考勤制度xxxx修訂版-閱讀頁(yè)
2025-04-24 06:38本頁(yè)面
【正文】 部 門(mén) 領(lǐng) 導(dǎo) 簽 字 后 生效 ， 否 則 不 予 計(jì) 入 加 班 。第 八 條 ： 經(jīng) 過(guò) 批 準(zhǔn) 的 加 班 ， 公 司 辦 公 室 按 月 進(jìn) 行 統(tǒng) 計(jì) 。第五章 違反考勤規(guī)定的處理第 九 條 ： 若 代 他 人 刷 卡 和 委 托 他 人 刷 卡 ， 除 當(dāng) 日 考 勤 以 曠工 計(jì) 外 ， 須 報(bào) 人 事 委 員 會(huì) 處 理 。2． 遲 到 /早 退 累 積 達(dá) 10 分 鐘 及 以 上 ， 不 超 過(guò) 1 小 時(shí) ，按 1 日 綜 合 工 資 50 %扣 除 到 /早 退 累 積 達(dá) 1 小 時(shí) 及 以 上 ,不 超 過(guò) 2 小 時(shí) ，按 1 日 綜 合 工 資 扣 除 ；4． 遲 到 /早 退 累 積 達(dá) 2 小 時(shí) 及 以 上 ， 不 超 過(guò) 4 小 時(shí) ，按 曠 工 半 天 處 理 。注 ： 若 上 班 時(shí) 間 2 小 時(shí) 以 內(nèi) 致 電 部 門(mén) 經(jīng) 理 請(qǐng) 假 者 ， 可 補(bǔ) 假 ， 否 則 以 曠 工 計(jì) 。 由 保 安 每 天 統(tǒng) 計(jì) 考 勤 情 況 匯 報(bào) 人 事 行 政 專(zhuān) 員 。第 十 三 條 ： 對(duì) 有 曠 工 行 為 的 處 理1． 曠 工 ： 曠 工 一 天 扣 除 相 當(dāng) 于 當(dāng) 天 綜 合 工 資 3 倍 的工 資 。第 十 五 條 ： 飲 酒 后 不 準(zhǔn) 上 班 ， 當(dāng) 班 為 事 假 。 附 則第 二 十 條 ： 本 制 度 自 公 布 之 日 起 實(shí) 施 。第 二 十 一 條 ： 本 制 度 由 人 事 部 解 釋 。請(qǐng)假申請(qǐng)單申請(qǐng)人 所屬部門(mén) 申請(qǐng)日期 20 年 月 日事由假 別 ①事假 ②病假 ③工傷假 ④婚假 ⑤產(chǎn)假 ⑥喪假是否當(dāng)日 時(shí)間段 月 日 時(shí)起到 月 日 時(shí)共計(jì) 日班長(zhǎng) 副總經(jīng)理組長(zhǎng) 人事經(jīng)理審批 意見(jiàn)直屬領(lǐng)導(dǎo) 總經(jīng)理編號(hào)：8 / 12注：請(qǐng)假１天以內(nèi)（包含１天）直屬領(lǐng)導(dǎo)審批即可，超過(guò)１天必須經(jīng)人事部和總經(jīng)理審批。員工出差申請(qǐng)表 填表時(shí)間：姓名 部門(mén) 職務(wù) 出差地點(diǎn) 出差時(shí)間自 年 月 日 時(shí)起 到 年 月 日 時(shí)訖（共 日） 出差事由 部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn) 部門(mén)經(jīng)理（簽字） 年 月 日總經(jīng)理意見(jiàn) 部門(mén)經(jīng)理（簽字） 年 月 日11 / 12《 未 打 考 勤 卡 說(shuō) 明 書(shū) 》填表時(shí)間： 姓名 部門(mén) 職務(wù)未打卡事由：部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn)部門(mén)經(jīng)理（簽字） 年 月 日12 / 12加 班 申 請(qǐng) 單填表時(shí)間：姓名 部門(mén) 職務(wù)申請(qǐng)理由具體時(shí)間 總計(jì)（小時(shí)）組長(zhǎng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)意見(jiàn)副總經(jīng)理備注
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1