辦公室20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作計劃-閱讀頁
2024-11-16 12:32本頁面
【正文】 目前來說企業(yè)文化宣傳力度還很薄弱，在 2020年度只組織了 2次活動 ， 5月份爬蒙山 ， 8月份平邑大洼拓展訓(xùn)練 。 三、 2020年 上半年 工作計劃如下： （一） 、 辦公管理 各項制度均已下發(fā)，本年度將嚴(yán)格按照制度執(zhí)行行政管理制度，實行辦公耗材、采購申報、領(lǐng)用表格化： 辦公耗材使用登記如下表： 共 7頁 5 采購申報表格如下： 辦公用品領(lǐng)用表格如下： 共 7頁 6 如以上所示，各項工作、數(shù)據(jù)盡量表格化、數(shù)據(jù) 化。 （ 二 ） 、人力資源管理工作 針對員工招聘方面，辦公室現(xiàn)已制定詳細(xì)招聘計劃，具體途徑如下： 商業(yè)管理有限公司招聘渠道計劃 2020年我公司將針對員工狀態(tài)進(jìn)行調(diào)整，缺少人員崗位進(jìn)行招聘補充，不適合本崗位員工進(jìn)行調(diào)整，特制定以下招聘實施方案： 1) 網(wǎng)站招聘：臨沂在線 正在進(jìn)行中，臨沂在線此招聘渠道主要針對公司員工全面，全面進(jìn)行招聘； 2) 單頁發(fā)放：學(xué)校招聘、勞動力市場招聘 （學(xué)校招聘目前面向的范圍是中專技術(shù)類，主要針對一線員工進(jìn)行，從學(xué)校開學(xué)開始每周去一次學(xué)校發(fā) 放宣傳單頁，下一步再可以去臨沂大學(xué)招聘后勤人員 。 3) 現(xiàn)場招聘會 （如果不是大型的招聘會，招聘會效果并不是很好，我們可以利用招聘會的機會去發(fā)單頁，主要招聘會：每周六魯南招聘會、每月 6日、 16日、 26日體育館招聘會）。 共 7頁 7 5) 人力資源網(wǎng)站的信息 （最實惠的招聘信息，效果一般）。 7) 輔助招聘： LED、 DM 單、其他公司的人力資源。 員工檔案管理 現(xiàn)有員工檔案還不夠詳細(xì)， 2020 年將對員工檔案進(jìn)行細(xì)化，對人員結(jié)構(gòu)層次進(jìn)行細(xì)分，有利于招聘人員取舍。同時增強各部門之間的協(xié)調(diào)關(guān)系，利用聯(lián)絡(luò)函的方式，確保事事有人管，事事有結(jié)果。 關(guān)于企業(yè)文化的建立與宣傳，結(jié)合策劃部，對辦公區(qū)域適當(dāng)布置，標(biāo)語的設(shè)計與張貼等，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。 執(zhí)行力是個老生常談的話題，卻也是實實在在的問題。 在此，辦公室承載了承上啟下、 聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方 的職能，是領(lǐng)導(dǎo)的傳聲筒，也是員工的小保姆，新的一年辦公室將會努力做得更好 ！ 辦公室
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