某飯店人事制度范本-閱讀頁
2025-05-03 03:23本頁面
【正文】 主講人：序號部門崗位姓名序號部門崗位姓名1 26 2 27 3 28 4 29 5 30 6 31 7 32 8 33 9 34 10 35 11 36 12 37 13 38 14 39 15 40 16 41 17 42 18 43 19 44 20 45 21 46 22 47 23 48 24 49 25 50 離 職 申 請 表★ ★ ★ ★ Resign Application Form姓 名Name 部 門Department 職 務(wù)Position 性 別Gender 入職時(shí)間Hire Date 申請時(shí)間 （送交人力行政部時(shí)間）Application Date 離職原因：Reason for leaving： 本人簽字：Employee Signature： 年 月 日 Years Month Day 部門意見： Department Opinion： 年 月 日（同意辦理離職手續(xù)）Years Month Day （Agreed to a separation procedures） 部門經(jīng)理簽字：Department Manager Signature ： 年 月 日 Years Month Day 申請部門分管領(lǐng)導(dǎo)意見：Department Manager Opinion：人事行政部審核：Human Resources Audit： 副總經(jīng)理意見：Deputy General Manager Opinion：總經(jīng)理意見：General Manager Opinion： 勸 退 單Dismissal table部 門Department職 位 Position姓 名name入職日期Work time勸退辭職時(shí)間：Out of time最后工作日：Last working day 勸退原因：Out of reason： 部門經(jīng)理簽字 ：Department manager to sign： 以上我已看過，并同意酒店的決定。 員工簽字： I have already seen, agreed to hotel ments. The signature：人事行政部簽字Human resources department signed 副總經(jīng)理簽字Deputy general manager signature 總經(jīng)理簽字General manager signature 人員增補(bǔ)申請表 Personnel supplementary application form 年 月 日 Years Month Day申請部門Application department增補(bǔ)職位Supplementary position需求人數(shù)The demand numbers此職位定崗編制數(shù)Determine posts number此職位現(xiàn)有人員數(shù)The existing number到崗日期Arrival time申請?jiān)駻pplication reason□編制內(nèi)增補(bǔ)（原因： ）Organization supplemented□編制外增補(bǔ)（原因： ）Prepare external supplementary□其 他（原因： ）other申請用人具體要求Apply for employing specific requirements性 別gender□ 男/man□ 女/lady □ 不限/Not restricted學(xué)歷Education□大專以上 College degree or above□本科以上 Bachelor degree or above□其他/other（ ）工作年限Work fixed number of year□應(yīng)屆畢業(yè)生 Fresh graduates□（ ）年以上More than a few years技能要求Skills required□專業(yè)要求：Professional requirements□經(jīng)驗(yàn)要求：Experience requirements□外語要求：Language requirements □電腦要求：Computer requirements□其他要求：Other requirements申請部門經(jīng)理簽字Department manager to sign:人事行政部經(jīng)理簽字Human resources department signed酒店副總經(jīng)理簽字Deputy general manager signature酒店總經(jīng)理簽字General manager signature員工離店審批程序單NO： 所 在 部 門 姓 名所在部門 職 務(wù)員工號離職日期本月出勤 （天）本月工資標(biāo)準(zhǔn)交接項(xiàng)目□ 公用物品 □ 辦公用品 □ 工具、鑰匙其它項(xiàng)目負(fù)責(zé)人部門經(jīng)理/總監(jiān)部門意見財(cái) 務(wù) 部欠款項(xiàng)目 餐 卡負(fù)責(zé)人部門總監(jiān)財(cái)務(wù)部意見制 服 房制服歸還情況丟失物品損壞物品處理意見負(fù)責(zé)人 員 工 宿 舍相關(guān)物品□宿舍鑰匙□更衣柜鑰匙□被子□褥子□枕頭□枕套□床單□被罩□其它物品 破損情況處理意見負(fù)責(zé)人綜合辦公室相關(guān)物品□《員工手冊》 □ 工 牌 □其它物品 丟失/損壞情況負(fù)責(zé)人處理意見綜合辦主管副總總經(jīng)理注： 此表格為員工離職時(shí)，做審批程序使用。 離店員工在最后工作日結(jié)束后，將屬于公司的財(cái)務(wù)歸還公司，如三日內(nèi)不還清者，公司有權(quán)將衣柜、工具柜打開，由此造成的個人財(cái)務(wù)損失，公司概不負(fù)責(zé)。和平飯店離職交接表部門：保衛(wèi)部姓名：曹宇春 性別：男 職務(wù)：經(jīng)理入職時(shí)間： 離職時(shí)間 移交人： 接收人： 交 接 項(xiàng) 目資產(chǎn)交接 報(bào)損對講機(jī)4部；（班上約5部） 對講機(jī)耳機(jī)一個；（班上未知） 充電器3個 電腦（顯示器、主機(jī)） 手套（10雙）資料交接 文件（辦公桌上） 文件夾工作交接各崗位管理制度匯總（未完成） 其它 移交人簽字： 接收人簽字： 簽字日期： 簽字日期： 注意事項(xiàng)：移交清單填寫完畢由雙方簽字后，方可辦理離職手續(xù)，雙方各執(zhí)一份外，令送交行政人事部存檔。38 / 3
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