【正文】 焊的人員要有操作證件，要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作。 附近難以移動(dòng)的易燃結(jié)構(gòu)未采取安全措施的不準(zhǔn)動(dòng)火。 凡盛裝過氣體受熱膨脹，有爆炸危險(xiǎn)的容器和管道不準(zhǔn)動(dòng)火。在懸空作業(yè)時(shí)，下面的可燃物品未經(jīng)清除或未采取安全防護(hù)的不準(zhǔn)動(dòng)火。電、氣焊作業(yè)防火規(guī)定 電、氣焊工應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗。如不能清除應(yīng)采取澆濕，設(shè)接火盤，隔離或其它安全可靠的措施加以保護(hù)。 在焊割前要對(duì)焊割工具進(jìn)行全面檢查，嚴(yán)禁使用有故障、安全保護(hù)裝置不健全或失靈的焊割工具。 焊割作業(yè)要嚴(yán)格遵守操作程序，焊條頭、熱噴嘴要放在安全地點(diǎn)。 電焊機(jī)的各種導(dǎo)線不得殘破裸露，更不準(zhǔn)與氣焊軟管、氣體的導(dǎo)管及有氣體的氣瓶接觸。油脂或沾油的物品禁止與氧氣瓶接觸。 嚴(yán)禁在有可燃蒸汽、氣體和爆炸危險(xiǎn)品的場(chǎng)所進(jìn)行焊割。 焊割現(xiàn)場(chǎng)必須由動(dòng)火方自備滅火器材。人員檔案A：業(yè)主及物業(yè)使用人檔案 B：員工檔案文件材料的歸檔范圍：（1）文件檔案的歸檔范圍，包括本單位在公務(wù)活動(dòng)中形成的公文、電報(bào)、簿冊(cè)、圖表、書信、備忘錄、會(huì)議材料等內(nèi)容。（3）專門檔案的歸檔范圍，包括本單位在專門業(yè)務(wù)活動(dòng)中形成的各種檔案，如：會(huì)議、聲像、事件檔案等。（5）保持歸檔文件材料之間的歷史聯(lián)系，并進(jìn)行科學(xué)分類 、立卷和編目號(hào)。（7）文件材料的歸檔必須辦理移交手續(xù)。（2）建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收后一個(gè)月內(nèi)歸檔。（4）歸檔份數(shù)：各類文件材料一般歸檔一式兩份。（6）不歸檔文件材料的范圍：、臨時(shí)性文件。、電報(bào)上摘錄的供工作參閱的非證明材料。（7）單位的部門要對(duì)本單位文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。安全檢查的類別：（1）全面安全檢查：對(duì)物業(yè)所管區(qū)域的全部組成部分實(shí)施的安全檢查。（3）專項(xiàng)安全檢查：對(duì)特定項(xiàng)目、部門、部位、人員進(jìn)行安全檢查。安全檢查的范圍：安全檢查的范圍包括物業(yè)管理處所屬各部門辦公場(chǎng)所，園區(qū)內(nèi)各重點(diǎn)要害部位（重要機(jī)房、會(huì)議室、人防地下室）、重要設(shè)施、設(shè)備、樓層、外圍區(qū)域、餐飲區(qū)、客戶活動(dòng)區(qū)域及人員。（2）檢查過程要有記錄，檢查結(jié)果要有報(bào)告。（4）針對(duì)檢查的問題，要有相應(yīng)的整改措施，并復(fù)查整改結(jié)果。，填寫隱患整改通知書，提出整改措施，并復(fù)查整改結(jié)果。（3）專項(xiàng)安全檢查：；，每月末進(jìn)行；、消防主管、警衛(wèi)隊(duì)長組織專業(yè)人員進(jìn)行；、會(huì)客登記、執(zhí)勤記錄、突發(fā)案件預(yù)防及治安漏洞等；，報(bào)安保部經(jīng)理批準(zhǔn)、審核。主要檢查安全制度執(zhí)行情況和彌補(bǔ)安全漏洞.，當(dāng)時(shí)糾正不了的，應(yīng)報(bào)內(nèi)保主管，并填寫安全檢查記錄。來訪或聯(lián)系工作完畢，由接待人在會(huì)客單上簽字，將會(huì)客證交門衛(wèi)后方可離開。服務(wù)人員或警衛(wèi)對(duì)自己所轄區(qū)域的來訪情況，要心中有數(shù)，交接班時(shí)要講清情況并按規(guī)定時(shí)間提醒來訪者離開，并認(rèn)真做好記錄。夜間除園區(qū)正門開啟外，22：00PM—次日6：00AM鎖閉園區(qū)西門，23：00PM—次日5：45AM鎖閉南門。由財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)攜帶、保管保險(xiǎn)箱。押送上車后負(fù)責(zé)押款的警衛(wèi)人員將車窗緊閉，車門鎖好。押款車專車專用，不得搭載無關(guān)人員，中途不得利用押款車辦理私事，不得與辦理其它公事的人員共用一車。