【正文】 　　第三種方式：做股息、紅利分配。股息紅利屬稅后分配，485600元屬稅后利潤(rùn)分配，企業(yè)對(duì)稅后的485600元承擔(dān)的企業(yè)所得稅與稅前調(diào)整所交納的企業(yè)所得稅不同，首先要倒算出這485600元的稅前所得額。（1－33％）＝（元）；　　公司應(yīng)繳納企業(yè)所得稅＝33％＝（元）；　　李生華應(yīng)繳納個(gè)人所得稅＝48560020％＝97120（元）；　　發(fā)放50萬(wàn)元的工資和獎(jiǎng)金后。將這476000元做股息、紅利的形式發(fā)放?！　≡O(shè)476000元對(duì)應(yīng)的所得額為X，則：　　X－X25％＝476000（元）；　　X＝476000247。＝47600（元）；　　發(fā)放50萬(wàn)元的工資和獎(jiǎng)金后。當(dāng)時(shí)的平均利潤(rùn)為8％（不負(fù)擔(dān)其他福利，經(jīng)營(yíng)者持股期間不能分利潤(rùn)）?！　∨c此同時(shí)，取得股票期權(quán)的稅前利潤(rùn)為：　　4050000（折現(xiàn)系數(shù)）－24000（購(gòu)買成本）＋24000（工資收入）＝1361200（元）?！　「鶕?jù)工資福利有關(guān)稅收規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者個(gè)人每月應(yīng)負(fù)擔(dān)的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)分別為工資總額的5％、2％，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)分別按社會(huì)平均工資三倍的8％、％繳納，此四項(xiàng)可不并入工資薪金所得計(jì)算個(gè)人所得稅?！　」緫?yīng)繳納企業(yè)所得稅＝（360000＋86240－120012）33％＝（元）　　。當(dāng)然，這五種方式的風(fēng)險(xiǎn)是不同的。目前，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)辦法主要有實(shí)行年薪制、發(fā)放股票、增加工資福利?！　∥覈?guó)目前的稅收法規(guī)對(duì)三種激勵(lì)方式規(guī)定的主要精神：　　年薪制：對(duì)實(shí)行年薪制的經(jīng)營(yíng)者取得的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，可以實(shí)行按年計(jì)算、分月預(yù)繳的方式計(jì)征，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者按月領(lǐng)取的基本收入，應(yīng)在減除800元的費(fèi)用后，按適用稅率計(jì)算應(yīng)納稅款并預(yù)繳，年度終了領(lǐng)取效益工資收入后，合計(jì)全年基本收入和效益收入，再按12個(gè)月平均計(jì)算實(shí)際應(yīng)納的稅款。經(jīng)營(yíng)者取得的上市公司股票再行轉(zhuǎn)讓的暫免征收個(gè)人所得稅。當(dāng)然，如果本月計(jì)算工資、薪金所得已扣除800元，則計(jì)算獎(jiǎng)金所得時(shí)就不能再扣除800元。　　其一，法定福利。住房公積金按職工工資總額的5％提取。國(guó)務(wù)院《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)？26號(hào)）規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一般按職工工資總額的20％提取?！蛾P(guān)于住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》及其文件規(guī)定，企業(yè)和個(gè)人按照國(guó)家或地方政府規(guī)定的比例提取并向指定金融機(jī)構(gòu)實(shí)際繳付的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金不計(jì)入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入，免征個(gè)人所得稅。企業(yè)福利一般表現(xiàn)為實(shí)物形式的補(bǔ)貼或變相的其他補(bǔ)貼。12．企業(yè)高級(jí)管理人員的個(gè)人所得稅籌劃實(shí)例方小華是全國(guó)著名的企業(yè)營(yíng)銷管理專家，最近他被某大型企業(yè)集團(tuán)聘為常務(wù)副總裁，主管集團(tuán)營(yíng)銷業(yè)務(wù)。同時(shí)，因?yàn)榉叫∪A還擔(dān)任集團(tuán)下屬子公司董事會(huì)的董事，每年可獲得董事費(fèi)收入5萬(wàn)元。公司支付報(bào)酬的方式是否合理？方小華就公司的報(bào)酬發(fā)放問(wèn)題請(qǐng)教稅務(wù)專家?！　