某局專業(yè)型干部隊伍建設情況報告-閱讀頁
2025-04-29 06:06本頁面
【正文】 規(guī)范，特種設備安全監(jiān)管、標準化和計量管理等眾多行業(yè)領域，適用的法律法規(guī)和部門規(guī)章種類繁多。但部分干部雖然學習了大量的理論知識，聯系實際和指導實踐的能力卻有欠缺。三、下一步工作打算（一）從加強政治素養(yǎng)上下功夫。黨的政治建設是黨根本性建設。（二）從業(yè)務素質提升上出實招。在培訓內容上，結合崗位職責要求和特點，以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識、產業(yè)技能等為基本內容。以創(chuàng)辦內容豐富、形式多樣的短期培訓班為主，進行專題培訓。（三）從加強選拔任用上動腦筋。通過開展競爭上崗和雙向選擇，進一步整合人力資源，逐步優(yōu)化干部隊伍的年齡、知識和專業(yè)結構，一定程度上打破論資排輩、能上不能下的選人用人機制，讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位，增強干部職工的危機感、責任感和緊迫感。目前自上而下的市場監(jiān)管部門機構改革正在緊鑼密鼓的進行中，國家市場監(jiān)督管理局、省市場監(jiān)督管理局都已相繼掛牌成立，市級市場監(jiān)管部門也即將整合完成。下一步，作為基層市場監(jiān)管部門，最關鍵的是要加強和市局、區(qū)編辦的溝通、交流、協調，及時優(yōu)化、調整內設機構設置，并對機關人員進行合理調配，在現有的人、財、物不變的基礎上，充分挖掘內部潛力，推動市場監(jiān)管事業(yè)高質
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