到達(dá)銀行辦理手續(xù)期間，駕駛員不得離開車輛，不能熄火，等待送款人員返回款車。押款時(shí)出現(xiàn)意外情況，在確保押款人員自身安全的前提下制服罪犯，通知安保部和公安機(jī)關(guān)。拒絕任何單位，任何商品推銷人員進(jìn)入。被查獲的推銷人員應(yīng)出示身份證、工作證等有效證件。如與業(yè)主及物業(yè)使用人有業(yè)務(wù)關(guān)系的，應(yīng)到值班警衛(wèi)處辦理登記手續(xù)，直接到其住所或所在公司，不允許到其它區(qū)域游走。任何人、任何時(shí)間均不得進(jìn)入園區(qū)內(nèi)推銷商品，發(fā)放廣告、實(shí)物或張貼宣傳品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將送交政府有關(guān)部門進(jìn)行處理。配合警方執(zhí)行公務(wù)的程序原則：積極配合司法機(jī)關(guān)執(zhí)行公務(wù)，盡最大可能減少對(duì)其他客人的影響，注意保護(hù)業(yè)主、員工的人身及財(cái)產(chǎn)的安全。，或外調(diào)事宜重大，由安保部經(jīng)理負(fù)責(zé)接待。（2）偵察：不管是偵察業(yè)主還是內(nèi)部員工，均應(yīng)問清理由、查驗(yàn)介紹信和工作證，報(bào)告安保部領(lǐng)導(dǎo)，由安保部經(jīng)理指定人員，共同協(xié)助司法機(jī)關(guān)辦理。（3）傳喚、逮捕犯罪嫌疑人：傳喚、逮捕業(yè)主或其員工，均應(yīng)報(bào)告安保部經(jīng)理，安保部經(jīng)理要及時(shí)報(bào)告中心領(lǐng)導(dǎo)。配合司法機(jī)關(guān)行動(dòng)，由警衛(wèi)隊(duì)長以上管理人員參加。參與或接待公安、司法部門的調(diào)查、偵察、傳喚、拘留、逮捕后均應(yīng)有相應(yīng)記錄。安保部設(shè)有專人負(fù)責(zé)撿拾遺失物品的收取和保管工作。對(duì)可聯(lián)系到失主的物品，應(yīng)立即與失主進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并在核實(shí)無誤后辦理發(fā)還手續(xù)，將物品歸還失主。對(duì)一年以上仍無人認(rèn)領(lǐng)的錢物，應(yīng)上報(bào)中心處領(lǐng)導(dǎo)處理。對(duì)種類不明，情況異常的撿拾物品，應(yīng)立即找有關(guān)技術(shù)人員，或報(bào)公安機(jī)關(guān)查驗(yàn)處理。安保部交接班制度 提前10分鐘集合，由班長檢查儀容儀表及警衛(wèi)著裝，安排崗位，布置任務(wù)，講解臨時(shí)工作安排，然后列隊(duì)前往接班地點(diǎn)。 交班者應(yīng)將本班情況向接班者詳細(xì)說明，對(duì)未完成事宜或新發(fā)現(xiàn)問題要與接班者共同檢查、巡視一遍，并交接清楚。 交接班人員應(yīng)共同檢查需交接的物品（如：對(duì)講機(jī)、電話、手電、鑰匙、各類辦公設(shè)備、各類機(jī)器設(shè)備，記錄本、表格等），必須做到齊全完好。 交接班記錄本要字跡工整清楚，內(nèi)容詳細(xì)，包括時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件經(jīng)過，處理結(jié)果等，特別是臨時(shí)規(guī)定及臨時(shí)工作安排必須交待清楚。 所有崗位在交接過程中，交接雙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，交接過程中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)提出，相互包庇隱瞞或私自換班者，將嚴(yán)肅處理。 對(duì)講機(jī)的使用實(shí)行定崗、定機(jī)的方法。 交接班時(shí)做好檢查和保管工作，發(fā)現(xiàn)損壞、故障，要及時(shí)弄清情況向班長匯報(bào)，備用電池的充電情況應(yīng)做好記錄。 對(duì)講機(jī)的使用必須是在發(fā)生緊急情況及工作需要時(shí)使用，不許使用對(duì)講機(jī)作與工作無關(guān)的通話。使用對(duì)講機(jī)時(shí)，語言要規(guī)范、簡潔。放行車輛進(jìn)入停車場(chǎng)。 車輛離開時(shí)，將計(jì)時(shí)卡交予警衛(wèi)人員。 向駕駛員收取停車費(fèi)，出具停車收費(fèi)憑證。不滿2小時(shí)按一個(gè)收費(fèi)時(shí)間段收取，不滿1小時(shí)不收取費(fèi)用。