【正文】 成實(shí)習(xí)報(bào)告，內(nèi)容基本正確；實(shí)習(xí)中勞動(dòng)態(tài)度較好，無違紀(jì)現(xiàn)象。 ，實(shí)習(xí)報(bào)告馬虎潦草，內(nèi)容有明顯錯(cuò)誤； 。 六、附則 （一 ） 本辦法由教務(wù)與科研處負(fù)責(zé)解釋。 山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學(xué)院 專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法 第一條 為了客觀公正地評(píng)價(jià)人才，充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，根據(jù)“按需設(shè)崗、公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核、合約管理”的原則，在原專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘 任制的基礎(chǔ)上，制定本辦法。 ，學(xué)院負(fù)責(zé)副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任，各教學(xué)系、部負(fù)責(zé)中級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任。 第四條 聘任范圍 學(xué)院所有系列全體專業(yè)技術(shù)人員。 （ 2）應(yīng)聘人員以書面形式填寫“專業(yè)技術(shù)人 員聘任申報(bào)表”，提出個(gè)人的應(yīng)聘意向。 （ 3）經(jīng)審查符合條件的人員進(jìn)行個(gè)人述職和民意測(cè)評(píng)。民意測(cè)評(píng)時(shí)不設(shè)崗位限額。民意測(cè)評(píng)同意人數(shù)不超過半數(shù)者、年度考核不合格者均不能推薦。由教務(wù)與科研處負(fù)責(zé)組織教學(xué)工作量審核及教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)，凡教學(xué)工作量達(dá)不到規(guī)定要求或教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)不合格者均不能推薦。在年度考核、教學(xué)工作評(píng)價(jià)和民意測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，按崗位數(shù)進(jìn)行排序，必要時(shí)可組織專家評(píng)議，并進(jìn)行答辯。 （ 7）學(xué)院公布聘任人員名單，與聘任人員簽訂聘約，頒發(fā)聘書。 （ 6）院屬單位聘任委員會(huì)研究聘任名單，各單位對(duì)確定聘任人員在本單位實(shí)行異議期制度。 （ 8）學(xué)院公布聘任人員名單，與聘任人員簽訂聘約，頒發(fā)聘書。 2．在聘期內(nèi)有以下情形之一者，受聘人員可解除聘約： ⑴單位不履 行聘約； ⑵經(jīng)單位同意考入外校、脫產(chǎn)讀研讀博、應(yīng)征入伍、調(diào)離的； ⑶國(guó)家法律、法規(guī)另行規(guī)定的。單位或受聘人違約，應(yīng)按聘約的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。 2．凡脫產(chǎn)進(jìn)修、學(xué)習(xí)、出國(guó)一年以上（不含一年）人員暫不能聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 3．聘任人員 的待遇自聘任下月起，按聘任職務(wù)確定工資和津貼。 第八條 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好思想政治工作 1．學(xué)院成立聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組和聘任委員會(huì)，聘任委員會(huì)辦公室設(shè)在組織人事處。 3．在聘任過程中有弄虛作假行為或違反紀(jì)律者，經(jīng)查實(shí)后，學(xué)院將追究有關(guān)人員的責(zé)任。 第九條 本辦法由組織人事處負(fù)責(zé)解釋。其聘任條件如下： 一、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法。 三、具備相應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作能力和業(yè)務(wù)水平。 五、身體健康，能堅(jiān)持正常工作。 山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學(xué)院 獎(jiǎng)勵(lì)表彰管理辦法 為進(jìn)一步規(guī)范我院獎(jiǎng)勵(lì)表彰行為，調(diào)動(dòng)全院廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本辦法。 