【摘要】1/163上海柏申建筑有限公司企業(yè)管理制度發(fā)行日期:二〇〇九年一月1/163第一篇:總則.........................................................................................................9項目管理組織原則.......
2025-05-04 01:21
【摘要】四、財務(wù)盤點制度第一條目的為求存貨及財產(chǎn)盤點的正確性,盤點事務(wù)處理有所遵循,并加強管理人員的責(zé)任,以達到財產(chǎn)管理的目的,特制定本辦法。第二條盤點范圍(一)存貨盤點:系指原料、物料、在制品、制成品、商品、零件保養(yǎng)材料、外協(xié)加工料品、下腳品。(二)財務(wù)盤點:系指現(xiàn)金、票據(jù)、有價證券、租賃契約。(三)財產(chǎn)盤點:系指固定資產(chǎn)、保管資產(chǎn)、保管品等的盤點而言。1、固定
2025-04-22 22:11
【摘要】酒店餐廳管理制度3-----------------------作者:-----------------------日期:標準酒譜 編號:名稱:______________類別:_____
2025-04-24 08:44
【摘要】管理制度匯編目錄第一部分管理大綱................................................5第二部分組織機構(gòu)及職能.........................................6第一章組織機構(gòu)圖.
2025-05-01 03:58
【摘要】公司中高層管理人員薪酬管理制度第一章:總則第一條:為維護______公司(以下簡稱公司)中高層管理人員利益,形成穩(wěn)定的經(jīng)營者團隊,保證公司的長遠發(fā)展,特制定本制度。第二條:本制度適用于公司的中高層管理人員,包括:董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總監(jiān)、副總監(jiān)、銷售副總助理、各部門正副經(jīng)理以及其他總經(jīng)理(或董事長)認定可享受年薪制的員工。第三條:公司中層以上(含中層)管理人員實
2025-04-23 03:32
【摘要】戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程(第二版)戰(zhàn)略管理部2001年3月目錄一、戰(zhàn)略管理部職能、組織結(jié)構(gòu)與管理制度1.戰(zhàn)略管理部定位與職能2.戰(zhàn)略管理部組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)3.戰(zhàn)略管理部管理制度二、戰(zhàn)略管理部職能工作流程1.研究管理指導(dǎo)流程2.集團戰(zhàn)略規(guī)劃編制流
2025-04-22 23:09
【摘要】酒店客房部管理制度概述3-----------------------作者:-----------------------日期:客房用品報告表項目工作車存貨房號房號房號房號房號房號房號房號交回數(shù)目
2025-04-24 07:51
【摘要】1/295前言近年來,為適應(yīng)公司的飛速發(fā)展,公司對管理制度進行了數(shù)次修訂。2022年在前幾次修訂的基礎(chǔ)上公司對所有管理制度進行全面調(diào)整,此次調(diào)整是對原管理制度的承接和延續(xù),經(jīng)過公司各級領(lǐng)導(dǎo)及各部門的共同努力,于2022年年末完成全部工作。管理制度匯編分為四冊,如下:管理制度匯編手冊共收錄制度135個,未收錄進制度匯編手冊的制度均單獨成冊。第一冊收錄
2025-05-02 02:04
【摘要】制度名產(chǎn)品改造計劃書電子文件編碼GLWA115頁碼2-1××市電器工業(yè)公司近遠斯技術(shù)改造規(guī)劃本公司擁有37家工廠、一個研究所和一所職工大學(xué),職工35000人,其中工程技術(shù)人員近3000人、工程師800余名。全公司生產(chǎn)的產(chǎn)品共有23個大類、813個系列、2948個品種,為國民經(jīng)濟各行各業(yè)提供各種電器,是全國電器行業(yè)中規(guī)模較大,產(chǎn)品種類
2025-04-23 01:17
【摘要】TCL電腦店鋪管理手冊目錄l銷售員基本行為規(guī)范lTCL電腦賣場展示規(guī)范l店鋪銷售技巧服務(wù)為王----關(guān)于服務(wù)意識終端賣場銷售員基本行為規(guī)范終端賣場促銷員崗位職責(zé)1、以飽
2025-04-24 00:36
【摘要】公司合同管理制度范本3 公司合同管理制度范本3 第一章總則 第一條目的 為規(guī)范公司經(jīng)濟合同的管理,防范與控制合同風(fēng)險,有效維護公司的合法權(quán)益,制定本制度。 第二條適用范圍 本制度適...
2024-12-14 23:14
【摘要】安全生產(chǎn)責(zé)任制1目的為貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針,明確安全生產(chǎn)責(zé)任,加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理,保證安全、文明、清潔生產(chǎn),特制定本責(zé)任制。2范圍公司所屬各單位3相關(guān)文件《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《云南省安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定》4總則,公司的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和各職能機構(gòu),在管理生產(chǎn)的同時,必須負責(zé)管理安全工作,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的
2025-05-02 05:32
【摘要】第二章麥凱談判短篇第19課學(xué)會說“不!”不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,不,也許就是明天!你會很驚訝地發(fā)現(xiàn):只要你掌握了說“不!”的訣竅,你的談判條件很自然地水漲船高。1986年,在美國有100家銀行經(jīng)營失敗。你想,有多少家是因為沒有拒絕
2025-05-04 03:28
【摘要】酒店員工管理制度3-----------------------作者:-----------------------日期:公司員工過失單編號:姓名部門職務(wù)過失性質(zhì)違紀過失□
2025-04-24 07:55
【摘要】冠東車燈有限公司績效管理制度第一章總則第一條目的:1、傳遞壓力。即通過績效考核,傳遞組織目標和壓力,引導(dǎo)員工績效導(dǎo)向行為。2、決策依據(jù)。即科學(xué)、公正地評價員工的績效和貢獻,為薪資調(diào)整、績效薪資發(fā)放、職務(wù)晉升等人事決策提供依據(jù)。3、工作改進。即反饋員工的績效表現(xiàn),為員工的績效改進、培訓(xùn)計劃制定提供參照,同時強化各級管理者的人力資源管理責(zé)任,促進其指導(dǎo)教育、幫助、約
2025-04-22 20:34