通風(fēng)專業(yè)技術(shù)人員題庫-閱讀頁

【摘要】鶴煤公司安全培訓(xùn)考試題庫通防專業(yè)（科級）考試題一、填空1．《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：。2．％時，必須停止工作，撤出人員，查明原囚，制定措施，進(jìn)行處理。3．采用預(yù)抽煤層瓦斯防治突出措施時封堵必須嚴(yán)密。穿層鉆孔的封孔深度不小于5米，沿層鉆孔的封孔深度應(yīng)不小于9米，4．鉆孔孔口抽放負(fù)壓不應(yīng)小于13kpa，并應(yīng)使波動范圍盡可能的降低。5．劃分突出危險區(qū)要求：在上

2025-04-10 04:36

專業(yè)技術(shù)人員年終評語-閱讀頁

【摘要】專業(yè)技術(shù)人員年終評語 專業(yè)技術(shù)人員年終評語　　，工作認(rèn)真，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務(wù) 　　2.此優(yōu)秀員工工作成績進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適...

2025-04-05 12:06

專業(yè)技術(shù)人員述職報告-閱讀頁

【摘要】專業(yè)技術(shù)人員述職報告 專業(yè)技術(shù)人員述職報告一　　我于20xx年x月x日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任質(zhì)量管理助理一職。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;責(zé)...

2024-12-06 02:31

專業(yè)技術(shù)人員聘用合同-閱讀頁

【摘要】專業(yè)技術(shù)人員聘用合同 專業(yè)技術(shù)員的聘用合同會寫嗎?不會也沒關(guān)系，下面是小編整理的專業(yè)技術(shù)人員聘用合同，請參考。 　　聘用單位(簡稱甲方)：電話：受聘人(簡稱乙方)：身份證號碼：電話：擔(dān)保人(簡稱丙...

2024-12-13 22:09

專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新多選-閱讀頁

【摘要】二、多選題1、以下哪些對方面是創(chuàng)新對獲取競爭優(yōu)勢的貢獻(xiàn)：（）ABCD，打造先進(jìn)的制造優(yōu)勢，贏得持續(xù)競爭優(yōu)勢，構(gòu)筑戰(zhàn)略發(fā)展優(yōu)勢2、在組織層面上描述創(chuàng)新能力的，以下哪些方面是正確？（）ABCD3、哪些因素會在創(chuàng)新過程中影響創(chuàng)新的結(jié)果：（）ABCD4、以下哪些方面是評價創(chuàng)新能力的指標(biāo)體系：（）ABCD

2025-07-28 21:00

機(jī)電專業(yè)技術(shù)人員題庫-閱讀頁

【摘要】鶴煤公司安全培訓(xùn)考試題庫機(jī)電專業(yè)一、填空題：1、新《煤礦安全規(guī)程》是根據(jù)《煤炭法》、（礦山安全法）和（煤礦安全監(jiān)察條例）制定的。2、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定煤礦企業(yè)必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、（標(biāo)準(zhǔn)）、（技術(shù)規(guī)范）。3、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定煤礦企業(yè)必須建立健全各級領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、（職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制）、（崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制）

2025-04-10 01:41

醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)-閱讀頁

【摘要】第一篇：醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé) 四子王旗人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé) 一、臨床科主任職責(zé) 1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作，科主任是本科診療質(zhì)量與病人安...

2024-10-24 21:40

專業(yè)技術(shù)人員科技論文寫作試卷2-專業(yè)技術(shù)人員科技論文寫作-閱讀頁

【摘要】專業(yè)技術(shù)人員科技論文寫作試卷（一）考試一、單選題(每題1分,共30題)??23??1、衡量國家科技領(lǐng)先的標(biāo)志之一是：????A、獲諾貝爾獎的人數(shù)????B、國民經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值????C、人口數(shù)量?

2025-07-09 17:02

醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的考核制度-閱讀頁

【摘要】醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的考核制度第一章總則第一條為加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘后管理，規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員的考核工作，給專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)晉升、工資晉級和獎懲、辭退提供依據(jù)，根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定和人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》要求，特制定本制度

2024-11-26 03:14

專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績檔案表(可改)-閱讀頁

【摘要】、基本情況表二、工作單位變動情況表三、職務(wù)及工資變動情況表四、主要技術(shù)工作經(jīng)歷表五、國內(nèi)培訓(xùn)、進(jìn)修情況表六、出國或赴港、澳、臺地區(qū)進(jìn)修、考察、參加學(xué)術(shù)活動情況表七、專業(yè)技術(shù)工作獎懲情況表八、培養(yǎng)人才情況表九、論著情況表十、考核情況填表說明一、本檔案是專業(yè)技術(shù)（管理）人員的工作成績，技術(shù)水平，業(yè)務(wù)能力等情況的記錄。共有十種獨(dú)立表式

2025-06-22 12:17

六五普法衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員電子版-閱讀頁

【摘要】《六五普法》衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員電子版（漿）人員進(jìn)行登記，發(fā)現(xiàn)HIV抗體檢測??～次初篩陽性結(jié)果的，應(yīng)按照傳染病報告卡登記的內(nèi)容，在規(guī)定的報告時限內(nèi)，向?qū)俚丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報告。(B)，應(yīng)當(dāng)使用有效的封口方式，使包裝物或者容器的封口緊實、嚴(yán)密。(B)，應(yīng)當(dāng)于???內(nèi)向所在地縣級衛(wèi)生行政部門報告。(B)、擺放方式、排氣方式及特殊滅菌

2025-07-06 19:32

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)管理制度-閱讀頁

【摘要】衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)管理制度為進(jìn)一步深化人事制度改革，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本院實際，就衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)的認(rèn)定、聘用、考核、評價管理、獎懲制定以下制度：一、專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)的認(rèn)定（一）上崗人員必須取得相應(yīng)的學(xué)歷，及具備相應(yīng)的上崗證及其他資格證。（二）醫(yī)護(hù)人員必須具有醫(yī)生（護(hù)士）執(zhí)業(yè)證、注冊證，

2024-11-14 23:16

臨時工聘用協(xié)議衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員-閱讀頁

【摘要】臨時工聘用協(xié)議（衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員） 臨時工聘用協(xié)議（衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員） 招聘方(甲方)：_______________ 受聘方(乙方)：_______________ 甲方因工作需要臨時聘...

2024-12-13 22:16

專業(yè)技術(shù)人員考核評語-閱讀頁

【摘要】每個單位都會對員工進(jìn)行考核，領(lǐng)導(dǎo)通過對專業(yè)技術(shù)人員平時的工作表現(xiàn)，給技術(shù)人員，讓技術(shù) 人員能更加的提高自己的技術(shù)能力。下面是整理的專業(yè)技術(shù)人員考核評語，歡迎閱讀! 專業(yè)技術(shù)人員考核評語(優(yōu)秀篇) ...

2024-09-19 11:53

專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)-閱讀頁

【摘要】專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)···窗體頂端課后測試測試成績：。恭喜您順利通過考試！單選題·1、專業(yè)技術(shù)人員作為勞動者享有（）等權(quán)益。（1?分）·?A·享有作為生命個體所固有的人身和人格等基本人權(quán)·?B·享有憲法和法律規(guī)

2024-08-18 05:15

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