二、獎(jiǎng)勵(lì)表彰的基本條件 凡堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三個(gè)代表”重要思想，熱愛和忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，具有良好的職業(yè)道德，在學(xué)院改革、建設(shè)和發(fā)展中做出突出成績(jī)，并具備下列條件之一者，可以評(píng)為相應(yīng)類型的先進(jìn)。 （ 2）充分發(fā)揮黨員模范作用，工作突出，在群眾中做出表率者。 （ 4）部門工作成績(jī)顯著，年終測(cè)評(píng)及綜合考核名列前茅者。 四、評(píng)選的組織和程序 1．年終考核優(yōu)秀人員按上級(jí)有關(guān)文件精神，以支部為單位進(jìn)行推薦，由院黨委審批。先進(jìn)集體的評(píng)選與年終測(cè)評(píng)同步進(jìn)行。 3．模范班主任由團(tuán)委學(xué)生工作處和系、部按照班主任工作條例和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行評(píng)選，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，報(bào)院黨委審批。對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)的集體頒發(fā)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)狀。 六、學(xué)院設(shè)立見義勇為獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)那些積極同壞人壞事和違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)的集體和個(gè)人，具體實(shí)施辦法另行規(guī)定。 山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學(xué)院 關(guān)于在職教職工報(bào)考碩士、博士研究生的有關(guān)規(guī)定 為創(chuàng)建一流高職學(xué)院，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員（或管理人員）報(bào)考不同 形式的研究生學(xué)習(xí)班，以不斷提升我院的師資水平和科研能力，特就在職職工報(bào)考碩士、博士研究生做如下規(guī)定。 2．現(xiàn)為學(xué)院正式在職專業(yè)技術(shù)人員、行政管理干部，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，所報(bào)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)對(duì)口。在條件均等時(shí)，優(yōu)先考慮教學(xué)一線教師。 5．符合國(guó)家規(guī)定的其他條件。 2．報(bào)考脫產(chǎn)碩士、博士研究生的，須與學(xué)院簽訂有關(guān)協(xié)議，保證畢業(yè)后回本校工作。 2．有關(guān)部門要盡可能地減輕攻讀在職碩士、博士研究生的教學(xué)及工作任務(wù)。 四、校辦企業(yè)參照本規(guī)定執(zhí)行。 山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學(xué)院 關(guān)于教師為企業(yè)和社會(huì)服務(wù)的實(shí)施意見 為全面貫徹落實(shí)全國(guó)職教工作會(huì)議和《國(guó)務(wù)院大力發(fā)展職業(yè)教育 決定》精神，結(jié)合我院實(shí)際，進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，深化校企合作，實(shí)施產(chǎn)教結(jié)合、工學(xué)結(jié)合，更好地激勵(lì)教師走出校門主動(dòng)為企業(yè)和社會(huì)服務(wù)，加強(qiáng)“雙師”隊(duì)伍建設(shè)，特制定如下實(shí)施意見。 從各類院校畢業(yè)的專業(yè)課教師進(jìn)校后，須在生產(chǎn)單位鍛煉半年，方能承擔(dān)具體教學(xué)任務(wù)。實(shí)行“三三制”，即專業(yè)教師通過掛職常駐、輪崗鍛煉、擔(dān)任顧問三種途徑，分別到社會(huì)企業(yè)、校企合資企業(yè)、校內(nèi)畜牧科技示范園三種企業(yè)實(shí)體中直接參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，達(dá)到了每位專業(yè)教師常年聯(lián)系一個(gè)企業(yè)、解決一個(gè)實(shí)際問題、帶好一批學(xué)生的“三個(gè)一”的要求。 二、參加為企業(yè)服務(wù)的內(nèi)容 1．在企業(yè)頂崗生產(chǎn)或直接從事管理工作； 2．