美的集團空調(diào)事業(yè)部文件內(nèi)部講師管理辦法-閱讀頁

【摘要】1廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2021]62號簽發(fā)人：方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊伍，發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心

2025-01-04 06:45

地產(chǎn)集團項目內(nèi)部審核管理制度-閱讀頁

【摘要】項目內(nèi)部審核管理制度１目的為了查明項目管理體系是否得到有效實施和保持，且符合規(guī)定的要求，特制訂本程序，以便及時發(fā)現(xiàn)存在問題，采取糾正措施，實現(xiàn)持續(xù)改進。2適用范圍本程序適用于對項目管理體系各過程的審核。3職責(zé)管理者代表負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審核工作，審批內(nèi)審?fù)ㄖ?、審核計劃和審批?nèi)審報告?？値熓?/span>

2024-10-03 09:53

某集團內(nèi)部控制管理制度全集-閱讀頁

【摘要】1/386xx集團內(nèi)部控制制度全集二零零二年一月1/386目錄第一篇內(nèi)部控制的基礎(chǔ)......................................................................................................1第一章總則.....................

2025-05-01 05:36

三九集團內(nèi)部控制管理制度-閱讀頁

【摘要】三九醫(yī)藥集團內(nèi)部控制制度二零零二年一月目錄第一篇內(nèi)部控制的基礎(chǔ) 4第一章總則 1第二章機構(gòu)及崗位職責(zé) 3第三章內(nèi)部控制方法 4第四章內(nèi)部控制基礎(chǔ)工作 6第五章授權(quán)體系概述 7第六章附則 8第二篇

2025-05-03 04:01

某數(shù)碼系統(tǒng)科技公司內(nèi)部講師管理制度-閱讀頁

【摘要】第1頁共4頁****數(shù)碼系統(tǒng)科技公司內(nèi)部講師管理制度一、目的為有效建設(shè)與培養(yǎng)**數(shù)碼系統(tǒng)科技公司內(nèi)部講師隊伍，充分利用與整合內(nèi)部講師資源，促進員工職業(yè)技能提升與發(fā)展，促進公司向?qū)W習(xí)型組織發(fā)展，特編制本管理制度。二、適用范圍**數(shù)碼系統(tǒng)科技公司認證的內(nèi)部講師。三、內(nèi)部講師的分類：1.子公司級講師：

2024-10-02 06:25

培訓(xùn)講師管理制度-閱讀頁

【摘要】培訓(xùn)師資管理規(guī)定修訂記錄日期修訂狀態(tài)修改內(nèi)容修改人審核人批準人10/10培訓(xùn)營運管理一、　培訓(xùn)師資管理規(guī)定四、　培訓(xùn)經(jīng)費管理規(guī)定五、

2025-04-23 22:27

美的集團員工績效考核管理制度-閱讀頁

【摘要】21/22廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]10號簽發(fā)人：方洪波員工績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為建立和完善事業(yè)部人力資源績效考核體系和激勵與約束機制，對員工進行客觀、公正地評價，并通過此評價合理地進行價值分配，特制訂本辦法。第二條原則嚴格遵循“客觀、公正、公開

2025-04-24 06:40

供應(yīng)鏈管理咨詢公司內(nèi)部講師管理制度-閱讀頁

【摘要】上海久耶供應(yīng)鏈管理有限公司目錄一、講師來源 1二、任職資格 1三、講師職責(zé) 2四、講師選拔 2五、講師激勵 3 3 3六、講師考核 3 3 3一、講師來源1.各級管理層：各級管理層皆擔負有培養(yǎng)員工的責(zé)任，是內(nèi)部兼職講師的主要承擔者2.業(yè)務(wù)和技術(shù)骨干：各職能部門的業(yè)務(wù)骨干、人力資源

2024-09-05 07:57

集團內(nèi)部審計工作管理制度-閱讀頁

【摘要】集團內(nèi)部審計工作管理制度1總則建立以專業(yè)化管理為主體，決策、執(zhí)行、監(jiān)督分離，支持、保障有力的組織體系需要，健全內(nèi)部經(jīng)濟監(jiān)督、檢查機制，保證集團財產(chǎn)的安全和經(jīng)濟活動的合法性、真實性、效益性，根據(jù)《中華人民共和國審計法》、國務(wù)院審計署《關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》，參照國務(wù)院審計署發(fā)布的《中國審計規(guī)范》，特制訂本制度。、法規(guī)和有關(guān)政策以及集團發(fā)布的

