勞動合同范本三篇-閱讀頁
2024-12-06 22:26本頁面
【正文】 教育。 3）乙方若擅離職守，擅自外出，違規(guī)操作，所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔，造成甲方經(jīng)濟損失的照價賠賞。 2）乙方未曾從事該技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和技術(shù)培訓，培訓費用由甲方或協(xié)商共同承擔。 第九條：甲乙雙方需要約定的其他事項 第十條：勞動用工合同樣本中的終止和解除 1）雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止； 2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： （1）嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度； （2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害； （3）泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造成了甲方損失； （4）因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任； （5）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任； （6）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。 3）乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔。擴建。破產(chǎn)，或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，可解除本合同。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 第一條 甲方錄用乙方從事___________________（工作名稱）。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。 二、保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。 四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。 三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。） 第九條 本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關(guān)存留一份。 甲方（蓋章）：__________________ 法人代表（簽字）：______________ _________年_________月________日 簽訂地點：______________________ 乙方（簽字）：__________________ _________年_________月________日 簽訂地點：______________________
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