參 加企業(yè)生產(chǎn)過程、技術(shù)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理等； 3．參加企業(yè)某個(gè)項(xiàng)目的咨詢、技術(shù)服務(wù)、管理，或擔(dān)任某個(gè)項(xiàng)目的主管，或擔(dān)任某個(gè)部門的經(jīng)理（助理）等； 4．參加某種新產(chǎn)品（藥品、疫苗等）、新材料、新設(shè)備、新技術(shù)的研發(fā)； 5．參加某種生產(chǎn)或加工設(shè)備的裝置、安裝與調(diào)試、綜合測(cè)定和標(biāo)定； 6．參加某項(xiàng)加工工藝或程序的制訂、改進(jìn)和實(shí)施； 7．應(yīng)企業(yè)要求，提供業(yè)務(wù)咨詢、員工培訓(xùn)及科研成果轉(zhuǎn)讓； 8．為企業(yè)提供繼續(xù)教育和員工培訓(xùn)服務(wù)。每年按計(jì)劃統(tǒng)籌安排教師為企業(yè)服務(wù)。教務(wù)與科研處應(yīng)根據(jù)工作需要，提出意見，報(bào)分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 ，應(yīng)提交個(gè)人總結(jié)，所在部門應(yīng)組織服務(wù)企業(yè)管理人員對(duì)其進(jìn)行考核，考核意見及佐證材料交教務(wù)與科研處存檔。 四、本規(guī)定由教務(wù)與科研處負(fù)責(zé)解釋。 第二條 為充分發(fā)揮 院校、企業(yè)各自的資源優(yōu)勢(shì)，保證“山東省畜牧職業(yè)教育集團(tuán)”（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)）規(guī)范運(yùn)作，健康發(fā)展，特制定本章程。 第四條 集團(tuán)以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為宗旨，主動(dòng)適應(yīng)畜牧業(yè)發(fā)展的需要，努力構(gòu)建 科學(xué)化、現(xiàn)代化的畜牧職業(yè)教育體系，增強(qiáng)集團(tuán)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)市場(chǎng)、服務(wù)社會(huì)的能力。通過組建職教集團(tuán)，充分發(fā)揮集團(tuán)職業(yè)院校、行業(yè)協(xié)會(huì)、企事業(yè)單位的優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化職業(yè)教育資源配置，建立由山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學(xué)院牽頭，各成員單位參與，以人才培養(yǎng)為依托，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為紐帶，以校企合作為重點(diǎn)，以提高勞動(dòng)者素質(zhì)為目的，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利，低投入、高效益的山東畜牧職業(yè)教育發(fā)展的新模式，促進(jìn)學(xué)校與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。 第七條 集團(tuán)成員之間實(shí)現(xiàn)人才、技術(shù)、設(shè)備、信息、等方面資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，最大限度發(fā)揮辦學(xué)與經(jīng)營(yíng)的效益。根據(jù)《關(guān)于組建省級(jí)職業(yè)教育集團(tuán)的意見》精神，集團(tuán)組建后，遵循“四個(gè)不變 ”， 即集團(tuán)成員原有的單位性質(zhì)和隸屬關(guān)系不變 ， 管理體制不變 ，經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算不變 ， 人事關(guān)系和教職工身份不變 。本集團(tuán)在山東省教育廳、山東省經(jīng)信委、山東省農(nóng)業(yè)廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下開展工作 。理事大會(huì)是集團(tuán)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。秘書處為常設(shè)機(jī)構(gòu)，設(shè)在山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學(xué)院，具體負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常工作事務(wù)。理事大會(huì)根據(jù)職業(yè)教育、畜牧業(yè)發(fā)展形勢(shì)和職教集團(tuán)實(shí)際情況定期或不定期召開。