2025-02-22 14:35

2022企業(yè)內(nèi)部講師管理制度2-閱讀頁

【摘要】 企業(yè)內(nèi)部講師管理制度 為使培訓(xùn)工作能有效的開展，必須擁有一支高效、專業(yè)、勇于創(chuàng)新的培訓(xùn)人員團隊。建立和培養(yǎng)一支高素質(zhì)的講師隊伍，是公司建設(shè)學(xué)習(xí)與發(fā)展型組織進程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。關(guān)于講師的職責(zé)、管理和...

2025-01-13 22:13

培訓(xùn)講師管理制度-閱讀頁

【摘要】教育訓(xùn)練部學(xué)習(xí)力決定競爭力講師管理制度一、目的：為保證公司教育訓(xùn)練部培訓(xùn)體系的順利實施，激勵員工參與公司培訓(xùn)工作，規(guī)范公司內(nèi)部講師授課流程，組建一只穩(wěn)定、專業(yè)的講師隊伍，特制定本制度。二、適用范圍本管理制度適用于頤家地產(chǎn)全體講師。二、內(nèi)部講師的資格要求：

2025-01-05 02:58

培訓(xùn)講師管理制度匯編-閱讀頁

【摘要】........講師管理制度1目的有效開發(fā)、利用公司內(nèi)部資源，實現(xiàn)內(nèi)部資源的整合，為企業(yè)的知識管理和學(xué)習(xí)型組織的建立奠定基礎(chǔ)。建立并不斷優(yōu)化公司內(nèi)訓(xùn)師團隊，為員工提供鍛煉和成長的平臺，實現(xiàn)內(nèi)部培訓(xùn)講師體系化管理，支持公司人力資源戰(zhàn)略和培訓(xùn)計劃的實現(xiàn)

2025-04-23 22:27

內(nèi)訓(xùn)講師管理制度-閱讀頁

【摘要】**內(nèi)訓(xùn)講師管理制度目的：適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要，增強公司教育培訓(xùn)的師資力量，充分利用公司內(nèi)部資源，培養(yǎng)和激勵公司內(nèi)部講師，訓(xùn)練符合企業(yè)需求的員工隊伍，幫助公司建立優(yōu)良的企業(yè)文化與工作氛圍。內(nèi)容：本文件規(guī)定了公司內(nèi)部講師（以下簡稱講師）的選拔、資格認定、級別管理、工作職責(zé)、激勵措施等方面的主要內(nèi)容。定義：內(nèi)訓(xùn)課酬：根據(jù)授課效果，對應(yīng)不同的授

2025-04-23 12:53

美的公司內(nèi)部講師管理辦法-閱讀頁

【摘要】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]62號簽發(fā)人：方洪波內(nèi)部講師管理辦法第一章總則第一條目的為充分利用空調(diào)事業(yè)部內(nèi)部的智力資源，積極培養(yǎng)和建設(shè)事業(yè)部兼職講師隊伍，發(fā)揮內(nèi)部講師在事業(yè)部整體培訓(xùn)教育體系中的核心作用，特在《人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度》的基礎(chǔ)上制定

2025-04-24 06:20

美的空調(diào)集團事業(yè)部培訓(xùn)管理制度-閱讀頁

【摘要】19/20廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]39號簽發(fā)人：方洪波人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開發(fā)與培訓(xùn)管理制度，有計劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓(xùn)，不斷地提高經(jīng)理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能，滿足事業(yè)部可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的需要，特制定本管理制度。第二條理念學(xué)習(xí)是經(jīng)

2025-04-27 23:44

美的集團內(nèi)部講師管理制度(更新版)

美的集團內(nèi)部講師管理制度(專業(yè)版)

美的集團內(nèi)部講師管理制度(留存版)

美的集團內(nèi)部講師管理制度-文庫吧