【正文】 由工傷基金支付。 繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)，以傷殘津貼為基數(shù)。② 退出工作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，辦理殘疾退休，領(lǐng)取退休金。③ 跨統(tǒng)籌區(qū)戶籍職工，本人要求解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、一次性計(jì)發(fā) 10年，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系 。傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額。難以安排的，逐月領(lǐng)取傷殘津貼，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足差額，由單位支付。 基數(shù)為：職工受傷時(shí)前 12個(gè)月平均繳費(fèi)工資。 職工本人提出解除或終止勞動(dòng)關(guān)系或用人單位關(guān)閉破產(chǎn)，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；一次性 工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷基金支付 。 1一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ① 跨統(tǒng)籌區(qū)戶籍職工，本人要求解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、一次性領(lǐng)取。② 工殘五至六級(jí)職工，經(jīng)職工提出與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，一次性領(lǐng)取此項(xiàng)待遇，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系 。③ 工殘七至十級(jí)職工，勞動(dòng)合同期滿或職工提出解除勞動(dòng)合同 ，領(lǐng)取此項(xiàng)待遇，一次性領(lǐng)取，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系 。1一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（單位支付） ① 工殘五至六級(jí)職工，職工提出與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，一次性領(lǐng)取此項(xiàng)待遇，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系 。② 工殘七至十級(jí)職工，勞動(dòng)合同期滿或經(jīng)職工提出與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，一次性領(lǐng)取此項(xiàng)待遇，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系 。（三）死亡待遇（基金支付） 1喪葬補(bǔ)助金： 6個(gè)月統(tǒng)籌區(qū)上年度職工月平均工資。 19109 （ 60個(gè)月統(tǒng)籌區(qū)上年度職工月平均工資） 1供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶： 40%； 其他親屬： 30%；孤寡老人或孤兒的，在上述的基礎(chǔ)上加 10%。1工亡職工供養(yǎng)親屬： （ 1）范圍：（ 7種人， 18種情況）子女 ：婚生、非婚生、（前二者包括遺腹子） 養(yǎng)子女、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。兄弟姐妹 ：同父母、同父異母、同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。（ 3）終止享受的條件： *年滿 18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的； *就業(yè)或參軍的； *工亡職工配偶再婚的； *被他人或組織收養(yǎng)的； *死亡的。 停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形（ 42條）： 喪失享受待遇條件的； 拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的； 拒絕治療的。 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額 1倍以上 3倍以下的罰款。 用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)繳的工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。 《 社保法 》 2022年 7月實(shí)施 第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。 　　從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。 　 　 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。 關(guān)于勞務(wù)派遣問題 用人單位 — 履行對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)（簽訂勞動(dòng)合同、參加社保、工作崗位、派遣期限等） 用工單位 — 與用人單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議 勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照用工單位所有在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 （（ 1）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用167。 （（ 3）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)167。 (5)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)護(hù)理費(fèi)167。 (7)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的一次性終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) (8)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金由用人由用人 單單 位支付的工位支付的工 傷傷 保保 險(xiǎn)險(xiǎn) 待遇待遇 項(xiàng)項(xiàng) 目目（（ 1）治療工傷期間的工資福利，即停工留薪）治療工傷期間的工資福利，即停工留薪期待遇期待遇（（ 2）五至六級(jí)工傷職工的傷殘津貼）五至六級(jí)工傷職工的傷殘津貼（（ 3）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金167。經(jīng)查，劉某是該出租車公司的營(yíng)運(yùn)出租車副班司機(jī)，于 2022年 5月 14日 6時(shí) 50分載客到英德市后返回廣州途經(jīng)銀英線連江口舊鎮(zhèn)政府路段時(shí)發(fā)生交通事故受傷 ,送醫(yī)院搶救無效死亡。 承包經(jīng)營(yíng)發(fā)生工傷的認(rèn)定167。167。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 和勞動(dòng)保障部 《 非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法 》 規(guī)定，無營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償；用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的直系親屬給予一次性賠償。 一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。167。勞動(dòng)能力鑒定按屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由傷亡職工或者童工所在單位支付。 一次性賠償金按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的 16倍 ，二級(jí)為 14倍，三級(jí)為 12倍，四級(jí)為 10倍，五級(jí)為 8倍，六級(jí)為 6倍，七級(jí)為 4倍，八級(jí)為 3倍，九級(jí)為 2倍，十級(jí)為 1倍； 死亡為 10倍 。 賠償基數(shù)是指單位所在地工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。 《 廣州市工傷保險(xiǎn)若干規(guī)定的通知 》 （穗府［2022］ 6號(hào)）167。 未參加 工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生工傷或者職工在用人單位 欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)期間 發(fā)生工傷的，由用人單位按照 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 和 《 廣東省工傷保險(xiǎn)條例 》 及本規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付費(fèi)用。 保險(xiǎn)基金補(bǔ)支待遇的條件 :167。167。 因工傷殘?jiān)斐杀救斯べY降低時(shí)，由所在單位發(fā)給在職傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資降低部分的 80%，本人技能提高而晉升工資時(shí)，在職傷殘補(bǔ)助金予以保留。 在職工因工致傷且傷情危重、因工死亡善后處理期間，單位負(fù)責(zé)重傷職工的一名直系親屬，因工死亡職工父母、配偶、一名子女和一至二名兄弟姐妹的交通費(fèi)、食宿費(fèi)和歇工工資。支付時(shí)間從職工傷（亡）之日起不超過 10天。167。 穗府 6號(hào)文第二十二條 : 非本市城鎮(zhèn)常住戶籍的因工死亡職工，其供養(yǎng)親屬書面申請(qǐng)要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按下列辦法一次性計(jì)發(fā)，并終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系：167。 （二）按因工死亡職工本人工資以下列標(biāo)準(zhǔn)一次性計(jì)發(fā)：配偶每月 40%，其他供養(yǎng)親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加 10%。 （三）因工死亡職工的供養(yǎng)親屬為父母（含祖父母、外祖父母）的，從 《供養(yǎng)范圍 》 規(guī)定的年齡條件（即男年滿 60周歲，女年滿 55周歲）起，計(jì)算至73周歲，但計(jì)發(fā)年限最高不超過 13年，最低不少于 10年。 （四）因工死亡職工的供養(yǎng)親屬為子女 (含孫子女、外孫子女 )的，供養(yǎng)年齡計(jì)算至 18周歲。 （ 三）老工傷問題167。 167。 安裝輔助器具；167。 由用人單位支付供養(yǎng)親屬改由工傷保險(xiǎn)基金