【正文】 ）各類檔案按其性質(zhì)，由各類專業(yè)部門委派專人負(fù)責(zé)整理裝訂移交至綜合部門，并建立移交登記簿，由綜合部門安排專人分類建檔，統(tǒng)一管理，確保責(zé)任明確，交接手續(xù)完善，保證原始資料及單據(jù)齊全完整；密級檔案必須保證安全。 二、管理崗位及責(zé)任： （一）公司章程、公司股東會紀(jì)要、股東會決議由股東會監(jiān)事根據(jù)實際情況進(jìn)行管理和存放。 （三）各類綜合文件和綜合檔案由綜合綜合部進(jìn)行管理，并定期進(jìn)行存檔和銷毀，詳見《勞動綜合制度》。 （五）按年份和具體時間進(jìn)行編號。 （六）定期按年份對合同合約進(jìn)行立卷歸檔、建立目錄。 三、管理方式： （一）檔案管理應(yīng)該建立檔案索引和目錄。 （三）公司檔案管理人員負(fù)責(zé)建立健全檔案借閱制度以及檔案的調(diào)入、調(diào)出審批制度，建好檔案交接登記簿，對公司各類檔案進(jìn)行保密并負(fù)責(zé)保管。 四、檔案的保存期限： （一）綜合檔案保存期限： 按《勞動綜合制度》中《員工合同和檔案的管理》規(guī)定執(zhí)行。 保存二年： ①有關(guān)賬目的決算記錄及整理的重要文件（總決算表、現(xiàn)金收支表）。 ③有關(guān)收入、支出的原始憑證。 ⑤有關(guān)稅收方面的文件。 ⑦有關(guān)重要的合同、契約、協(xié)定及備忘文件；有關(guān)勞動協(xié)約及工會協(xié)定的文件。 （二）公司其他人員借閱檔案，經(jīng)自身主管領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請，檔案主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，辦理借閱手續(xù)方可借閱。如工作需要摘錄和復(fù)制，密級檔案必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制；一般內(nèi)部檔案資料由各部門領(lǐng)導(dǎo)及檔案主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制。 （二）按規(guī)定需要銷毀時，由檔案經(jīng)辦部門提出申請，一般內(nèi)部檔案須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，密級檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，由檔案保管部門和經(jīng)辦部門共同執(zhí)行方可銷毀。各類表格附件：附件一：《試用期勞動合同》員工試用協(xié)議書甲方：雅安市騰飛物業(yè)管理有限公司（聘用方）乙方：__________________________（受聘方） 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的原則，雙方在“平等、自愿”的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本協(xié)議。二、 試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在__________部門______________工作崗位。四、 甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1．甲方的權(quán)利（1） 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；（2） 有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；（3） 對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本協(xié)議。 騰飛物業(yè)公司員工簽訂本協(xié)議，即需交納保險費100元（可從工資中扣除）；自購買保險起工作滿一年，公司承擔(dān)100%的保費；工作滿半年未滿一年，公司承擔(dān)50%、個人承擔(dān)50%保費；工作未滿半年，個人承擔(dān)100%保費。2． 乙方的義務(wù) （1） 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； （2） 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)； （3） 維護(hù)公司的聲譽、利益的義務(wù)。七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) 1．試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動協(xié)議； 2．乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵； 3．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； 4．反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。若需變更，須事先征求乙方的同意。十、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟(jì)損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。十二、乙方在本協(xié)議履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前10天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。十三、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。甲方（蓋章）：______________ 乙方（簽字）______________代表人（簽字）：______________ 身份證號：____________________________年_______月_______日 ________年_______月_______日附件二：《長期勞動合同書》 合同編號：_________勞 動 合 同 書甲方（用人單位）名 稱：雅安市騰飛物業(yè)管理有限公司地 址：雅安市敏洲西路江南世家30棟性 質(zhì)：有限責(zé)任公司聯(lián)系電話：07395381888法定代表人（委托代理人）：楊建玲乙方（勞動者）姓名：_________________________性別：______ 文化程度：________參加工作時間：_______年______月______日出生年月：_______年______月家庭住址：———————————————居民身份證號碼：———————————————聯(lián)系電話：———————————————邵老社合鑒字（201 ）第1________號雅安市勞動和社會保障局印制經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿依法簽訂本合同。本合同自_____年_____月____日至____年____月_____日止，期限為_____年。本合同自____年____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。具體工作內(nèi)容及要求為（雙方可另簽訂崗位協(xié)議）：________________________________________ 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更乙方工作崗位。三、 勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn) 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必需的勞動保護(hù)和勞動條件，保障乙方的安全和健康。四、 勞動報酬 甲方在生產(chǎn)（經(jīng)營）正常的情況下，甲方在乙方試用期滿后以貨幣形式每月____日支付乙方報酬______元（其中含工資______元。 