』I劃思路　　在大的企業(yè)集團(tuán)，高級(jí)管理人員在擔(dān)任行政職務(wù)的同時(shí)往往會(huì)兼任集團(tuán)或下屬子公司的董事，相應(yīng)地會(huì)獲得一筆董事費(fèi)收入。個(gè)人的年薪收入則應(yīng)按照工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅，適用5％－45％的超額累進(jìn)稅率。作為同時(shí)擔(dān)任企業(yè)行政職務(wù)和董事的高級(jí)管理人員，可以在保證年度總收入不變的前提下，通過(guò)工資獎(jiǎng)金收入和董事費(fèi)收入的合理分配與轉(zhuǎn)化，降低其整體稅負(fù)水平，從而增加實(shí)際稅后收益。按照個(gè)人所得稅政策的規(guī)定，實(shí)行年薪制的企業(yè)，個(gè)人取得的年度工資薪金所得應(yīng)實(shí)行按年計(jì)算、分月預(yù)繳，年度終了再按全年的基本收入和效益收入分12個(gè)月平均計(jì)算實(shí)際應(yīng)納的稅款。12－1000）25％－1375]＝93000（元）（當(dāng)?shù)貍€(gè)人所得稅的稅前扣除額為1000元?！　∪绻髽I(yè)集團(tuán)在保證方小華年度稅前總收入不變的情況下，合理調(diào)整年薪收入和董事費(fèi)收入之間的比例，則完全可以提高方小華的稅后收入，提升激勵(lì)效果。　　方小華的年度總收入應(yīng)繳納個(gè)人所得稅總額＝12[（260000247。12（1－20％）20％12]＝83900（元）；　　稅后收入＝260000＋240000－83900＝416100（元）。　　籌劃點(diǎn)評(píng)　　這種通過(guò)年薪收入和董事費(fèi)收入之間的相互轉(zhuǎn)化而達(dá)到減輕個(gè)人整體稅負(fù)的籌劃方法，從本質(zhì)上說(shuō)，就是利用了個(gè)人所得稅中不同應(yīng)稅項(xiàng)目的稅率差異，以此作為籌劃的切入點(diǎn)?！　目尚行苑矫鎭?lái)看，這種方法一般只需要企業(yè)內(nèi)部董事會(huì)通過(guò)相應(yīng)的決議，人力資源部門對(duì)個(gè)人薪酬做相應(yīng)的調(diào)整，一般不會(huì)涉及其他的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)變動(dòng)，因此其籌劃成本較低。而且作為一種激勵(lì)高級(jí)管理人員的手段，在具備相應(yīng)條件時(shí)任命其為企業(yè)的董事也會(huì)更好地激發(fā)其工作效率，提升工作績(jī)效?！　∧壳?，我國(guó)很多企業(yè)在準(zhǔn)備或已經(jīng)開始實(shí)行企業(yè)高級(jí)管理人員年薪制?！　〉?，由于稅收因素的存在，年薪制的稅后絕對(duì)激勵(lì)效果將受到很大的影響，而企業(yè)也由于支付高管人員較高的年薪而使得成本無(wú)法全額列支，從而增加企業(yè)稅收成本?！　∠嚓P(guān)政策：　　國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定》的通知（國(guó)稅發(fā)[1994]89號(hào)）中關(guān)于董事費(fèi)的征稅問(wèn)題規(guī)定，個(gè)人由于擔(dān)任董事職務(wù)所取得的董事費(fèi)收入，屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的，按照勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。用公式表示為：　　應(yīng)納稅額＝〔（全年基本收入和效益收入／12－費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)）稅率－速算扣除數(shù)〕1213．利用改變經(jīng)營(yíng)方式辦法進(jìn)行籌劃某電子有限公司是1997年成立的具有進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)的生產(chǎn)型中外合資企業(yè)，主要生產(chǎn)甲產(chǎn)品及經(jīng)銷乙產(chǎn)品。乙產(chǎn)品的制造成本為90萬(wàn)元，其中材料成本是80萬(wàn)元（不含稅價(jià)，且能全部取得17%的增值稅專用發(fā)票）。%），（17萬(wàn)元－）。（110萬(wàn)元17%），利潤(rùn)10萬(wàn)元。出口售價(jià)130萬(wàn)元，不繳稅，不退稅。方案一改變?cè)摴局虚g經(jīng)銷商的地位，而是由該公司為B外貿(mào)公司向A加工廠代購(gòu)乙產(chǎn)品，按照規(guī)范的代購(gòu)程序由A加工廠直接賣給B外貿(mào)公司，該公司為B外貿(mào)公司代購(gòu)貨物應(yīng)向其索取代理費(fèi)。 1. A加工廠用80萬(wàn)元購(gòu)料加工后，以100萬(wàn)元（不含稅價(jià)格）開具增值稅專用發(fā)票銷售給B外貿(mào)公司，同時(shí)提供給B外貿(mào)公司稅收繳款書，銷項(xiàng)稅額17萬(wàn)元?！　