理事原則上由法人代表或主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。集團(tuán)理事須具備下列基本資格條件： （一）遵守國(guó)家法律，執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)方針政策； （二）熱心支持職業(yè)教育事業(yè)和學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)； （三）具有大專及以上文化程度； （四）具有一定的職業(yè)教育工作經(jīng)歷或一定的企 業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。理事長(zhǎng)人選、常務(wù)副理事長(zhǎng)人選由牽頭單位推薦。正副秘書長(zhǎng)人選由理事長(zhǎng)、常務(wù)副理事長(zhǎng)提名，并經(jīng)常務(wù)理事會(huì)確認(rèn)通過。 第十二條 理事會(huì)會(huì)議應(yīng)由三分之二以上的理事出席方為有效，若理事不能出席，可委托他人代為出席，理事會(huì)討論的重要問題應(yīng)根據(jù)平等公正、互惠互 利的原則，進(jìn)行充分友好協(xié)商，并由成員單位半數(shù)以上通過的方式?jīng)Q定。 第十四條 常務(wù)理事會(huì)的主要職責(zé)： （一）執(zhí)行理事大會(huì)決議； （二）向理事大會(huì)提交畜牧職業(yè)教育集團(tuán)發(fā)展的有關(guān)議案； （三）制定實(shí)施集團(tuán)年度工作方案； （四）審核和接受新的成員單位； （五）決定理事大會(huì)召開的時(shí)間、地點(diǎn) 和審議的主要內(nèi)容； （六）討論和決定集團(tuán)的有關(guān)重要事項(xiàng)。 第十六條 秘書處的主要職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)集團(tuán)成員的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作； （二）籌備組織理事大會(huì)和常務(wù)理事會(huì)議，負(fù)責(zé)起草會(huì)議文件； （三）收集、發(fā)布畜牧職業(yè)教育人才培養(yǎng)信息及人才供求信息； （四） 負(fù)責(zé)集團(tuán)的宣傳和檔案等工作； （五）負(fù)責(zé)完成理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)交辦的日常工作。 第十八條 集團(tuán)成員共同的權(quán)利與義務(wù) （一）集團(tuán)成員享有以下權(quán)利： 1．集團(tuán)各成員地位一律平等，有參與集團(tuán)重大問題決策的權(quán)利； 2．發(fā)展中遇到困難，有要求協(xié)調(diào)支援的權(quán)利； 3．集團(tuán)成員有優(yōu)先享受信息交流、教學(xué)咨詢、科研成果轉(zhuǎn)讓、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)施及實(shí)習(xí)基地使用的權(quán)利； 4．入會(huì)自愿，退會(huì)自由。 第十九條 山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學(xué)院義務(wù) 承擔(dān)集團(tuán)日常管理職責(zé)，根據(jù)集團(tuán)章程組織完成共同確定的工作任務(wù)： 1．整合資源，共享資源，聯(lián)合培養(yǎng)畜牧職業(yè)技術(shù)人才； 2．建立溝通平 臺(tái)，為成員單位提供技術(shù)、人才的供求信息； 3．促進(jìn)成員院校的專業(yè)建設(shè)，組織專業(yè)建設(shè)論壇，不斷探討畜牧職業(yè)教育改革和創(chuàng)新機(jī)制； 4．與成員企業(yè)合作共建實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)基地，為成員院校教師培訓(xùn)、成員企業(yè)人才培訓(xùn)提供平臺(tái)；為教師互聘創(chuàng)造條件； 5．利用學(xué)院技術(shù)研發(fā)基地，聯(lián)合成員院校、成員企業(yè)合作進(jìn)行科研、技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)； 6．聯(lián)合探索人才培養(yǎng)新模式，盡量滿足成員院校畢業(yè)生升學(xué)、就業(yè)和企業(yè)用人需求。 （二）成員院校的義務(wù)： 1．及時(shí)向集團(tuán)成員通報(bào)辦學(xué)情況； 2．應(yīng)本集團(tuán)成員要求，提供業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、員工培訓(xùn)服務(wù)及科研成果轉(zhuǎn)讓；為企業(yè)科研項(xiàng)目提供人員和技術(shù)支持； 3．