科主任目標(biāo)責(zé)任制精細(xì)化管理的實(shí)踐和思考-閱讀頁(yè)
2025-04-27 23:23本頁(yè)面
【正文】 將影響分配額度。醫(yī)院根據(jù)上級(jí)考核和年度工作重點(diǎn)設(shè)定重點(diǎn)目標(biāo)要求，分解成各項(xiàng)考核指標(biāo)，職能科室根據(jù)條線分別進(jìn)行立體化的考核。這樣增加科室的相互可比性，大大激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員的積極性。醫(yī)院設(shè)立加點(diǎn)統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目、剔除或調(diào)減工作量點(diǎn)數(shù)統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目，設(shè)立單項(xiàng)加獎(jiǎng)項(xiàng)目和單項(xiàng)扣獎(jiǎng)項(xiàng)目，通過(guò)正負(fù)的激勵(lì)手段，調(diào)動(dòng)全院職工的創(chuàng)新精神?？浦魅呜?zé)任主體主要包括：醫(yī)療質(zhì)量管理、科技人才、重點(diǎn)專科發(fā)展建設(shè)、大型設(shè)備投資績(jī)效管理、醫(yī)保管理、醫(yī)療安全管理。實(shí)施《風(fēng)險(xiǎn)金考核辦法》為加強(qiáng)科主任目標(biāo)責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，我院對(duì)臨床和醫(yī)技一、二級(jí)科主任、職能科室負(fù)責(zé)人實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)管理。臨床一、二級(jí)科主任任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)的四項(xiàng)內(nèi)容中醫(yī)政管理占30%，科研人才占20%，資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)占30%，綜合管理占20%；醫(yī)技科室科主任目標(biāo)責(zé)任書(shū)的四項(xiàng)內(nèi)容中醫(yī)政管理占20%，科研人才占20%，資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)占40%，綜合管理占20%。兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，激活科主任目標(biāo)責(zé)任制精細(xì)化管理的活力（1）獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)科主任目標(biāo)責(zé)任制考核中成績(jī)突出者，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策。三年來(lái)，我院科主任因目標(biāo)責(zé)任完成突出，受到單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)共39人，獎(jiǎng)金達(dá)60萬(wàn)元，記三等功25人，人事崗位同檔越級(jí)聘任9人，年終評(píng)優(yōu) 81人，先后派出21人前往美國(guó)、加拿大考察等?？梢愿鶕?jù)完成情況，分別給予單項(xiàng)扣獎(jiǎng)、取消外出學(xué)術(shù)交流、分管院長(zhǎng)問(wèn)責(zé)、院長(zhǎng)問(wèn)責(zé)、到醫(yī)務(wù)科、門(mén)診部、護(hù)理部等相關(guān)職能科室再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn)、影響下一輪職務(wù)聘任、影響人事崗位設(shè)置聘任，末位淘汰等措施，對(duì)科室實(shí)行減少人、財(cái)、物的投入政策。我院順利創(chuàng)建成為三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。（一）醫(yī)療質(zhì)量明顯提升2006年、2007年連續(xù)兩年獲“全省醫(yī)院管理年活動(dòng)先進(jìn)單位”，我院率先實(shí)行的三基立體化管理模式、簡(jiǎn)化護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)、心理護(hù)理在全省推廣。2009年在衛(wèi)生部組織的病歷競(jìng)賽中榮獲二等獎(jiǎng)。SCI論文數(shù)量逐步上升，2009年一年完成SCI論文12篇。順利創(chuàng)建江蘇省腫瘤專科護(hù)士培訓(xùn)基地，江蘇省住院醫(yī)師、全科醫(yī)師培訓(xùn)基地。2010年國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局正式授予我院藥品臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)資格。（三）人才培養(yǎng)又越平臺(tái)三年來(lái)我院成功引進(jìn)省主委、博士生等高級(jí)人才8人，引進(jìn)碩士研究生56名，醫(yī)院培養(yǎng)在職博士15名，我院成功培養(yǎng)“333”工程人才3名。（四）資產(chǎn)運(yùn)行業(yè)績(jī)斐然三年來(lái)，醫(yī)院總收入每年以15%～18%的速度增長(zhǎng)，凈資產(chǎn)每年以10%的速度增長(zhǎng)，收支結(jié)余每年以1 000萬(wàn)元左右的數(shù)額增長(zhǎng)，收支結(jié)余率連續(xù)多年位列無(wú)錫市醫(yī)管中心綜合性醫(yī)
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