。ú缓悆r(jià)格）購(gòu)入貨物，貨物出口后能取得17萬(wàn)元的出口退稅，A加工廠和B外貿(mào)公司的利潤(rùn)及稅負(fù)未變。再由A加工廠生產(chǎn)出成品后售給B外貿(mào)公司，同時(shí)提供稅收繳款書，由B外貿(mào)公司辦理出口退稅。 ，取得增值稅專用發(fā)票，（），利潤(rùn)2 。稅負(fù)及利潤(rùn)額未改變?！鞍创朔桨?，A加工廠和B外貿(mào)公司的利潤(rùn)及稅負(fù)不變。按此種方式，該公司出口應(yīng)享受生產(chǎn)企業(yè)的“免、抵、退”政策?！　∫陨先齻€(gè)方案中，由于經(jīng)營(yíng)方式的改變，解決了一個(gè)根本問(wèn)題，就是整個(gè)環(huán)節(jié)可以辦理出口退稅了，其中方案三最優(yōu)。1999年3月，郭某出資30萬(wàn)元，夏某出資20萬(wàn)元，在原資產(chǎn)的基礎(chǔ)上注冊(cè)成立了甲公司，郭某和夏某分別擁有60％和40％的股權(quán)。郭某準(zhǔn)備出售其持有的60％的股權(quán)，并將出售股權(quán)的所得投資于其他行業(yè)?！　∝?cái)稅[2002]191號(hào)文件規(guī)定，對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓不征收營(yíng)業(yè)稅。郭某持有股權(quán)的初始成本為30萬(wàn)元，如果郭某將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給孫某，那么應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅214萬(wàn)元［（1100－30）20％］?！　》桨敢弧　」诚韧顿Y新辦具有減免企業(yè)所得稅資格的乙公司（如新辦第三產(chǎn)業(yè)，新辦安置下崗失業(yè)人員的服務(wù)型企業(yè)、新辦資源綜合利用企業(yè)，等等），再將其持有的甲公司60％的股權(quán)捐贈(zèng)給乙公司，然后由乙公司將股權(quán)以1100萬(wàn)元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給孫某。企業(yè)接受捐贈(zèng)的存貨、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和投資等，在經(jīng)營(yíng)中使用或?qū)?lái)銷售處置時(shí)，可按稅法規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)存貨銷售成本、投資轉(zhuǎn)讓成本或扣除固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷額。在轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)，應(yīng)確認(rèn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓損失220萬(wàn)元（國(guó)稅發(fā)［2000］118號(hào)文件規(guī)定，企業(yè)因收回、轉(zhuǎn)讓或清算處置股權(quán)投資而發(fā)生的股權(quán)投資損失，可以在稅前扣除，但每一納稅年度扣除的股權(quán)投資損失，不得超過(guò)當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的股權(quán)投資收益和投資轉(zhuǎn)讓所得，超過(guò)部分可無(wú)限期向以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除）。按此方案實(shí)施，郭某可少負(fù)擔(dān)個(gè)人所得稅214萬(wàn)元，并同時(shí)達(dá)到投資于其他行業(yè)的目的?！　?guó)稅發(fā)[1997]189號(hào)文件規(guī)定：“企業(yè)進(jìn)行股權(quán)重組在股權(quán)轉(zhuǎn)讓前尚未彌補(bǔ)的經(jīng)營(yíng)虧損，可按稅收法規(guī)規(guī)定的虧損彌補(bǔ)年限，在剩余期限內(nèi)，由股權(quán)重組后的企業(yè)，逐年延續(xù)彌補(bǔ)?！　?004年9月，郭某與其弟弟以900萬(wàn)元的價(jià)格收購(gòu)了一家累計(jì)虧損達(dá)2000多萬(wàn)元的企業(yè)，并按方案二實(shí)施了股權(quán)轉(zhuǎn)讓。即：　　個(gè)人捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)是否適用視同銷售的規(guī)定？　　國(guó)稅發(fā)[2003]45號(hào)文件規(guī)定，企業(yè)以資產(chǎn)對(duì)外捐贈(zèng)，應(yīng)當(dāng)分解為按公允價(jià)值視同對(duì)外銷售和捐贈(zèng)兩項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行所得稅處理?！　