報(bào)關(guān)員論文(存儲(chǔ)版)
【正文】 報(bào)關(guān)員待遇的提升空間。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，報(bào)關(guān)員目前的收入每月在 5000元至 8000元之間，不但如此，其每年的工資 漲幅也在 10%至 20%之間，在外貿(mào)行業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)，報(bào)關(guān)員年掙 10萬(wàn)元很輕松，而掌握 物流 、貿(mào)易等知識(shí)的復(fù)合型全才年薪在 10萬(wàn) 30萬(wàn)元不等。 報(bào)關(guān)員向海關(guān)申報(bào)的單證及有關(guān)貨物的信息來(lái)自于客戶(hù)，因此信息的及時(shí)與準(zhǔn)確性至關(guān)重要。 《海關(guān)法》規(guī)定 專(zhuān)業(yè)報(bào)關(guān)企業(yè)申報(bào)進(jìn)出口的貨物，應(yīng)按海關(guān)規(guī)定的期限代委托人繳納稅款。由此可見(jiàn)，報(bào)關(guān)企業(yè)也處在信息化管理的前沿陣地。 1 單一經(jīng)營(yíng)向合作經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變 。這樣才能成為一個(gè)優(yōu)秀的報(bào)關(guān)員。其他政府職能部門(mén)對(duì)報(bào)關(guān)企業(yè)也有相應(yīng)的管理措施，促使報(bào)關(guān)企 業(yè)走合法經(jīng)營(yíng)的道路，走健康發(fā)展的道路。 手工化操作向電子化操作轉(zhuǎn)變 。 服務(wù)分為三個(gè)層次：必須完成的服務(wù)；提供超值服務(wù)；愉悅的服務(wù)。報(bào)關(guān)行業(yè)對(duì)報(bào)關(guān)員的要求大概的有以下幾點(diǎn)： 服務(wù)的無(wú)形性意味著只有接受了服務(wù)才能夠?qū)ζ渥鞒鲈u(píng)判?！眻?bào)關(guān)特級(jí)講師、行業(yè)資深專(zhuān)家介紹，報(bào)關(guān)員是指依法取得報(bào)關(guān)從業(yè)資格，并在海關(guān)注冊(cè)登記，向海關(guān)辦理進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)的人員。而近幾年海關(guān)總署也一直在掌握著報(bào)關(guān)員執(zhí)業(yè)資格人員增長(zhǎng)的幅度 (每年基本上是一萬(wàn)一、二千人 )力求做到保障需求、競(jìng)爭(zhēng)有序。但待遇的提升是能夠預(yù)期的，通常的新人再工作一段時(shí)間有了幾個(gè)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立工作的能力后待遇通常都會(huì)有較大的增加。據(jù)了解，報(bào)關(guān)員考試的通過(guò)率一般在 10%左右 。據(jù)估計(jì)，評(píng)定報(bào)關(guān)行業(yè)技術(shù)職稱(chēng)以后，報(bào)關(guān)師的月收 入一般在 50006000元以上，高級(jí)報(bào)關(guān)師的收入將會(huì)接近或超過(guò)萬(wàn)元。我國(guó)還將要逐步建立以報(bào)關(guān)員、報(bào)關(guān)師和高級(jí)報(bào)關(guān)師為主體的報(bào)關(guān)行業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，
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