發(fā)現(xiàn)貪污票款行為，按收入的50倍處罰，其它一切責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)，構(gòu)成犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)處理。 每日8：00和18：00，警衛(wèi)人員將當(dāng)天收入交給停車場(chǎng)主管，經(jīng)雙方核對(duì)簽字后，由停車場(chǎng)主管于當(dāng)日或次日將停車款交財(cái)務(wù)部簽收。 警衛(wèi)和停車管理人員要對(duì)停放車輛做詳細(xì)記錄，避免因記錄不全、管理不善所發(fā)生的糾紛。 收取停車費(fèi)時(shí)及停車管理過程中，要注意語言和服務(wù)規(guī)范。車輛駛?cè)牒碗x開時(shí)，按標(biāo)準(zhǔn)手勢(shì)指揮車輛順利行駛。 車輛進(jìn)入時(shí)，領(lǐng)取計(jì)時(shí)停車卡。 拒絕交納停車管理費(fèi)和不按規(guī)定交費(fèi)的車輛，不予放行。不按規(guī)定或指定地點(diǎn)停車的，管理人員將對(duì)違規(guī)車輛予以拖離到不影響園區(qū)交通的地點(diǎn)。并應(yīng)在第一時(shí)間告知管理人員，通知相關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)解決。 駕駛員應(yīng)將車內(nèi)貴重物品隨身攜帶，由于個(gè)人原因造成的物品遺失和損失，概不負(fù)責(zé)。 停車場(chǎng)內(nèi)禁止吸煙和動(dòng)用明火。車輛內(nèi)應(yīng)配備足夠有效的滅火器。安保部獎(jiǎng)懲條例為了使我公司的保安隊(duì)伍具有高度的組織性、紀(jì)律性，切實(shí)作到“有令必行、有禁即止、責(zé)任分明、獎(jiǎng)懲適度”，充分調(diào)動(dòng)保安員的積極性，不斷提高我公司保安隊(duì)伍的服務(wù)質(zhì)量和管理素質(zhì)，維護(hù)公司的聲譽(yù)，特制定以下獎(jiǎng)懲條例。 熱愛本職工作，作風(fēng)正派，思想覺悟高，工作能力強(qiáng)，盡職盡責(zé)，每次考核評(píng)比成績優(yōu)異。 在預(yù)防治安及突發(fā)事件中表現(xiàn)突出，維護(hù)了公司、業(yè)主及物業(yè)使用人的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高了公司的聲譽(yù)。 能夠及時(shí)查處或扭獲違法犯罪分子，為公司贏得了聲譽(yù)。 不嚴(yán)格按規(guī)定交接班的，第一次警告，再犯每次處罰10元。 進(jìn)出園區(qū)不走員工專用通道,擅自帶親友到公司或進(jìn)入園區(qū)的，第一次警告，每次處罰10元。 違反住宿、用餐管理制度，擾亂正常秩序的，第一次給予20元處罰，在宿舍內(nèi)賭博（或帶有賭博性質(zhì)）及酗酒的每次處罰30—50元，直至辭退。 受到業(yè)主或物業(yè)使用人投訴，經(jīng)查證屬實(shí)的，處以50元以上罰款，直至辭退。管理人員未有效安排工作，傳達(dá)上級(jí)精神的，視情節(jié)輕重給予處罰或辭退。1 管理人員接受下級(jí)宴請(qǐng)、饋贈(zèng)的，對(duì)管理人員給予200元的處罰。在崗睡覺的，予以除名。1 當(dāng)班時(shí)擅自離崗的，視情形給予50元以上的處罰。1 不堅(jiān)持原則，利用職務(wù)之便為違反管理規(guī)定的人員開綠燈的，視情形給予處罰或除名。1 因行為不檢（如工作時(shí)與他人爭吵、打架等），造成不良影響的，視情形給予處罰或辭退。 屢次違反公司、部門的管理制度，經(jīng)教育、處罰后仍不悔改這者，予以辭退。故意損壞公、私財(cái)物，造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的，給予除名或移交司法機(jī)關(guān)處理。2 利用職務(wù)之便以權(quán)謀私，徇私舞弊，向客戶索要錢物，造成不良影響和后果的，予以除名。情節(jié)嚴(yán)重或形成集體包庇的，除對(duì)主要責(zé)任人處以罰金外，并予以除名。2 下屬人員違反工作紀(jì)律、操作規(guī)程，上級(jí)主管人員具備直接責(zé)任的，對(duì)管理人員處以違紀(jì)員工處罰金額2倍的罰款。2 根據(jù)警衛(wèi)隊(duì)實(shí)施半軍事化管理的管理特征，在勤務(wù)工作中凡輕微違反工作紀(jì)律、操作規(guī)程的，第一次給予口頭敬告，第二次開具《過失單》。拒絕在《過失單》上簽字的違紀(jì)人