€(gè)人將財(cái)產(chǎn)捐贈(zèng)給與其有關(guān)聯(lián)關(guān)系的企業(yè)，是否應(yīng)當(dāng)比照關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行納稅調(diào)整？　　《征管法》規(guī)定，“企業(yè)”與其關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來(lái)，應(yīng)當(dāng)按照獨(dú)立企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來(lái)收取或者支付價(jià)款、費(fèi)用，不按照獨(dú)立企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來(lái)收取或者支付價(jià)款、費(fèi)用，而減少其應(yīng)納稅的收入或者所得額的，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)進(jìn)行合理調(diào)整?？梢?，個(gè)人將財(cái)產(chǎn)捐贈(zèng)給有關(guān)聯(lián)關(guān)系的企業(yè)，不適用《征管法》有關(guān)關(guān)聯(lián)交易的納稅調(diào)整規(guī)定。對(duì)于納稅人來(lái)說(shuō)，這是一種可行的納稅籌劃方案，個(gè)人在轉(zhuǎn)讓除股權(quán)以外的其他財(cái)產(chǎn)時(shí)，如果具備一定條件，也可考慮使用上述方案。因此，在稅務(wù)機(jī)關(guān)中，有人認(rèn)為這是納稅人利用個(gè)人所得稅法存在的漏洞進(jìn)行避稅，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步完善個(gè)人所得稅政策，補(bǔ)充規(guī)定對(duì)個(gè)人以不合理的價(jià)格轉(zhuǎn)讓或者捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)，造成少繳個(gè)人所得稅的，應(yīng)比照關(guān)聯(lián)交易的納稅調(diào)整方法進(jìn)行納稅調(diào)整。15．巧打公司分立牌土地增值又減稅筆者在房地產(chǎn)公司一直從事資產(chǎn)重組工作，現(xiàn)就采用公司分立的方式轉(zhuǎn)讓增值土地的問(wèn)題談?wù)効捶?。但是，直?003年6月底，M地塊一直處于生地狀態(tài)；另一N地，已完成前期手續(xù)?！　∫蛩诔鞘兄匦乱?guī)劃，M地塊價(jià)格迅速飆升，評(píng)估價(jià)高達(dá)7000萬(wàn)元?！　公司系一家房地產(chǎn)集團(tuán)公司。　　那么，該項(xiàng)目如何籌劃才能實(shí)現(xiàn)A、B公司合作成功并實(shí)現(xiàn)整體利益最大化？　　案例分析　　，稅負(fù)太高?！　?，B公司以現(xiàn)金出資注冊(cè)新公司，然后A公司將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給B公司?！　?，但合作期太長(zhǎng)，土地在A公司沒(méi)有過(guò)戶，B公司無(wú)法保證其權(quán)益?！　∠旅婢鸵缘谖宸N情況——分立并購(gòu)方案來(lái)進(jìn)行籌劃（本籌劃只適合內(nèi)資企業(yè)）?！　。钟蠱地塊，資產(chǎn)3000萬(wàn)元，銀行貸款2000萬(wàn)元，A公司注冊(cè)資本2000萬(wàn)元，持有N地塊，資產(chǎn)3000萬(wàn)元，負(fù)債1000萬(wàn)元（按A公司賬面數(shù)直接分割，尚未考慮土地增值）。對(duì)A公司來(lái)說(shuō)，是M地塊分立出去后形成財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得4000萬(wàn)元?！　∫罁?jù)《關(guān)于企業(yè)合并分立業(yè)務(wù)有關(guān)所得稅問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)[2000]119號(hào)）企業(yè)分立業(yè)務(wù)的所得稅處理，企業(yè)分立包括被分立企業(yè)將部分或全部營(yíng)業(yè)分離轉(zhuǎn)讓給兩個(gè)或兩個(gè)以上現(xiàn)存或新設(shè)的企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱分立企業(yè)），以其股東換取分立企業(yè)的股權(quán)或其他財(cái)產(chǎn)。根據(jù)《通知》，A公司把轉(zhuǎn)讓所得4000萬(wàn)元計(jì)入納稅所得，Y公司土地增值4000萬(wàn)元可以列入計(jì)稅成本。因?yàn)閮?nèi)資企業(yè)沒(méi)有分立方面詳細(xì)的操作法規(guī)，可以外資企業(yè)法規(guī)舉例。