淺析我區(qū)干部教育培訓(xùn)調(diào)查問卷-閱讀頁
2025-05-10 13:12本頁面
【正文】 于實際能力提高的培訓(xùn)，避免空洞說教。針對問卷反映培訓(xùn)手段陳舊落后，方法單一情況，在培訓(xùn)的方式上應(yīng)增加電教、網(wǎng)絡(luò)、警示典型教育等方式，豐富培訓(xùn)的方式手段，強化培訓(xùn)的實效性。針對問卷中反映的培訓(xùn)內(nèi)容不切實際，學(xué)非所用；師資質(zhì)量不高；培訓(xùn)對象缺乏針對性這些現(xiàn)象。采取專家授課、課堂與實際考察相結(jié)合等方式強化培訓(xùn)效果。要求培訓(xùn)內(nèi)容要與干部思想和工作實際緊密結(jié)合起來，著眼于提高能力、改變觀念、開闊視野、指導(dǎo)實踐，在改造干部的主觀世界和提高解決實際問題的能力上下功夫，切實增強黨員干部能力培訓(xùn)，改變過去傳統(tǒng)、單一的理論培訓(xùn)。針對問卷中反映的培訓(xùn)效果有時有流于形式，走過場之嫌，今后干部教育培訓(xùn)要圍繞部門單位中心任務(wù)，堅持需什么補什么原則，注重培訓(xùn)與使用相結(jié)合，增加培訓(xùn)的針對性和實效性。進一步建立健全干部教育培訓(xùn)、干部教育培訓(xùn)督查、考學(xué)評學(xué)等一系列制度。組織部門在干部年度考核、任用考察時，應(yīng)將干部接受教育培訓(xùn)情況作為一項重要內(nèi)容。堅持學(xué)習培訓(xùn)情況與干部實績考察有機統(tǒng)一，使干部在培訓(xùn)中有壓力，學(xué)習起來有動力，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。 寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒
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