報關(guān)員論文(存儲版)
【正文】 報關(guān)員待遇的提升空間。 據(jù)統(tǒng)計，報關(guān)員目前的收入每月在 5000元至 8000元之間，不但如此，其每年的工資 漲幅也在 10%至 20%之間，在外貿(mào)行業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)，報關(guān)員年掙 10萬元很輕松，而掌握 物流 、貿(mào)易等知識的復(fù)合型全才年薪在 10萬 30萬元不等。 報關(guān)員向海關(guān)申報的單證及有關(guān)貨物的信息來自于客戶，因此信息的及時與準(zhǔn)確性至關(guān)重要。 《海關(guān)法》規(guī)定 專業(yè)報關(guān)企業(yè)申報進(jìn)出口的貨物，應(yīng)按海關(guān)規(guī)定的期限代委托人繳納稅款。由此可見，報關(guān)企業(yè)也處在信息化管理的前沿陣地。 1 單一經(jīng)營向合作經(jīng)營轉(zhuǎn)變 。這樣才能成為一個優(yōu)秀的報關(guān)員。其他政府職能部門對報關(guān)企業(yè)也有相應(yīng)的管理措施，促使報關(guān)企 業(yè)走合法經(jīng)營的道路，走健康發(fā)展的道路。 手工化操作向電子化操作轉(zhuǎn)變 。 服務(wù)分為三個層次：必須完成的服務(wù)；提供超值服務(wù)；愉悅的服務(wù)。報關(guān)行業(yè)對報關(guān)員的要求大概的有以下幾點： 服務(wù)的無形性意味著只有接受了服務(wù)才能夠?qū)ζ渥鞒鲈u判?！眻箨P(guān)特級講師、行業(yè)資深專家介紹，報關(guān)員是指依法取得報關(guān)從業(yè)資格，并在海關(guān)注冊登記，向海關(guān)辦理進(jìn)出口貨物報關(guān)業(yè)務(wù)的人員。而近幾年海關(guān)總署也一直在掌握著報關(guān)員執(zhí)業(yè)資格人員增長的幅度 (每年基本上是一萬一、二千人 )力求做到保障需求、競爭有序。但待遇的提升是能夠預(yù)期的，通常的新人再工作一段時間有了幾個經(jīng)驗和獨立工作的能力后待遇通常都會有較大的增加。據(jù)了解，報關(guān)員考試的通過率一般在 10%左右 。據(jù)估計，評定報關(guān)行業(yè)技術(shù)職稱以后，報關(guān)師的月收 入一般在 50006000元以上，高級報關(guān)師的收入將會接近或超過萬元。我國還將要逐步建立以報關(guān)員、報關(guān)師和高級報關(guān)師為主體的報關(guān)行業(yè)技術(shù)職稱，
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