甲方可根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定職工工資分配辦法。六、 社會保障和福利待遇 甲乙雙方依照國家規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費，乙方依法享受社會保險待遇。七、 勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 本合同期限屆滿，即行終止。 本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。 其他違約責(zé)任：____________________________________________________________________________________________________________________________________________九、 雙方約定的其他事項： 如乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同。 甲方可根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從安排。本合同未約事項，按照國家規(guī)定執(zhí)行。約定事項違背國家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方與乙方在自愿的原則下訂立以下保密協(xié)議，保護(hù)甲方和乙方的權(quán)利和利益。　　甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略,經(jīng)營方向,經(jīng)營規(guī)劃,經(jīng)營項目及經(jīng)營決策?！　〖追疆a(chǎn)品銷售過程中須保密的信息,如：內(nèi)部價格,銷售渠道等?！　〖追絻?nèi)部掌握的合同,協(xié)議, 意見書,可行性報告,重要會議記錄等。　　甲方的綜合檔案,勞動合同,聘書,員工薪資收入?！　〖追礁黝悤h,會談,記錄,活動總結(jié)等。　　其它未盡事宜,但經(jīng)甲方確認(rèn)為秘密級的有關(guān)信息資料.　　第3條 乙方必須遵守甲方的保密制度,在1切涉及保密的甲方業(yè)務(wù)中嚴(yán)守機(jī)密,在其它場合同,自覺為甲方保守機(jī)密.　　第4條 未經(jīng)甲方書面同意,開發(fā)的軟件,.　　第5條 乙方因工作調(diào)離崗位工作時,必須移交全部保密資料,并保證離崗后不泄漏甲方機(jī)密.　　 第 6條 乙方主動離職時,若涉及到甲方的核心機(jī)密及重大經(jīng)濟(jì)利益時,甲方有權(quán)要求乙方在不超過2年的期限中,不從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù).　　 第 7條 乙方在雙方解除勞動合同后的1年內(nèi)不得在有競爭關(guān)系的單位企業(yè)任職.第8條 乙方刺探,竊取,泄漏甲方機(jī)密,甲方將追究乙方經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任.甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日 附件三：《解除或終止勞動合同協(xié)議書》解除或終止勞動合同協(xié)議書用人單位（甲方）：勞動者（乙方）： 身份證號： 甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就以下問題達(dá)成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意不再續(xù)訂勞動合同，并于 年 月 日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關(guān)系終止。 三、《勞動合同書》終止后，乙方應(yīng)于 年 月 日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續(xù)，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖表、工作記錄，包括電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚；同時，報銷公司賬目、結(jié)清欠款；交接經(jīng)手過的工作事項。乙方整理好應(yīng)該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。 五、簽訂本合同后，甲乙雙方不因勞動關(guān)系的解除或終止引起任何訟爭。此后乙方無權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求。否則，乙方應(yīng)按雙方所訂《保密協(xié)議》相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：法定代表人： 年 月 日 年 月 日 附件四：《請假申請表》騰飛物業(yè)管理公司 請假申請表單位及部門職務(wù)姓名請假類別 □公假 □病假 □事假 □其他（請說明） 請假事由請假時間 自 年 月 日 至 年 月 日 共計： 天部門經(jīng)理意見綜合綜合部審核總經(jīng)理審批 填報時間：附件五：《出差申請表》 騰飛物業(yè)管理公司 出差申請表單位及部門職務(wù)姓名 出差事由出差時間 自 年 月 日 至 年 月 日 共計： 天部門經(jīng)理意見綜合綜合部審核總經(jīng)理審批 填報時間： 附件六：《加班申請表》騰飛物業(yè)管理公司 加班申請表單位及部門職務(wù)姓名 加班事由加班時間 自 年 月 日 至 年 月 日 共計： 天部門經(jīng)理意見綜合綜合部審核總經(jīng)理審批 填報時間：附件七：《公章借用單》騰飛物業(yè)管理公司 公章借用單單位及部門職務(wù)姓名 借用事由借用時間 自 年 月 日 至 年 月 日 共計： 天部門經(jīng)理意見綜合綜合部審核總經(jīng)理審批 填報時間： 第四章 員工管理制度 第一節(jié) 行為規(guī)范 一、基本要求 （一）遵守國家政策法令、法規(guī)，遵守雅安市市民行為規(guī)范，遵守公司一切規(guī)章制度。 （二）職員必須以無私的態(tài)度對待工作，團(tuán)隊精神是公司的首要精神；敬業(yè)精神是團(tuán)隊之精神支柱；服務(wù)精神是公司的利潤源泉。 （四） 如實填寫各類表格，提供有效證件，不得隱瞞或假造。 （六）講究社會公德和職業(yè)道德，嚴(yán)守分公司機(jī)密，廉潔奉公，維護(hù)集體利益和分公司聲譽。 （八）勤儉節(jié)約，注意節(jié)能和廢物利用，杜絕一切浪費現(xiàn)象。 （十）關(guān)心公司，主動提出合理化建議，為公司作貢獻(xiàn)。 （二）嚴(yán)于職守——堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗。 （四）團(tuán)結(jié)協(xié)作——各部門之間、員工之間互相配合，同心協(xié)力地解決困難。 三、服務(wù)態(tài)度 （一） 禮貌——這是員工對客戶和同事的基本態(tài)度，在任何時刻均應(yīng)使用禮貌用語，“請”字當(dāng)頭，“謝”字不離口。 （三）友善——微笑是體現(xiàn)友善最適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式，因此應(yīng)以微笑迎接客戶及與同事相處。 （五）耐心——對客戶的要求應(yīng)認(rèn)真、耐心地聆聽，在不違背分公司規(guī)定的前提下盡可能為客戶排憂解難。 四、儀表規(guī)范職員儀表是反映公司整體素質(zhì)的第一面，儀容儀表的好壞、端莊與否是服務(wù)質(zhì)量的重要方面。 工作服要整潔，領(lǐng)帶、領(lǐng)花挺括干凈，系戴端正，扣齊紐扣，鞋襪整齊，皮鞋要保持光亮。 發(fā)型要講究：女員工：前發(fā)不遮眼，后發(fā)不過肩，不準(zhǔn)梳奇形怪狀發(fā)式；男員工：不留長發(fā)、大鬢角和胡須。 雙手保持清潔，指甲內(nèi)不得留有污物，夏季手臂保持清潔。 上班時間不準(zhǔn)穿短褲、背心和打赤腳、穿拖鞋；不準(zhǔn)帶有色眼鏡