按本《規(guī)定》，此次分立的過(guò)程中可以辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓。　　三、在適當(dāng)時(shí)候，B公司出價(jià)500萬(wàn)元購(gòu)買Y公司50％股權(quán)。另根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)改制重組若干契稅政策的通知》（財(cái)政[2003]184號(hào)）規(guī)定，企業(yè)依照法律規(guī)定、合同約定分設(shè)為兩個(gè)或兩個(gè)以上投資主體相同的企業(yè)，對(duì)派生方、新設(shè)方承受原企業(yè)土地、房屋權(quán)屬的，不征收契稅。A、B、Y三公司應(yīng)納稅款為1321萬(wàn)元（含股權(quán)轉(zhuǎn)讓印花稅1萬(wàn)元）。計(jì)算其現(xiàn)值為（資金年利率6％）?！　』I劃點(diǎn)評(píng)　　房地產(chǎn)業(yè)的并購(gòu)，主要看目標(biāo)公司占有土地?cái)?shù)量，在目標(biāo)公司有兩個(gè)或兩個(gè)以上地塊，且不是全部地塊都收購(gòu)時(shí)，運(yùn)用公司分立是較好的選擇。公司分立首先要公告90天。　　其次，公司分立后影響到公司償債能力，需要債權(quán)人同意，在本案如果債權(quán)銀行不同意，股東如果有錢，需籌劃還貸后分立，否則就無(wú)法分立?！　≡俅?，分立后公司對(duì)公司分立前的債務(wù)承擔(dān)連帶擔(dān)保負(fù)責(zé)16．外商投資公司合理分配有關(guān)費(fèi)用可節(jié)稅目前，我國(guó)有一大批外商投資公司，它們主要從事投資業(yè)務(wù)，本身不直接從事生產(chǎn)活動(dòng)，主要承擔(dān)對(duì)自己投資的公司的管理任務(wù)，從而產(chǎn)生了大量管理費(fèi)用，如何合理合法地優(yōu)化企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)整體稅負(fù)，就成了投資公司所關(guān)注的主要問(wèn)題。假設(shè)一家外商投資公司（CHC）投資了兩家子公司，A公司（50％控股）和B公司（100％控股）。在實(shí)行集中管理的過(guò)程中，CHC發(fā)生了大量的管理費(fèi)用?！　榱酥庇^地說(shuō)明這點(diǎn)，我們以下面的假設(shè)條件說(shuō)明CHC在其相關(guān)費(fèi)用分?jǐn)偳昂头謹(jǐn)偤蟮那闆r。CHC發(fā)生的費(fèi)用為6000萬(wàn)元，沒(méi)有應(yīng)稅收入，費(fèi)用5000萬(wàn)元，應(yīng)繳所得稅為750萬(wàn)元？（10000－5000）15％；子公司B應(yīng)稅收入為10000萬(wàn)元，費(fèi)用4000萬(wàn)元，應(yīng)繳所得稅為900萬(wàn)元？（10000－4000）15％，整體合計(jì)應(yīng)繳所得稅為1650萬(wàn)元?！　★@而易見，如果CHC能將其全部費(fèi)用分?jǐn)偟狡渥庸?，將?huì)最大限度地降低整體稅負(fù)。　　《外商投資企業(yè)所得稅法》規(guī)定，外商投資企業(yè)或者外國(guó)企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所與其關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來(lái)，應(yīng)當(dāng)按照獨(dú)立企業(yè)之間業(yè)務(wù)往來(lái)收取或者支付價(jià)款、費(fèi)用。換句話說(shuō)，CHC與其子公司都是獨(dú)立的法人，其財(cái)務(wù)核算也應(yīng)遵循不同會(huì)計(jì)主體的收入分配及費(fèi)用歸結(jié)的原則，CHC直接地、機(jī)械地將其費(fèi)用分?jǐn)偟狡渥庸炯炔缓戏?，也不合理?CHC發(fā)生的管理費(fèi)用可分為以下兩種費(fèi)用：直接費(fèi)用和間接費(fèi)用。對(duì)于這種費(fèi)用只要符合以下兩點(diǎn)就可以直接在其子公司列支：（當(dāng)然要符合相應(yīng)的法律和財(cái)會(huì)規(guī)定，如直接簽訂合同、直接結(jié)算等等）?！　〉?，對(duì)于CHC來(lái)說(shuō)，大部分管理費(fèi)用是間接費(fèi)用，即無(wú)法直接區(qū)分服務(wù)對(duì)象的費(fèi)用，如技術(shù)研究開發(fā)費(fèi)、市場(chǎng)調(diào)研費(fèi)、內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)、產(chǎn)品推銷費(fèi)及交際應(yīng)酬費(fèi)等等。采用這種安排，CHC需要與其子公司簽訂符合獨(dú)立企業(yè)原則的服務(wù)協(xié)議，以備稅務(wù)機(jī)關(guān)的確認(rèn)和審查