【正文】 可采取定期檢查或不定期抽查的方式對公司各部門的業(yè)務發(fā)展及風險管理情況進行審查和監(jiān)督，針對風險類別及風險的原因、性質、損失程度等情況進行綜合評議，并依據(jù)公司的相關管理規(guī)程，作出風險責任認定書，對相關的部門或經(jīng)辦人、負責人進行合理處罰。凡出現(xiàn)不良貸款但 最終未造成公司的貸款擔保損失的，按照責任人及部門負責人向公司出具的 《承諾書》及公司的相關規(guī)定，扣除風險獎金，并通報批評；凡出現(xiàn)不良貸款或故意違規(guī)操作且造成公司擔保損失的，除了扣罰風險獎金外，公司將保留向直接責任人及部門負責人全額追償?shù)臋嗬⒆鏖_除或降級使用的行政處罰。 收費調整 實行 申報原則，重點大客戶、個別特珠客戶需降低或減免收費的，須報董事長審批，但收費不能少于如下標準： ① 擔保費按貸款額的 %，保證金按貸款額的 %； ② 如申請免收擔保費的，保證金則按貸款額的 %收取。 第五十 七 條 收益分配 （一） 服務 費 300 元 /筆（ 含 二手車） 留存業(yè)務部門，其 余 上交公司 ，公司貼補 80 元 /筆的調查費 ； （二）分公司、營業(yè)部的費用構成 本部的辦公、交通、招待、工資、獎金 及其他費用 ，員工社保費用的 50%（不含個人應繳部分） 。 第 十 章 績效 考核及 獎金制度 通用業(yè)： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 通用業(yè)： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 第五十 八 條 原則與目的 為充分調動公司職員的工作積極性 和創(chuàng)造性 ，體現(xiàn)工作業(yè)績與獎金考核的合理分配，實現(xiàn)公司業(yè)務 發(fā)展與 管理目標，根據(jù)公司 員工 手冊及相關制度， 及“公平合理、績效掛鉤、獎傾一線、 勵優(yōu)激 劣 ”的原則， 特制定本辦法 （試行） 。 貸款 額度指標 100%； 注：貸款額度指標指汽車貸款擔保業(yè)務 3 億元、住房貸款 1 億元，每季度指標分別按照完成 25%、25%、 20%、 30%分配，每月指標分別按照本季度平均計算?？偑劷鹣禂?shù) 個人獎金系數(shù)； 月度獎金：當月獎金的 70%在當月考核后次月發(fā)放； 年終獎金： 留存 30%獎金在 年終 進行滿意度 考評后發(fā)放 ，留存獎金（年終考評分 247。 （一）內勤組業(yè)績獎： 催收內勤：逾期代償率考核公式：逾期代償率 = 逾期代償金額 /擔?？傆囝~ 100%） 保險內勤： 依據(jù) 當月完成保險續(xù)保率考核。 100） ， 另有年薪合同的實行年薪差額補發(fā)（合同年薪 基本工資 月獎金 年終獎金）。總獎金系數(shù)個人獎金系數(shù) 逾期代償率 （‰） 0— 5 — 8 8.— 10 10 以上 備注 獎金（元） 2020 1000 500 0 保險續(xù)保率（ %） — 85% — 90% — 95% 95%以上 備注 獎金（元） 500 元 1000 元 1500 元 2020 元 通用業(yè)： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 通用業(yè)： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 外勤組業(yè)績獎： 清收獎：（不良清收率 = 不良代償金額 /受理不良總額 100%） 扣車獎： 依據(jù) 抵押車輛扣留成功考核，扣車成功每輛獎 1000 元 （當月全額發(fā)放） 。 100） ， 另有年薪合同的實行年薪差額補發(fā)（合同年薪 基本工資 月獎金 年終獎金）。 (二 ) 效益獎 金 ： 業(yè) 務 部 門 按照第五十七條規(guī)定由財務部門進行結算 之后，剩余利潤部分為效益獎金 總額 （含內勤） ?？偑劷鹣禂?shù)個人獎金系數(shù)。 第四節(jié) 其 他規(guī)定 第 六 十 三 條 公司按月 （截止每 28 日） 對部門進行考核， 業(yè)績 獎金 留存的 30%部分統(tǒng)一在年終發(fā)放，作為年終獎金；但 業(yè)務部門 留存的 30%業(yè)績獎金 按周 年 的對應月 視業(yè)務風險情況 考核發(fā)放 。 