職場(chǎng)面試禮儀ppt課件-閱讀頁(yè)
2025-05-18 04:47本頁(yè)面
【正文】 面對(duì)你影響最大？“ 此外，類(lèi)似的連環(huán)問(wèn)題也可能是： 你最喜歡哪本書(shū)？其中的什么觀(guān)點(diǎn)最能吸引你？為什么？ 對(duì)此你一定要思而后言，脫口而出之后又不能自圓其說(shuō)會(huì)很尷尬，也顯得浮躁。 這個(gè)問(wèn)題并非很常見(jiàn)，但能有效反映一個(gè)人生命歷程的深度和廣度。接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。 彈鋼琴 ，直到大學(xué)還經(jīng)常在文藝演出中表演 —— 毅力及音樂(lè)修養(yǎng)； 中長(zhǎng)跑 ，而且成績(jī)也比較好 —— 毅力、耐力，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，而且能夠忍受長(zhǎng)時(shí)間工作； 圍棋 ，經(jīng)常看棋譜 —— 愛(ài)動(dòng)腦子，善于分析，邏輯性強(qiáng)。 1）不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜； 2）不宜說(shuō)崇拜自己； 3）不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人； 4）不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人； 5）所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系； 6）最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。 告訴我三件關(guān)于這公司的事情？ 你應(yīng)該知道十件和公司有關(guān)的事情，他問(wèn)你三件你回答四件，他問(wèn)你四件你回答五件。能夠?qū)居兴暙I(xiàn)，出一分力，添一分彩； 不要一味強(qiáng)調(diào)參加某公司可以得到如何好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，可以掌握哪些專(zhuān)業(yè)技能。 1你對(duì)公司有什么問(wèn)題要問(wèn)的？ 千萬(wàn)不要說(shuō)“我沒(méi)什么問(wèn)題”，那無(wú)異于向他表明你對(duì)他們公司沒(méi)什么興趣，問(wèn)不問(wèn)都意義不大，而且還會(huì)給他留下迫不及待離開(kāi)的浮躁印象； 問(wèn)題一定要問(wèn)，但是 工資萬(wàn)萬(wàn)不能問(wèn) 。 三、面試結(jié)束時(shí)的禮儀 感謝 感謝電話(huà)要簡(jiǎn)短，最好 不要超過(guò) 5分鐘 ； 感謝信要簡(jiǎn)潔，最好 不超過(guò)一頁(yè) ； 感謝信的開(kāi)頭應(yīng)提及你的 姓名及簡(jiǎn)單情況 。感謝信的中間部分要重申你對(duì)該公司、該職位的 興趣，增加 些對(duì)求職成功有用的 事實(shí)內(nèi)容 ，盡量修正你可能留給招聘人員的不良印象。 不要過(guò)早打聽(tīng)面試結(jié)果 在一般情況下，考官司組每天面試結(jié)束后，都要進(jìn)行討論和投票，然后送人事部門(mén)匯總，最后確定錄用人選，可能要等3— 5天。 收拾心情 面試回來(lái)后，你已經(jīng)完成一次面試，但這只是完成一個(gè)階段。 查詢(xún)結(jié)果 一般來(lái)說(shuō)，你如果在面試兩周后或在主考官許諾的通知時(shí)間到了，還沒(méi)有收到對(duì)方的答復(fù)時(shí)，就應(yīng)該寫(xiě)信或打電話(huà)給招聘單位或主考官司，詢(xún)問(wèn)是否已作出了決定。這一次失敗了，還有下一次，就業(yè)機(jī)會(huì)不只一個(gè)，關(guān)鍵是必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出失敗的原因，并針對(duì)這些不足重新做準(zhǔn)備，“吃一塹，長(zhǎng)一智”，謀求“東山再起”。 三： 大方得體 不要拘謹(jǐn)或過(guò)于謙讓?zhuān)? 招聘人員問(wèn)您喝什么或提出其它選擇時(shí)，您一定要 明確的回答 ，這樣會(huì)顯得有主見(jiàn)?！? ； 討論約見(jiàn)時(shí)間 。 結(jié)尾時(shí)說(shuō) : Thanks for your time.， Thank you very much. or Nice to talk to you. 但不要說(shuō)得太多。 2）喝水最忌諱的有兩點(diǎn)： 一是喝水出聲； 二是若水放的位置不好，很容易灑。 打噴嚏之前或之后一定要說(shuō) Excus
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