質(zhì)量檢驗及獎罰管理制度[1]-閱讀頁
2025-04-27 08:41本頁面
【正文】 則，特設(shè)立如下激勵項目；類 別獎勵金額對質(zhì)量問題的處罰金額處罰金額的30％獎質(zhì)量問題發(fā)現(xiàn)和處罰人。班組年度每月不合格率最低獎班組人員200元/人。三、處罰及賠償制度：處罰細節(jié)序號類別處罰金額1班組未進行自檢、互檢，專檢發(fā)現(xiàn)不合格互檢、自檢班組各罰100元/次，組長罰50元/次，2自檢、互檢、專檢合格，但被其它人員發(fā)現(xiàn)不合格互檢、自檢班組各罰100元/次，組長罰50元/次，專檢罰50元/次。4弄虛作假填寫記錄操作員罰200元/次，組長罰100元/次，主任罰50元/次。6不遵守管理體系及相關(guān)制度當(dāng)事人罰200元/次，主任或部長罰100元/次，7車間各工序產(chǎn)品月度質(zhì)量指標超標班組罰200元/次，組長罰100元/次，主任罰50元/次。9對檢驗半成品、成品及原材料發(fā)現(xiàn)錯檢、漏檢及發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題不匯報不處理的檢驗員罰100元/次，部長罰50元/次。采購員罰100元/次，部長罰50元/次12在原材料、半成品到達倉庫后一天內(nèi)到料單未及時交檢驗部門要求檢驗的。人事主管罰50元/人次14圖紙設(shè)計有錯誤設(shè)計罰100元/人次。15車間不合格品處理不及時組長罰100元/次，主任罰50元/次。質(zhì)量事故分類與賠償額度質(zhì) 量 事 故 等 級損 失 大 小賠 償 額 度輕微100元以下?lián)p失全陪輕微100500元以下?lián)p失大小的40%60%（下限100元）一般5005000元損失大小的20%40%（下限200元）嚴重500010000元損失大小的10%20%（下限1000元）特大10000元以上公司另行決定注：質(zhì)量事故為生產(chǎn)系統(tǒng)、科研所及市場、售后反饋的質(zhì)量事故。制定： 審核： 批準：7 / 7
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