【摘要】激勵的基本概念6Chapter組織行為學Chapter6激勵的基本概念6-3本章學習目標研讀本章後,你應該能:1.描述激勵的三要素2.找出四個早期的激勵理論,並評估它們於今日環(huán)境的適用性3.運用認知評價理論進行內外報酬的預測4.比較目標設定理論與目標管理5.比較增強理論與目標設
2025-02-01 03:51
【摘要】第5講知覺和個體決策客觀事物直接作用于感官對事物的整體反應覺察分辨確認o個體為了對自己所處環(huán)境賦予意義而組織和解釋他們感覺印象的過程.知覺(Perception)故事在一次國際心理學會議正在舉行的時候,突然從外面沖進一個村夫,后面追著一個黑人,手中揮舞著手槍。兩人在會場中追逐著,突然“砰”地一聲槍響,
2025-01-26 01:07
【摘要】第二章知覺、歸因理論與個人決策第二章知覺、歸因理論與個人決策教學目標:1、掌握知覺的特點及影響因素2、了解社會知覺的常見錯覺2、掌握歸因的基本理論3、了解個人決策過程模型4、掌握有限理性判斷的三種常見啟發(fā)式5、掌握前景理論的主要假設6、了解個人決策風格3
2025-02-02 19:04
【摘要】LOGO第二章知覺、歸因理論與個人決策LOGO學習重點?了解感覺和知覺的聯(lián)系不區(qū)別?掌握知覺的基本特征?了解常見的錯覺?掌握人際知覺的一般觃律?了解人際知覺的常見錯覺?了解歸因理論?了解洞察力?掌握個人決策的影響因素及模型2LOGO第一節(jié)知覺不人際知覺一、知覺
2025-02-05 15:44
【摘要】Copyright?2022PearsonEducation,Inc.PublishingasPrenticeHall3-1EssentialsofOrganizationalBehavior,10/eStephenP.Robbins&TimothyA.JudgeChapter3Perc
2025-01-27 08:06
【摘要】?一、知覺及其重要性?二、影響知覺的因素?三、對人的知覺?四、知覺與個人決策?五、決策模型第四章知覺和個人決策重點難點?重點:判斷他人的捷徑;滿意決策模型?難點:知覺方法在組織中的運用一、知覺及其重要性1、知覺的定義知覺是客觀事物整體屬
2025-02-02 19:21
【摘要】Page1|組織行為學—知覺、歸因與印象管理?續(xù)前Page2|組織行為學—知覺、歸因與印象管理?知覺者(個體本身的不同特征會影響知覺內容)?興趣:讓你感興趣的事物更容易引起你的注意(你上課時都注意到了什么?)?期望:人們會看到自己想看到的事物(例:打
2025-02-02 19:12
【摘要】本章的主要內容一、知覺1、知覺及其意義2、影響知覺的因素3、知覺的類型4、知覺與個體決策之間的聯(lián)系二、個體決策第5章知覺和個體決策一、知覺?人們的行為是以他們對現(xiàn)實的認知,而不是以現(xiàn)實本身為基礎?這個世界是人們知覺到的世界,這對行為來說十分重要1、知覺及其意義
2025-01-26 01:16
【摘要】知覺和決策?知覺:個體為了對自己所在的環(huán)境賦予意義而解釋感覺印象的過程知覺的重要性?我們研究知覺是因為人們的行為總是以他們對現(xiàn)實的認知,而不是以現(xiàn)實本身為基礎。這個世界是人們知覺到的世界,這對行為來說十分重要。?簡單的說,對現(xiàn)實的認知而不是現(xiàn)實本身影響了人們的行為。知覺模型環(huán)境刺激
2025-04-16 13:32
【摘要】第事章知覺、歸因理論不個人決策第一節(jié)知覺不人際知覺?一、知覺?知覺的四個基本特征:?????問題:?軍亊上的偽裝是利用知覺的哪種特性??整體性2知覺的理解性3知覺的相對性4知覺整體性5
2025-02-05 16:00
【摘要】知覺和個體決策第5章什么是知覺及其重要性?人們的行為是以他們對現(xiàn)實的認知,而不是以現(xiàn)實本身為基礎?這個世界是人們知覺到的世界,這對行為來說十分重要知覺個體為了對自己所在的環(huán)境賦予意義而組織和解釋他們感覺印象的過程。影響知覺的因素EXHIBIT5–1對人知覺:
【摘要】精品資料網(wǎng)1知覺與個人決策精品資料網(wǎng)2知覺與個人決策?第一節(jié):知覺是什么??知覺的定義?影響知覺的因素?第二節(jié):知覺與個體決策?造成決策失誤的原因?最優(yōu)化決策模型與其他決策模型精品資料網(wǎng)3精品資料網(wǎng)4精品資料網(wǎng)5.....精品
2025-03-01 13:48
【摘要】第七章知覺與決策第三節(jié)決策一、決策的概念和基本步驟決策是從多個備選方案中做出選擇的過程。理性決策的模型:問題識別定義目標進行預決策開發(fā)備選方案評估備選方案做出選擇執(zhí)行選擇追蹤調查二、決策的個體差異和文化差異
2025-01-26 01:15
【摘要】激勵的基本概念6Chapter組織行為學Chapter6激勵的基本概念6-3本章學習目標研讀本章後,你應該能:1.描述激勵的三要素2.找出四個早期的激勵理論,並評估它們於今日環(huán)境的適用性3.運用認知評價理論進行內外報酬的預測4.比較目標設定理論與目標管理5.比較增強
2025-02-01 06:09
【摘要】第五章知覺和個體決策2021年6月14日星期一學完本章之后,你應該能夠:?學習目標?解釋為什么兩個人看到同樣的東西卻會有不同的理解?列出歸因的三個維度?描述捷徑如何幫助或扭曲我們對他人的判斷?解釋知覺怎樣影響決策過程?概述最優(yōu)化決策過程的六個步驟?解釋個體如何做出符合要求的決策?列出并解釋
2025-05-29 01:52