學(xué)徒工勞動(dòng)合同范本三篇-閱讀頁
2025-04-29 01:06本頁面
【正文】 第七條關(guān)于解除合同及違約金的劃定： 一、若是乙方未能履行本和談關(guān)于培訓(xùn)刻日的商定，組成違約，支出給_方違約金，公司內(nèi)培訓(xùn)的，違約金數(shù)額參照本和談確定的培訓(xùn)費(fèi)用及已完成的培訓(xùn)刻日確定?！ 《?、乙方因解除和談等原因分開_方后，不得在三個(gè)月內(nèi)距_方門公司兩公里內(nèi)從事齊截性質(zhì)的工作，否則組成違約，支出_方違約金壹萬元?！ 〉诎藯l關(guān)于乙方義務(wù) 一、要遵守各項(xiàng)規(guī)章軌制，遵守職業(yè)道德，從命打點(diǎn)，服從批示，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞?！ ∪?yán)酷遵守平安_作規(guī)程和手藝工藝流程?！ ∥濉⒁撔倪M(jìn)修各項(xiàng)手藝，不竭提高思惟和營業(yè)素質(zhì)?！ 〉诰艞l關(guān)于_方義務(wù) 一、按照乙方進(jìn)修的要求，有打算地放置進(jìn)修項(xiàng)目和進(jìn)修內(nèi)容?！ 〉谑畻l因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決?！ 〉谑l本合統(tǒng)一式兩份，_乙雙方各執(zhí)一份。 本協(xié)議自年月日起至年月日止，其中前個(gè)月為試用期，_方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期?！ ∫曳竭M(jìn)廠后試用期_為元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪?！ ∫曳皆谠囉闷趦?nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿。 乙方必須遵守_方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被_方開除出廠的.，_結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除?！ 方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購買意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為156元，_方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方_中扣除8元。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任?！ 方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)
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