人才梯隊(duì)建設(shè)設(shè)計(jì)方案-閱讀頁(yè)
2025-05-15 06:51本頁(yè)面
【正文】 間 5 分鐘； 考官只控制時(shí)間和節(jié)奏，任何人不得介入討論。 撰寫(xiě)評(píng)定報(bào)告。 序號(hào)問(wèn)題非常符合一般不符合1我知道對(duì)我的工作要求嗎？2我有做好我的工作所需要的材料和設(shè)備嗎？3在工作中，我每天都有機(jī)會(huì)做我最擅長(zhǎng)做的事嗎？4在過(guò)去的七天里，我因工作出色而受到表?yè)P(yáng)嗎？5我覺(jué)得我的主管或同事關(guān)心我的個(gè)人情況嗎？6工作單位有人鼓勵(lì)我的發(fā)展嗎？7在工作中，我覺(jué)得我的意見(jiàn)受到重視嗎？8公司的使命目標(biāo)使我覺(jué)得我的工作重要嗎？9我的同事們致力于高質(zhì)量的工作嗎？10我在工作單位有一個(gè)最要好的朋友嗎？11在過(guò)去的六個(gè)月內(nèi)，工作單位有人和我談及我的進(jìn)步嗎？12過(guò)去一年里，我在工作中有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)嗎？合計(jì) 附件五：后備人員培養(yǎng)計(jì)劃表姓名現(xiàn)崗位培養(yǎng)方向?qū)熜彰郝殑?wù):業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃周期學(xué)習(xí)項(xiàng)目/參考資料2015年第 季度2015年第 季度2015年第 季度2015年第 季度專(zhuān)項(xiàng)工作兼職內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃選題1實(shí)施時(shí)間及對(duì)象選題2實(shí)施時(shí)間及對(duì)象專(zhuān)項(xiàng)突擊計(jì)劃工作說(shuō)明:專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研計(jì)劃選題及說(shuō)明:崗位交流(視實(shí)際情況)其它導(dǎo)師建議 導(dǎo)師簽字： 年 月 日人力資源意見(jiàn)人力資源部簽字： 年 月 日附件六：后備人員溝通記錄表訪(fǎng)談人姓名后備人員姓名溝通時(shí)間地點(diǎn)溝通方式面談/電話(huà)溝通/郵件溝通/其它溝通記錄學(xué)習(xí)工作情況綜合素質(zhì)提升情況（包括：品格、能力、知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)等）存在的問(wèn)題改善和發(fā)展建議說(shuō)明：本表為公司領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部、導(dǎo)師（部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)）與員工溝通時(shí)使用，由訪(fǎng)談人進(jìn)行填寫(xiě)，并作為后備人員檔案由人力資源部進(jìn)行統(tǒng)一管理。閱讀過(guò)后，希望您提出保貴的意見(jiàn)或建議。您好，歡迎您閱讀我的文章，本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改，也可以直接打印。閱讀和學(xué)習(xí)是一種非常好的習(xí)慣，堅(jiān)持下去，讓我們共同
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