【摘要】第一篇：《市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理暫行辦法》 市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人 經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理暫行辦法 第一章總則 第一條為建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人的積極性和...
2024-11-16 03:03
【摘要】京國資發(fā)〔2009〕19號(hào)北京市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《北京市城市公用類企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理暫行辦法》的通知各有關(guān)企業(yè)：為進(jìn)一步加強(qiáng)分類監(jiān)管，細(xì)化分類考核，針對(duì)我市城市公用類企業(yè)特點(diǎn)，我委制定了《北京市城市公用類企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
2025-05-01 07:14
【摘要】1北京華夏建龍礦業(yè)科技有限公司制度編碼：制度頁數(shù)：共6頁子公司經(jīng)營業(yè)績考核管理辦法編制：顧立波審核：解書謙核準(zhǔn)：苑占永主辦單位：總經(jīng)理室發(fā)布日期：2022年1月10日生效日期：2022年1月1日第一章總則第一條目的為規(guī)范北京華夏建
2025-01-28 12:27
【摘要】第一篇：國有企業(yè)負(fù)責(zé)人考核辦法 企業(yè)集團(tuán)管理之八：國資委如何考核中央企業(yè)負(fù)責(zé)人 中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法 （2003年10月21日國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)第8次主任辦公會(huì)議審議通過...
2024-11-16 05:28
【摘要】XX廠規(guī)章制度發(fā)布通知?XX規(guī)章〔2016〕第88號(hào)《XX廠月度業(yè)績考核管理辦法（試行）》已經(jīng)于2016年4月21日通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行。廠長：2016年4月22日90/92規(guī)章制度控制表制度名稱XX廠月度業(yè)績考核管理辦法（試行）制度編號(hào)CPIMDCFRD-03-21
2025-04-27 07:18
【摘要】第一篇：銷售人員業(yè)績考核辦法 銷售人員業(yè)績考核辦法 第一條對(duì)銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考核目的是激勵(lì)每一位銷售人員，充分發(fā)揮自己的潛能，提高銷售量，完成銷售目標(biāo)。 第二條業(yè)績考核的范圍本公司銷售部門所有...
2024-11-15 06:58
【摘要】第一篇：甲方代表業(yè)績考核辦法 甲方代表業(yè)績薪酬考核辦法 為加強(qiáng)甲方代表質(zhì)量、進(jìn)度管理責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮甲方代表的主觀能動(dòng)性。最大程度的體現(xiàn)績效考核作用，進(jìn)一步提升項(xiàng)目工程質(zhì)量，特制定本考核辦法。 ...
2024-11-05 01:06
【摘要】 第1頁共4頁 公司各部門及部門負(fù)責(zé)人考核辦法|公司部門 負(fù)責(zé)人 公司各部門及部門負(fù)責(zé)人考核管理規(guī)定 第一章總則 【目的】 第一條 【原則】 第二條 第三條 第四條公平公正公開，...
2024-09-20 04:22
【摘要】第一篇：經(jīng)營業(yè)績考核工作匯報(bào)材料 經(jīng)營業(yè)績考核工作匯報(bào)材料 全年以來，XXX在局、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各業(yè)務(wù)處室的指導(dǎo)幫助下，緊緊圍繞局安全、經(jīng)營和穩(wěn)定三大主題，以全面建成XXX為目標(biāo)，強(qiáng)化安全...
2024-10-25 02:41
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院：...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?...../Shop/《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座...../
2025-05-01 13:04
【摘要】工務(wù)段生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績、基礎(chǔ)管理工作考核辦法為適應(yīng)企業(yè)跨越式發(fā)展的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績和基礎(chǔ)管理工作，全面完成xxx各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)，創(chuàng)建模范xxx，根據(jù)xx勞發(fā)[2005]60號(hào)和[2005]109號(hào)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本辦法。一、組織領(lǐng)導(dǎo)1、成立生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績及基礎(chǔ)管理工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xxx長、黨委書記；副組長：副xxx長、工會(huì)主席、組員：行辦、黨群工
2025-05-02 03:44
【摘要】分公司績效考核辦法第一章銷售人員業(yè)績考核辦法第一條對(duì)銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考核目的是激勵(lì)每一位銷售人員，充分發(fā)揮自己的潛能，提高銷售量，完成銷售目標(biāo)。第二條業(yè)績考核的范圍是分公司經(jīng)理除外所有銷售業(yè)務(wù)人員。第三條業(yè)績考核的原則是：公平公正，易于理解和操作，完整；獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)勤罰懶；獎(jiǎng)為主，懲為輔。第四條考核辦法分為兩大部分：（一）月收入方面
2025-04-24 00:47
【摘要】第一篇：中央企業(yè)負(fù)責(zé)人績效考核辦法EVI 國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)令 第22號(hào) 《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》已經(jīng)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)第84次委主任辦公會(huì)議修訂通過，現(xiàn)將修訂...
2024-11-16 02:15
【摘要】第一篇：總經(jīng)理經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書 總經(jīng)理經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書 董事會(huì)按公司章程等相關(guān)規(guī)定，對(duì)公司總經(jīng)理進(jìn)行考核和監(jiān)控，雙方簽訂責(zé)任書如下： 一、考核期間： 公司董事會(huì)按年度對(duì)總經(jīng)理進(jìn)行考核，并聘...
2024-11-09 22:02
【摘要】第一篇：供電局生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人年度業(yè)績考核責(zé)任書 文章標(biāo)題：供電局生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人年度業(yè)績考核責(zé)任書 生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人年度業(yè)績考核責(zé)任書 （2006年度）為建立科學(xué)合理的生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人...
2024-11-09 13:50
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