顧 客付我薪水 我只是一 個(gè) 小螺 絲 丁 每 個(gè)職位 都很重要 沒 功 勞 也有苦 勞 以成 敗論 英 雄 一 動(dòng) 不如一 靜 講 求 創(chuàng) 新、差 異 化 明天 沒 有什 么 不同 每一天都在快速 地變 化 企業(yè)戰(zhàn)略 工作的新 樣 子 (The New world of work) 過 去 現(xiàn) 在 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 團(tuán)隊(duì) 功能性 組織 流程團(tuán)隊(duì) 職能范圍 單純 多能工 主管 監(jiān)督 者 教練 教育 訓(xùn)練 成本 投 資 績 效管理 憑 印象 目 標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向 人才 提 拔 績 效 才能 與潛 力 組織架構(gòu) 層層 管 控 扁 平 企業(yè)戰(zhàn)略 談造就企業(yè)成功的法門 教育訓(xùn)練 體驗(yàn) 透過察覺、表達(dá)及行動(dòng) 應(yīng)用 在工作及 生活中 獲得的知識(shí) 整合 所學(xué)的精華和 取得的成果 交流 思想、感受及體驗(yàn) 分享 感受及察覺 企業(yè)戰(zhàn)略 訓(xùn)練 教練 輔導(dǎo) 一對(duì)多 一對(duì)少數(shù) 一對(duì)一 ?訓(xùn)練不是我安排好你來參加 . 而是建立內(nèi)在 對(duì)成長的渴望 ?訓(xùn)練不是教會(huì)他什么 . 而是觸動(dòng)內(nèi)在 對(duì)成長的渴求 ?訓(xùn)練不是幫他解決問題 . 而是要他自己 從問題中走出來 ?訓(xùn)練不是要他感謝你 . 要他愿意以 相同的態(tài)度幫助他人 談造就企業(yè)成功的法門 教育訓(xùn)練
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