考勤制度(定稿)-閱讀頁
2025-04-27 23:47本頁面
【正文】 以上者扣款100元，工資總額在4000以下2500元以上者扣款50元，工資總額在2500元以下者扣款20元， 。三、 未完成請假或休假期滿而擅自不上班者，偽造出勤記錄者，一經(jīng)查明對責(zé)任人予以曠工處理。五、 凡曠工連續(xù)兩天或全年累計三天者，一概予以違紀(jì)辭退，將被解除勞動合同，并無任何經(jīng)濟補償。南京***********公司 簽發(fā)人：主題詞： 考勤制度 擬稿：**** （經(jīng)理） 修訂：*****（總裁） 簽發(fā)人：*****（董事長）抄 送：董事長、總裁、副總裁，及各子公司、公司直屬部門負(fù)責(zé)人 *年*月*日印發(fā)附表1： 考勤異常情況（申請）說明單姓 名所在部門異?？记跁r間： 年 月 日 異常考勤原因：（忘刷卡/外出/其他原因： ）部門負(fù)責(zé)人：主管領(lǐng)導(dǎo)：附表2： 加 班 申 請 單姓 名所在部門加班原因：加班類型：（節(jié)假日/夜班倒休/夜班連白班/ ）加班時間自 年 月 日 時 到 年 月 日 時共計 天 時實際加班時間自 年 月 日 時 到 年 月 日 時 共計 天 時 （行政人事部填寫）協(xié)助事項：（并填寫需要協(xié)助事項，如：用車、訂餐、借人等）部門負(fù)責(zé)人：主管領(lǐng)導(dǎo)：附表3： 出 差 登 記 表姓 名所在部門出差地點出差時間自 年 月 日 時至 月 日 時。任務(wù)簡要說明：部門經(jīng)理行政人事部主管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理附表5： 請 假 申 請 單姓名所在部門請假類別□事假 □病假 □調(diào)休 □年假□產(chǎn)假 □工傷假 □婚假 □喪假□其他：休假時間自 年 月 日 時至 月 日 時，共 天 時。）行政人事部審核各級領(lǐng)導(dǎo)審批部門經(jīng)理主管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理備注：，請將醫(yī)院證明復(fù)印件交到行政人事部。：請將相關(guān)證明及課表復(fù)印件交到行政
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