架橋機(jī)管理辦法-閱讀頁
2024-11-18 08:56本頁面
【正文】 至最低限度，以延長架橋機(jī)或其總成在兩個修理間隔間的運(yùn)行時間。 日常檢查項目： 檢查結(jié)構(gòu)是否有明顯變形，各連接部位的螺栓是否緊固，小車及吊具的限位是否有效，鋼絲繩是否亂繩；液壓油位、發(fā)動機(jī)油位、燃油量及電液量是否處于正常高度，是否有滴、滲、漏油的情況；運(yùn)行技術(shù)情況 是否正常，有無強(qiáng)烈噪音、震動、過熱 。 160200 小時檢查項目 ： 個潤滑點的潤滑程度是否足夠，重點應(yīng)檢查懸掛油缸固定銷、懸掛平衡臂軸頭、回轉(zhuǎn)支承及從動輪軸承的潤滑是否足夠。 400600 小時檢查保養(yǎng)項目 空氣濾芯、柴油濾芯、液壓油濾芯和機(jī)油濾芯是否已及時更換，以及發(fā)動機(jī)機(jī)油是否更換；風(fēng)扇皮帶張力是否正常，檢查電瓶性能是否正常。 2020小時檢查保養(yǎng)項目 檢查整車性能參數(shù)，對車架進(jìn)行探傷檢測，檢查調(diào)整液壓系統(tǒng)過載閥、安全閥壓力；更換液壓油，并檢查液壓油管是否老化，各連接接頭（部位）是否緊固；車電系統(tǒng)各電器元件、插口、線束是否潔凈，檢查儀表靈敏度和正確性。 設(shè)備維修保養(yǎng)表填寫規(guī)范 為落實特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，規(guī)范維修保養(yǎng)表格的填寫，特出此規(guī)范，請認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，按規(guī)范要求填寫維修保養(yǎng)表。特種設(shè)備保養(yǎng)日程計劃會根據(jù)設(shè)備實際運(yùn)行情況適時調(diào)整，屆時另行通知。如進(jìn)行了保養(yǎng)、維修，維修保養(yǎng)記錄及保養(yǎng)人由維修班組填寫。同時維修班組在相應(yīng)《日檢查保養(yǎng)表》中填寫保養(yǎng)記錄并簽認(rèn)。 五、表格需按時填寫，不定期檢查，每周主動上交給設(shè)備保管員。 ，即交班者以交清為主，接班者以檢查為主。 ，雙方將交接班情況向現(xiàn)場值班經(jīng)理匯報，并將交接班記錄交與接班人，接班人下班將記錄交與公司進(jìn)行存檔。 當(dāng)班出現(xiàn)的問題當(dāng)班解決，交接時沒有解決好要說明原13 因。 交接班時沒有形成交接班記錄，將對交接班雙方每次各罰款人民幣 100 元，對現(xiàn)場值班經(jīng)理罰款人名幣 100 元。 維修人員違章作業(yè)或損壞設(shè)備，設(shè)備零部件、工具、或嚴(yán)重浪費(fèi)油品、材料的，每發(fā)現(xiàn)一次給予 50 元處罰，情節(jié)嚴(yán)重的加倍處罰。 設(shè)備嚴(yán)重泄漏，油污未清理，設(shè)備大量積灰、缺油運(yùn)轉(zhuǎn)、甚至帶病運(yùn)轉(zhuǎn)的，給予 20100 元罰款。 安全操作懲罰制度 一、總則 本著“安全生產(chǎn)的核心地位不容質(zhì)疑”的基本原則，全體員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)各項《安全操作規(guī)程》、《安全技術(shù)交底》等文件，對于違反安全施工的人員，為達(dá)到警示的目的，特做出如下量化14 的懲罰標(biāo)準(zhǔn)，但懲罰不限于如下內(nèi)容。 （ 2）不按規(guī)定穿工裝， 20 元 /次。 施工中指揮不在規(guī)定崗位， 50 元 /次。 運(yùn)架梁作業(yè)人員（司機(jī)、指揮及架橋機(jī)上作業(yè)人員）作業(yè)時手機(jī)開機(jī)， 30 元 /次；掏出手機(jī)， 50 元 /次。 受到指揮對講機(jī)指令不回應(yīng)， 50 元 /次。 維修班組不按規(guī)定擺放氣罐， 50 元 /次。 做出明顯有安全隱患的行為， 50 元 /次；經(jīng)勸阻仍然繼續(xù)該行為， 100 元 /次。 三、附注 以上措施未盡之處，先處罰，后補(bǔ)上內(nèi)容，處罰標(biāo)準(zhǔn)由安全員定。 罰款通知單下達(dá)后，罰款從工資內(nèi)扣除。 第四橋梁運(yùn)架公司 2020 年 3 月 30 日
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1