報關員論文-閱讀頁
2024-11-21 02:23本頁面
【正文】 業(yè)、專業(yè)報關代理公司等五大方向。招聘報關員，大部分都是物流，貨代，報關行這些代理報關企業(yè)，因為有經驗的報關員都跳槽到自理報關 企業(yè)了，因此，代理報關企業(yè)，一般都招新手，自理報關企業(yè)，都是要有工作經驗。應該做什么準備，首先我們要了解企業(yè)需要怎樣的報關員。因此，報關行首先需要將無形的服務通過服務環(huán)境、服務承諾和報關員的整體形象等有形的展示呈現(xiàn)在客戶的面前。這就要求報關員與客戶要有良好的協(xié)作關系。 報關看起來是項簡單的工作，但實際需要掌握的知識面非常廣。想要做一名優(yōu)秀的通關代理人，沒有豐富的常識作支撐是不行的。能夠讓客戶感到從滿意到愉悅，只有這樣才會提升客戶的忠誠度。 因此從法律角度來說，專業(yè)報關行承擔了巨大的風險。 報關業(yè)務程序由簡單向復雜轉變 。這就需要報關企業(yè)內部加強合作，同時體現(xiàn)出企業(yè)管理的重要性。 電子口岸建立，促使報關企業(yè)必須實施電子化管理，無論是電子預錄入、電子申報，還是企業(yè)內部流程管 理、數(shù)據(jù)管理，都需要電子化管理。 降低競爭向增值服務轉變 。報關企業(yè)只有提高自身的素質，為客戶提供更多更好的增值服務，使客戶滿意，隨之報關企業(yè)也能獲得更多的利潤，達到雙贏的目的。 原來通關業(yè)務只管到海關的監(jiān)管，但隨著市場的發(fā)展，商品檢驗檢疫的監(jiān)控力度也在加強，監(jiān)管的范圍也逐步擴大。否則，受到任何一個部門的處罰，都會使企業(yè)虧損或破產。 隨著市場國際化，價值鏈的競爭越來越激烈，所以報關企業(yè)越來越需要與產品的上、下流合作溶入到市場價值當中，參與價值鏈的競爭，否則，將會形成孤軍作戰(zhàn)被市場擠垮。 報關員需要熟悉掌握海關的基本法規(guī)、海關監(jiān)管制度、海關操作程序、進出口貿易估算、進出口公司、外貿運輸保險以及英文知識。都應該有閃光點。
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