公司企業(yè)法律事務管理制度-閱讀頁
2025-04-30 00:13本頁面
【正文】 復?！ 〉诹l 因合同履行情況發(fā)生變化需變更合同條款，承辦部門或承辦人在征得合同簽約人的同意并經(jīng)法律事務部審核、備案后，以書面形式向對方提出變更合同的要求。在未得到對方書面答復前，除依法可以中止履行外，仍需按合同規(guī)定履行?！ 〉诹龡l 對方提出變更合同要求的，必須以書面形式提出。 第六十四條 因不可抗力致使合同無法履行或履行已無任何意義，必須在不可抗力消除之日起3日內，向法律事務部提出處理意見。 第六十五條 對方因不可抗力致使合同無法履行或履行已無任何意義，提出書面解除合同要求時，應立即中止合同的履行，并要求對方提供有關證明文件?！ 〉诹邨l 變更或解除合同的通知或復函須在法定或約定期限內經(jīng)法律事務部審核、備案后發(fā)出。 第四節(jié) 合同的履行監(jiān)督和糾紛處理 第六十九條 法律事務部、審計部門、財務部門等部門為公司合同履行監(jiān)督管理部門，共同實施公司合同履行監(jiān)督管理。 第七十一條 合同的承辦部門或承辦人應負責生效后合同的全面履行，并負責配合法律事務部、審計部門、財務部門等部門對合同履行的監(jiān)督?！ 〉谄呤l 合同承辦部門負責人應加強對本單位部門合同實施的監(jiān)管，以保證合同的完全履行及合同締約各方的合法權益?！ 〉谄呤龡l 財務部門依據(jù)合同履行收付款工作，對具有下列情形的業(yè)務，應當拒絕付款： (一)應當訂立書面合同而未訂立書面合同的?！ ?三)對方履行合同有瑕疵尚未得到法律事務部書面確認已經(jīng)更正或解決的。 第七十四條 在合同簽訂或履行中發(fā)生糾紛，應首先采取協(xié)商、調解方式解決，能夠達成一致意見時，應依合同簽訂程序修改或重新簽訂合同?！ 〉谄呤鶙l 在合同糾紛處理過程中，未經(jīng)法律事務部審核和承辦部門負責人同意，不得向合同另一方作出實質答復、提供文件資料。這些訴訟案件包括：民事訴訟案件(包括不服勞動仲裁裁決的訴訟)、行政訴訟案件、刑事及刑事附帶民事訴訟案件?！ 〉谄呤艞l 凡發(fā)生在本公司涉及公司利益的訴訟與非訴訟案件一律適用本規(guī)定?！ 〉诎耸粭l 公司負責人及案件起因人與起因部門負責人負有配合、協(xié)助法律事務部處理案件中的相關問題、收集和提供案件的原始證據(jù)及相關依據(jù)的責任。單位的負責人應在得知情況之日起五日內以法律事務報告書的形式呈報法律事務部，需要采取緊急處置措施的，單位的負責人還應及時采取緊急處置措施?！ 〉诎耸臈l 對于案件處理進程中所需要的必要條件和關系協(xié)調，案件關聯(lián)單位及相關人員應積極、主動配合法律事務部開展針對性工作，保證案件處理的順利進行?！ 〉诎耸鶙l 在案件審結后，依據(jù)人民法院的生效判決，法律事務部應繼續(xù)作好執(zhí)行階段的工作，對方當事人逾期不履行生效協(xié)議、裁決、判決時，承辦部門或承辦人應及時向公司負責人匯報，并報法律事務部在法定申請執(zhí)行期限內，向人民法院申請強制執(zhí)行?！ 〉诎耸藯l 法律事務部應當系統(tǒng)全面地對案件材料進行整理并編撰成卷，建立案件歸檔制度，發(fā)揮好信息庫作用?！ 〉诰攀畻l 公司法律事務的咨詢、指導以公司各職能部門及經(jīng)營管理人員主動咨詢與法律事務部及時解答或主動指導相結合的方式進行?！ 〉诰攀l 公司各職能部門及公司經(jīng)營管理人員對在公司經(jīng)營管理活動中遇到的需要咨詢的事項，應主動以法律事務咨詢單的形式向法律事務部尋求法律咨詢，并認真聽取法律事務部的法律意見?！ 〉诰攀臈l 法律事務部有權主動公司各職能部門及公司經(jīng)營管理活動提出法律意見，出具法律意見書。 第九十六條 法律知識培訓考核由法律事務部負責，由公司人力資源部及相關部門協(xié)助?！ 〉诰攀藯l 法律知識培訓考核的主要內容分為通用法律和專業(yè)法律法規(guī)兩大部分，主要包括： (一)關于民主法制的論述以及依法治國、建設法治國家的方針政策。 (三)涉及具體業(yè)務的法律、法規(guī)、規(guī)章及其他與業(yè)務工作有關的法律知識。以自學為主，輔之以講座、專題討論、辦班培訓?！ 〉谝话贄l 法律培訓應結合業(yè)務工作實際，進行案例分析和工作研討，解決業(yè)務工作中的重點、熱點、難點問題。應盡量充分利用網(wǎng)絡資源，探索開展網(wǎng)上培訓 第七章 法律事務責任追究及獎懲 第一百零一條 公司經(jīng)營管理人員在經(jīng)營管理工作中，違反法律、法規(guī)或本規(guī)定及公司的其他規(guī)章制度，致使公司承擔民事法律責任?！ 〉谝话倭愣l 本規(guī)定所稱公司經(jīng)濟損失的范圍包括：因違法被國家機關處罰而繳納的罰款、滯納金。處理仲裁、訴訟案件的有關費用及差旅費用。其他經(jīng)濟損失。法律事務部的法律事務責任由公司總經(jīng)理負責追究。涉嫌構成犯罪的，還將依法追究其刑事責任： 在經(jīng)營管理活動中未及時尋求法律咨詢或未依照法律事務部的意見而進行經(jīng)營管理活動，造成公司損失的?！ 〔话幢疽?guī)定簽訂合同，或對合同會簽審核部門提出的意見不按本規(guī)定采納的。 沒有公司授權、超越公司對其授權范圍或者濫用公司對其授權，以公司名義與他人訂立合同或為他人訂立合同提供擔保的?！ G失、損毀合同資料或對合同文件資料未按期歸檔的?！ 『贤Τ霈F(xiàn)較大失誤，造成公司損失的?！ ?不按照本規(guī)定簽訂、履行、變更、解除合同或在簽訂、履行、變更、解除合同中無書面協(xié)議或其他書面憑證，造成公司損失的。 1簽訂合同被欺詐，導致公司損失的?！ ?偽造、利用公司營業(yè)執(zhí)照、公章、合同專用章、授權委托書、介紹信、銀行帳號進行合同詐騙的。 1明知或應知對方虛構合同主體、盜用、冒用他人名義而與之訂立合同的?！ ?以公司名義利用虛假信息，誘騙他人簽訂合同，騙取中介費、信息費等費用的?！ ?簽訂、履行合同中未嚴格把關，購置有瑕疵、缺陷等不合格產(chǎn)品，引發(fā)事故或造成損
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