第 十一 章 績效考核 制度 第六十 五 條 績效考核是公司績效管理的重要手段和措施，為全面衡量和檢驗員工的業(yè)績與行為表現(xiàn) ,本著“獎優(yōu)罰劣 ,激勵先進”的原則 ,制定本辦法?？己嗽u分：工作業(yè)績（優(yōu) 50 分、良 30 分、差 10分）、勞動紀律（優(yōu) 10 分、良 6 分、差 2 分）、團隊精神（優(yōu) 10 分、良 6 分、差 2 分）、業(yè)務規(guī)范（優(yōu) 10 分、良 6 分、差 2 分）、企業(yè)文化（優(yōu) 10 分、良 6 分、差 2 分）、服務態(tài)度（優(yōu) 10 分、良6 分、差 2 分）等方面。 第十二章 附 則 第六十九條 本 手冊由 臺州市和信擔保投資有限 公司 制訂、修改和解釋， 第七十條 本手冊 自發(fā)布之日起試行，各部門在執(zhí)行過程中，有修改意見或建議的，經(jīng)公司研究決定后進行修改并實施。 如涉及最高額抵押貸款業(yè)務，該授權覆蓋最高額擔保期限內發(fā)生的所有單筆借款業(yè)務。 現(xiàn) 甲方 請求乙方作為 本筆 貸款的保證人 ，并請乙方代為辦理貸款申請事項，甲方愿意按照乙方規(guī)定的標準交付擔保費等費用。 二、甲方承諾：所提供的汽車按揭貸款所需的全 部資料真實有效，否則自愿承擔由此導致銀行不發(fā)放貸款所產生的損失；如 因此造成了乙方的 經(jīng)濟 損失，甲方 無條件給 予全部 的賠償。 為降低乙方擔保風險， 甲方自愿交納 履約保證金（大寫） 元。 四、借款期間，甲方按貸款銀行要求的險種與投保額在 保險公司 分 /支公司辦理車輛初保及第 二、三年的續(xù)保手續(xù)；如甲方延誤辦理的，乙方有權代為辦理；甲方須及時償付乙方按照貸款人要求險種所墊付的全部保險費。 八、 甲方在借款期間 發(fā)生下列情況之一的，乙方有權不予退還履約保證金： 在貸款存續(xù)期內，出現(xiàn)連續(xù)兩次、累計六次逾期的； 不按規(guī)定辦理續(xù)保或 未 約定的保險公司辦理續(xù)保的 發(fā)生住所變遷、手機號碼變更、單位調動等情況不及時告訴乙方，使乙方無法與甲方聯(lián)系，造 成乙方損失的。乙方有權通過協(xié)議折價、變賣、拍賣及訴訟、強制執(zhí)行等方式變現(xiàn)該車的價值以抵償借款本息和貸款人要求承擔的其它費用、乙方代償?shù)慕杩畋鞠?、以及車輛變現(xiàn)過程中所產生的一切費用，如有剩余退還甲方；乙方有權通過向社會公告的形式及法律途徑追究甲方違反義務的責任。 十一、 共同還款人承諾：本人已經(jīng)認真閱讀并完全理解了本 協(xié)議 的內容，對于未明確的地方已詢問了乙方 并得到了詳細的解釋。如乙方為甲方代償了《借款合同》項下的債務，則本人仍然承擔連帶還款責任。 十二、 丙方承諾：本人已經(jīng)認真閱讀并完全理解了本協(xié)議 的內容，對于 未 明確的地方已詢問了 乙方 并得到了詳細的解釋。反擔保范圍包括 乙方根據(jù) 本 協(xié)議應承擔的所有 款項及 義務。在甲方上述義務未完全履行之前，本承諾不可撤銷。 十三、 在將爭議提交司法解決時，任何一方有權向乙方所在地法院起訴。 通用業(yè)： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 通用業(yè)： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 甲 方： 乙方： 臺州市和信擔保投資 身份證號： 有限公司 法定代表人 ： 地址： 臺州市市府大道 289 號 或授權簽約人： 耀達大廈 4 樓 現(xiàn)住址： 法定代表人： 固定電話： 或授權簽約人： 手機號碼： 固定電話： 簽署日期： 200 年 月 日 簽署日期： 200 年 月 日 共同還款人： 丙方： 身份證號： 身份證號： 現(xiàn)住址： 現(xiàn)住址： 固定電話： 固定電話： 手機號碼： 手機號碼： 簽署日期： 200 年 月 日 簽署日期： 200 年 月 日