【摘要】考試名稱:8專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)(軍培中心2011年8月16日)(,本大題包括25小題,每題2分,)1.(本題分值:2)??符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲,且均系初婚)的,可享受晚婚假(????)天。?用戶答案:C2.(本題分值:2)??經(jīng)濟(jì)
2024-08-23 21:02
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)版操作說(shuō)明書(shū)個(gè)人申報(bào)模塊(第一版)廣州比鄰信息科技有限公司編寫(xiě)部門(mén):市場(chǎng)部編寫(xiě)者:陳挺審核:陳欽聰文檔級(jí)別:公開(kāi)發(fā)布日期:32/35目錄第一章 軟件概述 1 系統(tǒng)功能簡(jiǎn)介 1第二章 使用說(shuō)明 2 概述 2 用戶注
2025-05-25 22:42
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)1/2一、工作態(tài)度評(píng)價(jià)目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分工作態(tài)度20分責(zé)任心消極被動(dòng)不負(fù)責(zé)任。有時(shí)責(zé)任心強(qiáng),但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心。有一定的責(zé)任心并敢于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),知錯(cuò)就改。責(zé)任心強(qiáng),能清楚地知道
2024-12-27 10:26
【摘要】鶴煤公司安全培訓(xùn)考試題庫(kù)通防專業(yè)(科級(jí))考試題一、填空1.《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定:。2.%時(shí),必須停止工作,撤出人員,查明原囚,制定措施,進(jìn)行處理。3.采用預(yù)抽煤層瓦斯防治突出措施時(shí)封堵必須嚴(yán)密。穿層鉆孔的封孔深度不小于5米,沿層鉆孔的封孔深度應(yīng)不小于9米,4.鉆孔孔口抽放負(fù)壓不應(yīng)小于13kpa,并應(yīng)使波動(dòng)范圍盡可能的降低。5.劃分突出危險(xiǎn)區(qū)要求:在上
2025-05-13 04:36
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員年終評(píng)語(yǔ) 專業(yè)技術(shù)人員年終評(píng)語(yǔ) ,工作認(rèn)真,業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),業(yè)績(jī)發(fā)展迅速,工作態(tài)度端正,遵守公司規(guī)章制度,能積極完成公司的任務(wù) 2.此優(yōu)秀員工工作成績(jī)進(jìn)步大,悟性較強(qiáng),能很快適...
2025-04-05 12:06
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員述職報(bào)告 專業(yè)技術(shù)人員述職報(bào)告一 我于20xx年x月x日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任質(zhì)量管理助理一職。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;責(zé)...
2024-12-06 02:31
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員聘用合同 專業(yè)技術(shù)員的聘用合同會(huì)寫(xiě)嗎?不會(huì)也沒(méi)關(guān)系,下面是小編整理的專業(yè)技術(shù)人員聘用合同,請(qǐng)參考。 聘用單位(簡(jiǎn)稱甲方):電話:受聘人(簡(jiǎn)稱乙方):身份證號(hào)碼:電話:擔(dān)保人(簡(jiǎn)稱丙...
2024-12-13 22:09
【摘要】二、多選題1、以下哪些對(duì)方面是創(chuàng)新對(duì)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的貢獻(xiàn):()ABCD,打造先進(jìn)的制造優(yōu)勢(shì),贏得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),構(gòu)筑戰(zhàn)略發(fā)展優(yōu)勢(shì)2、在組織層面上描述創(chuàng)新能力的,以下哪些方面是正確?()ABCD3、哪些因素會(huì)在創(chuàng)新過(guò)程中影響創(chuàng)新的結(jié)果:()ABCD4、以下哪些方面是評(píng)價(jià)創(chuàng)新能力的指標(biāo)體系:()ABCD
2024-08-23 21:00
【摘要】鶴煤公司安全培訓(xùn)考試題庫(kù)機(jī)電專業(yè)一、填空題:1、新《煤礦安全規(guī)程》是根據(jù)《煤炭法》、(礦山安全法)和(煤礦安全監(jiān)察條例)制定的。2、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定煤礦企業(yè)必須遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、(標(biāo)準(zhǔn))、(技術(shù)規(guī)范)。3、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定煤礦企業(yè)必須建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、(職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制)、(崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制)
2025-05-13 01:41
【摘要】第一篇:醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé) 四子王旗人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé) 一、臨床科主任職責(zé) 1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作,科主任是本科診療質(zhì)量與病人安...
2024-10-24 21:40
【摘要】專業(yè)技術(shù)人員科技論文寫(xiě)作試卷(一)考試一、單選題(每題1分,共30題)??23??1、衡量國(guó)家科技領(lǐng)先的標(biāo)志之一是:????A、獲諾貝爾獎(jiǎng)的人數(shù)????B、國(guó)民經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值????C、人口數(shù)量?
2024-08-04 17:02
【摘要】醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的考核制度第一章總則第一條為加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘后管理,規(guī)范專業(yè)技術(shù)人員的考核工作,給專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)晉升、工資晉級(jí)和獎(jiǎng)懲、辭退提供依據(jù),根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定和人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》要求,特制定本制度
2025-01-09 03:14
【摘要】、基本情況表二、工作單位變動(dòng)情況表三、職務(wù)及工資變動(dòng)情況表四、主要技術(shù)工作經(jīng)歷表五、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)、進(jìn)修情況表六、出國(guó)或赴港、澳、臺(tái)地區(qū)進(jìn)修、考察、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)情況表七、專業(yè)技術(shù)工作獎(jiǎng)懲情況表八、培養(yǎng)人才情況表九、論著情況表十、考核情況填表說(shuō)明一、本檔案是專業(yè)技術(shù)(管理)人員的工作成績(jī),技術(shù)水平,業(yè)務(wù)能力等情況的記錄。共有十種獨(dú)立表式
2024-07-18 12:17
【摘要】《六五普法》衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員電子版(漿)人員進(jìn)行登記,發(fā)現(xiàn)HIV抗體檢測(cè)??~次初篩陽(yáng)性結(jié)果的,應(yīng)按照傳染病報(bào)告卡登記的內(nèi)容,在規(guī)定的報(bào)告時(shí)限內(nèi),向?qū)俚丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。(B),應(yīng)當(dāng)使用有效的封口方式,使包裝物或者容器的封口緊實(shí)、嚴(yán)密。(B),應(yīng)當(dāng)于???內(nèi)向所在地縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告。(B)、擺放方式、排氣方式及特殊滅菌
2024-08-01 19:32
【摘要】衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)管理制度為進(jìn)一步深化人事制度改革,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合本院實(shí)際,就衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)的認(rèn)定、聘用、考核、評(píng)價(jià)管理、獎(jiǎng)懲制定以下制度:一、專業(yè)技術(shù)人員資質(zhì)的認(rèn)定(一)上崗人員必須取得相應(yīng)的學(xué)歷,及具備相應(yīng)的上崗證及其他資格證。(二)醫(yī)護(hù)人員必須具有醫(yī)生(護(hù)士)執(zhí)業(yè)證、注冊(cè)證,
2024-12-28 23:16