【摘要】組織行為學(xué)王龍管理學(xué)博士教授博士生導(dǎo)師課前準(zhǔn)備-學(xué)會傾聽?聽是一回事,聽見了是一回事,聽懂了又是一回事,聽懂并運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中才是真的明白。?學(xué)習(xí)組織行為學(xué)重要的是我們要有一雙可以聽清楚話兒的耳朵課堂學(xué)習(xí)-與時(shí)俱進(jìn)?做得體的事,說得體的話。?尋找自己的位置?培養(yǎng)自己審時(shí)度勢看清環(huán)境變化的眼光?不要
2025-02-18 14:13
【摘要】第一章組織行為學(xué)入門第一節(jié)組織行為學(xué)的形成與發(fā)展?一、形成階段?-從科學(xué)管理到人際關(guān)系學(xué)?二、發(fā)展階段?-從人際關(guān)系學(xué)到組織人本主義?三、成熟階段?-心理學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科的最新應(yīng)用成果?“以人為本,以環(huán)境為依托,以組織為形式,重構(gòu)使
2025-01-24 04:27
【摘要】組織行為學(xué)簡介組織行為學(xué)(又稱:組織行為管理學(xué)、管理心理學(xué))是系統(tǒng)研究組織中人的行為的學(xué)科;組織行為學(xué)的研究和應(yīng)用倡導(dǎo)以人為中心的現(xiàn)代管理觀念,是人力資源管理的重要理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。組織行為學(xué)主要關(guān)心管理實(shí)踐中兩個(gè)核心命題——一是提高工作績效;二是提高人在工作中的滿意度。行為的特征?行為是人說的
2025-02-04 14:33
【摘要】管理學(xué)大師斯蒂芬·P·羅賓斯《組織行為學(xué)》MBA授課講義CHAPTER1-INTRODUCTIONTOORGANIZATIONALBEHAVIORCHAPTEROBJECTIVESAfterreadingthischapterstudentsshouldbeableto:1.Defineorganizati
2025-07-14 03:30
【摘要】組織行為學(xué)講義付景濤第1頁共46頁《組織行為學(xué)》講義付景濤講師經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2020,9組織行為學(xué)講義付景濤第2頁共46頁第一章什么是組織行為學(xué)0前言
2024-09-27 18:13
【摘要】組織行為學(xué)A講義2022.6聯(lián)系電話:02162168999?QQ:2936275476教學(xué)安排及要求?時(shí)間:9月5日-12月23日?課時(shí):64學(xué)時(shí)(理論48+實(shí)踐16)?考試:1月上旬考試?成績:平時(shí)(上課)+實(shí)踐(作業(yè))+期未考試?要求:帶著問題學(xué).
2025-05-27 12:50
【摘要】組織行為學(xué)主講:沈遠(yuǎn)平教授暨南大學(xué)管理學(xué)院MBA教育中心前言為什么要學(xué)習(xí)組織行為學(xué)本書主要內(nèi)容介紹學(xué)習(xí)方法第一講:關(guān)于組織行為學(xué)組織行為學(xué)的概念組織是怎樣產(chǎn)生的組織行為學(xué)的基本觀點(diǎn)組織行為學(xué)的層次分析怎樣使組織更有效組織行為學(xué)的概念組織行為學(xué)的定義和
2025-03-02 22:32
【摘要】第一章組織行為學(xué)的對象與性質(zhì)第一節(jié)組織行為學(xué)與管理人員一、簡述組織的基本涵義(0707簡答)(一)組織:是在共同目標(biāo)指導(dǎo)下協(xié)同工作的人群社會實(shí)體單位;它建立一定的機(jī)構(gòu),成為獨(dú)立的法人;它又是通過分工合作而協(xié)調(diào)配合人們行為的組織活動過程。因此,組織也可以說是動態(tài)的組合活動和相對靜態(tài)的人群社會實(shí)體單位的統(tǒng)一。(二)對組織涵義應(yīng)把握以下要點(diǎn):1.組織是動態(tài)的組合活動過程
2025-07-14 04:43
【摘要】 董事長特訓(xùn)班陳錦石2011年5月38/41目錄第一部分組織行為學(xué)概述 1一、什么是組織 1二、什么是組織行為學(xué) 2第二部分正確認(rèn)識和對待個(gè)人行為 3一、什么是個(gè)人行為 3二、個(gè)人行為的基本特征 4三、個(gè)人行為的主要表現(xiàn)形式 4四、個(gè)人行為
2025-07-14 04:37
【摘要】《組織行為學(xué)》第六章(專題6)激勵(lì)一,目的與要求通過本專題的學(xué)習(xí),考生應(yīng)當(dāng)掌握以下內(nèi)容:1,組織中激勵(lì)的性質(zhì);2,強(qiáng)化激勵(lì)的技巧;3,激勵(lì)方面的理論觀點(diǎn);4,激勵(lì)技巧的應(yīng)用;二,本章知識脈絡(luò)。第一節(jié)激勵(lì)的性質(zhì)激勵(lì)的定義;基本原理;激勵(lì)理論的四種類型;第二節(jié)激勵(lì)的四大理論需要理論;認(rèn)知理論;強(qiáng)化理論;社會學(xué)習(xí)理論;
【摘要】消費(fèi)者行為學(xué)(目錄)(一)消費(fèi)者行為研究概述………………………………………………………11.消費(fèi)者和消費(fèi)者行為………………………………………………12.研究消費(fèi)者行為的意義……………………………………………1(二)消費(fèi)者決策過程……………………………………………………………31.購買決策的參與者………………………
2025-07-14 04:24
【摘要】第十四章群體凝聚力教學(xué)目的與教學(xué)要求:通過本章的學(xué)習(xí),應(yīng)重點(diǎn)掌握群體凝聚力的概念和影響群體凝聚力的因素。了解群體凝聚力的主要測量方法,初步掌握人際關(guān)系的社會測量法,掌握群體凝聚力對生產(chǎn)率的影響。知識要點(diǎn):1.群體凝聚力的概念2.群體凝聚力的影響因素3.人際關(guān)系社會學(xué)測量法4.社會距離尺度法5.群體凝聚力與群體效率的關(guān)系*******************
2025-07-09 02:34
【摘要】《組織行為學(xué)》講義宋超英主講蘭州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院E-mail:yingge0816163,電話:138934479760931-33021113/29/20231Songcy課程內(nèi)容:?第一講導(dǎo)論
2025-03-02 13:46
【摘要】《組織行為學(xué)》講義主講:楊軍管理學(xué)院?理查德.萊絲是一家大型礦山機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)的銷售主管,她的工作經(jīng)常非常繁忙。這天晚上,下班回家的理查德萊絲滿心困擾,輾轉(zhuǎn)難眠。幾周來她在工作中留意觀察,許多問題縈繞腦海:“為什么一些同事會比另一些更加成功?在主要用電腦來交流的今天,當(dāng)我們走出家門走入工作時(shí),怎樣才能像一個(gè)團(tuán)隊(duì)一樣共同合作?怎樣
2025-02-18 14:22
【摘要】來自中國最大的資料庫下載《組織行為學(xué)》講義宋超英主講蘭州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院E-mail:yingge0816163,電話:138934479760931-33021113/28/20231Songcy
2025-02-18 14:24