為成員企業(yè)提供繼續(xù)教育和全員培訓(xùn)服務(wù)； 4．支持畜牧職教集團(tuán)的有關(guān)工作和開展的各項(xiàng)活動(dòng)。 （二）成員企業(yè)的義務(wù) 1．為成員院校的專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、人才培養(yǎng)、 招生就業(yè)等方面的工作提供咨詢和建議； 2．建立接受成員院校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)制度，建立成員院校教師到企業(yè)實(shí)踐制度，支持成員院?！半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)； 3．為成員院校推薦教學(xué)所需的專業(yè)技術(shù)人員和指導(dǎo)教師；為成員院校的學(xué)生提供就業(yè)崗位； 4．為成員院校提供儀器、設(shè)備與技術(shù)支持，建立校內(nèi)“教學(xué)型”實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地； 5．支持畜牧職教集團(tuán)的有關(guān)工作和開展的各項(xiàng)活動(dòng)。 第二十三條 集團(tuán)成員如有違反本章程的行為，損害集團(tuán)的聲譽(yù)和利益，常務(wù)理事會(huì)有權(quán)責(zé)令其退出集團(tuán)。 第二十五條 資產(chǎn)管理 （一）集團(tuán)的資金主要用于集團(tuán)開展各項(xiàng)活動(dòng)、召開會(huì)議等費(fèi)用的開支。集團(tuán)財(cái)務(wù)單立帳戶，經(jīng)費(fèi)由秘書處統(tǒng)一管理，開支由理事長(zhǎng)審批，要嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，并依法接受有關(guān)部門審計(jì)，定期向山東牧院及理事大會(huì)通報(bào)使用情況； （二）集團(tuán)的資產(chǎn)，任何單位和個(gè)人不得私自侵占、挪用。 第二十七條 集團(tuán)終止議案須經(jīng)理事大會(huì)表決通過，并報(bào)主管部門審查同意。 第八章 章程的修改 第二十九條 本章程的修改，須經(jīng)常務(wù)理事會(huì)審議后經(jīng)理事大會(huì)表決通過。 第九章 附 則 第三十一條 本章程經(jīng)理事大會(huì)表決通過后生效，同時(shí)報(bào)上級(jí)主管部門備案。 第三十三條 本章程其他未盡事宜由集團(tuán)常務(wù)理事會(huì)決定。 一、評(píng)選原則 1．客觀公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、滾動(dòng)遴選。 3．與專業(yè)建設(shè)密切配合，二者相互銜接、相互促進(jìn)。 二、評(píng)選對(duì)象 我院從事教學(xué)、科研工作，副教授以上職稱、 5 年以上教齡的專任教師。評(píng)選人數(shù)不超過專任教師人數(shù)的 5%。 2．在本專業(yè)領(lǐng)域具有堅(jiān)實(shí)而系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，有一定的知名度和影響；能及時(shí)了解和掌握專業(yè)發(fā)展信息，對(duì)專業(yè)發(fā)展有較強(qiáng)的預(yù)見性，能夠把握專業(yè)發(fā)展方向；在學(xué)院專業(yè)建設(shè)中起主導(dǎo)作用，能組織和帶領(lǐng)教師進(jìn)行專業(yè)建設(shè)。 （ 1）承擔(dān) 1～ 2 門主干課程的教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果 好，教學(xué)質(zhì)量系數(shù)連續(xù)三年居本系（部）教師的前三分之一。 （ 3）主持精品課程建設(shè)。 （ 5）積極參加教務(wù)與科研處組織的優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)示范課、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、專題講座等到活動(dòng)，綜合評(píng)價(jià)為優(yōu)秀。 （ 7）具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能制作和使用多媒體課件。 （ 1）有一項(xiàng)以上科研成果獲得省部級(jí)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，本人為主要完成人（前三名）；或地（市）二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)，本人為第一完成人；或有一項(xiàng)院級(jí)科研成果獲得院級(jí)一等獎(jiǎng)，本人為第一完成人。 （ 3）主編全國(guó)教材或有專著，有較強(qiáng)的著書立說能力；主編或參編國(guó)家規(guī)