【摘要】人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計劃地對人力、資源進(jìn)行合理配置,通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評價、激勵、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動員工地積極性,發(fā)揮員工地潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價值,確保企業(yè)
2025-04-22 13:00
【摘要】總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策以及法律、法規(guī),學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的十六大精神用于指導(dǎo)處各項工作,抓好內(nèi)部兩個文明建設(shè)。2、完成上級下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)和技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)職工努力實現(xiàn)確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。3、總經(jīng)理主持總公司全面工作,并負(fù)責(zé)如下各項工作:(1)、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的工作關(guān)系,在融會集體智慧的
2024-12-03 05:18
【摘要】各種崗位職責(zé)教務(wù)處主任崗位職責(zé)一、積極協(xié)助校長完成上級教育部門交給的各項教學(xué)工作和規(guī)定的教學(xué)計劃,以保證黨的教育方針和學(xué)校辦學(xué)思想的貫徹落實。二、全面組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作,制定并實施學(xué)校的教學(xué)工作計劃,檢查和總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作質(zhì)量。三、努力組織、積極安排教師學(xué)習(xí)教育理論,學(xué)習(xí)現(xiàn)代先進(jìn)的教學(xué)思想,全面樹立素質(zhì)教育的人才觀、基礎(chǔ)觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念
2025-04-27 02:44
【摘要】通州區(qū)丁各莊泵站改造工程項目部管理人員崗位職責(zé)北京鑫暢路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司通州區(qū)丁各莊泵站改造工程項目部20113年04月20日目錄1、項目經(jīng)理崗位職責(zé)2、生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責(zé)3、項目總工程師崗位職責(zé)
2025-05-02 03:18
【摘要】....(一)管理制度一、入職程序,請在指定日期到公司行政部報到,如因故不能按期前往,應(yīng)與行政部取得聯(lián)系,另行確定報到日期。,你需要向行政部出示身份證、學(xué)歷證明(畢業(yè)證書、學(xué)位證書等)、婚姻狀況證明(結(jié)婚證)原件,提供公司指定機構(gòu)出具的近期體檢報告、免冠彩色近照(1寸、2寸各2張
2025-05-03 00:50
【摘要】第一篇:公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé) 門衛(wèi)管理制度 一、總則: 維護(hù)公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象。 二、范圍: 公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。 三、...
2024-10-02 18:31
【摘要】管理制度和崗位職責(zé)黑龍江省水利水電工程總公司六公司勞動用工管理制度一、公司所有職工一律實行合同制,并經(jīng)人事勞資科辦理有關(guān)手續(xù)后,統(tǒng)一到綏化市勞動局辦理合同鑒證事宜。二、公司雇用臨時工時,要在工程開工前向人事勞資科申報用工計劃,并與被雇用人員簽訂臨時用工合同,報人事勞資科備案。三、公司職工達(dá)到退休年齡的
2025-04-27 12:01
【摘要】公司機關(guān)各部門崗位職責(zé)匯編華信中安(北京)保安服務(wù)有限公司二0一二年四月前言目錄第一章總則 5第二章機構(gòu)設(shè)置 5第三章人員編制 7第四章管理人員職責(zé)
2025-05-03 07:11
【摘要】YLWY-CZ(ZD)-SG001A/O商城管理經(jīng)理崗位職責(zé)1、安排本部門內(nèi)的一切工作并檢查;2、制定部門內(nèi)各項工作方案及費用預(yù)算;3、負(fù)責(zé)安排人員催收各種費用;4、監(jiān)督檢查保潔工作,協(xié)調(diào)、處理有關(guān)保潔的投訴;5、查閱重大投訴記錄,并了解處理進(jìn)度及處理顧客投訴;6、安排協(xié)調(diào)做好商戶提供的各項有償服務(wù)工作;7、遇有緊急事故,安排協(xié)助安管部及工程部進(jìn)行處理;
2025-04-27 13:45
【摘要】蓉瑾家園三期前期物業(yè)管理投標(biāo)書湘鄉(xiāng)新湘物業(yè)管理有限公司二0一一年九月二十五日蓉瑾家園三期住宅小區(qū)前期物業(yè)管理投標(biāo)函致:鑫龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司本公司認(rèn)真研究了貴公司蓉瑾家園三期前期物業(yè)管理服務(wù)招投標(biāo)文件后,愿意接受招標(biāo)文件的要約條件,愿意參加本次招標(biāo)。本公司聲明如下:一、同意按照招標(biāo)文件要
2025-05-03 05:22
【摘要】崗位職責(zé)、管理制度行政管理行政部組織構(gòu)架圖行政部經(jīng)理行政部主管檔案管理客戶維護(hù)文秘兼內(nèi)勤出納眉山市郵政局管理處 總值班員崗位職責(zé)一.全面負(fù)責(zé)公司各項管
2025-05-03 05:58
【摘要】崗位職責(zé)匯總總經(jīng)理崗位職責(zé)一、全面主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理,組織實施理事會決議,并將實施情況向理事會報告。二、負(fù)責(zé)規(guī)劃并組織實施公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。三、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷公司內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案。四、擬訂公司的基本管理制度,制定公司的具體規(guī)章。五、聘任或解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人;聘任或解聘除應(yīng)由理事會聘
2024-10-02 03:07
【摘要】酒吧管理制度----崗位職責(zé)----A、常務(wù)副總經(jīng)理直屬上級:董事總經(jīng)理下??級:大堂經(jīng)理、酒水部經(jīng)理、策劃部經(jīng)理、營銷部經(jīng)理、工程部、DJ、音控1??認(rèn)真執(zhí)行董事會下達(dá)的指令和會議決議,主持部門會議,布置工作,解決難題。2??主持本俱樂部日常工作,負(fù)責(zé)向上級匯報工作,合理調(diào)配俱樂部員工,實行對下級
2025-04-28 02:19
【摘要】施工管理制度管理人員及重要操作崗位管理職責(zé):受公司董事會委托,行使以下職權(quán):⑴主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議。⑵組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。⑶擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。⑷擬定公司的基本管理制度。⑸制定公司的具體規(guī)章。⑹提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人。⑺聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。⑻公司章程
2025-05-01 00:46
【摘要】......銷售人員崗位職責(zé)及管理制度一、目的:圍繞以企業(yè)效益為根本,運用規(guī)范銷售運作系統(tǒng)加強銷售人員的日常管理工作,做到工作規(guī)范化、清晰化和科學(xué)化。從而提高工作效率、提升銷售人員的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)、
2025-04-23 05:57