【正文】 系地址： 郵編： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系人： 在本公司任職的親友姓名： 家庭成員： 求職來(lái)源：□ 中介公司 □ 招聘廣告 □ 熟人介紹 □ 招聘會(huì) □ 學(xué)校招聘 □ 親臨自薦 □ 人才交流中心二、健康狀況：身高： cm 體重： kg 視力：左 右 現(xiàn)在或以前是否有過(guò)下列疾?。俊醺哐獕? □精神病 □紅斑病 □肝病 □風(fēng)濕病 □心臟病□ 糖尿病 □神經(jīng)衰弱 □嚴(yán)重受傷或手術(shù) □腎病 □胃病□ 其它疾病 三、教育情況： Dates 時(shí)間（年/月） Institutions學(xué)校 Major專(zhuān)業(yè) Degrees 學(xué)歷 TO TO TO 四、工作履歷： Period時(shí)間 Company Position公司 Salary職位 Telephone電話 Consultant咨詢(xún)?nèi)? TO TO TO TO TO 五、應(yīng)征面試評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)項(xiàng)目 評(píng) 價(jià) 等 級(jí)極佳1620分佳1612分普通812分略差48分差04分1．儀表形象2．健康狀況3．表達(dá)能力4．應(yīng)變能力5．求職動(dòng)機(jī) 面試成績(jī)筆試成績(jī)綜合得分總體評(píng)價(jià) 主考人簽字： □ 同意錄用 □ 可考慮錄用 □ 不同意錄用擬安排部門(mén)擬安排崗位用人部門(mén)意見(jiàn) 部門(mén)經(jīng)理簽字：備注廣東威特真空電子制造有限公司專(zhuān)業(yè)人員轉(zhuǎn)正審批表姓名性別出生年月部門(mén)崗位學(xué)歷畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)籍 貫婚否畢業(yè)時(shí)間戶口所在地現(xiàn)住址家庭主要成員情況姓名性別年齡關(guān)系現(xiàn)在何處工作（學(xué)習(xí)）本人簡(jiǎn)歷 轉(zhuǎn)正定級(jí)審批部門(mén)經(jīng)理意見(jiàn)工資級(jí)別評(píng)定：綜合管理部意見(jiàn)工資級(jí)別評(píng)定：總經(jīng)理意見(jiàn)工資級(jí)別評(píng)定：注：審批時(shí)須附上轉(zhuǎn)正考核表。（9～10）工作質(zhì)量與效率30%工作成績(jī)、態(tài)度、效率、熟練程度和反應(yīng)靈敏性1. 時(shí)常出錯(cuò)和失誤，不能獨(dú)立工作；（1～2）2. 偶爾出錯(cuò)或失誤，需加指導(dǎo)；（3～4）3. 工作質(zhì)量較好，沒(méi)有差錯(cuò)和失誤；（5～6）4. 能高標(biāo)準(zhǔn)地完成工作任務(wù)；（7～8）5. 能超額、高質(zhì)量完成任務(wù)。 本表適用于員工在公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)美的集團(tuán)公司職員調(diào)動(dòng)審批表姓名性 別出生年月婚否入公司時(shí)間文化程度現(xiàn)在部門(mén)現(xiàn)崗位職務(wù)及年限擬調(diào)部門(mén)擬任崗位本人簡(jiǎn)歷調(diào)動(dòng)原因調(diào)出部門(mén)財(cái)務(wù)部門(mén)(有無(wú)借款)部門(mén)意見(jiàn)辦公室 意或人 見(jiàn)事科正部 主級(jí) 管以 領(lǐng)上 導(dǎo)單 意位 見(jiàn)主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)人事勞資科意 見(jiàn)調(diào)入部門(mén)部門(mén)意見(jiàn)辦公室 意或人 見(jiàn)事科正部 主級(jí) 管以 領(lǐng)上 導(dǎo)單 意位 見(jiàn)人力資源部部長(zhǎng)意見(jiàn)主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)備 注說(shuō)明：本表適用于集團(tuán)內(nèi)部員工（跨事業(yè)部、經(jīng)營(yíng)單位）的調(diào)動(dòng)。 經(jīng)理級(jí)及以上：個(gè)人申請(qǐng)→總經(jīng)理審核→集團(tuán)審批→人力資源部備案216。 經(jīng)理級(jí)及以上干部、營(yíng)銷(xiāo)人員、重要敏感崗位員工須進(jìn)行離任審計(jì)。 副部級(jí)以上：個(gè)人申請(qǐng)→總經(jīng)理審核→ 集團(tuán)人力資源部審批→集團(tuán)備案 216。 經(jīng)理級(jí)及以上人員：提出（總經(jīng)理）→審批（集團(tuán)）216。 經(jīng)理級(jí)及以上人員、營(yíng)銷(xiāo)人員、重要敏感崗位員工須進(jìn)行離任審計(jì)。 本表適用于非重要敏感管理崗位員工。216。部 門(mén)手續(xù)是否已辦理經(jīng)辦/負(fù)責(zé)人簽字部 門(mén)手續(xù)是否已辦理經(jīng)辦/負(fù)責(zé)人簽字公司本部辦公用品和文件管理電腦或工具等資產(chǎn)管理曾發(fā)放廠服數(shù)量夏裝 套冬裝 套廠服廠卡收回工作移交人事主管部門(mén)經(jīng)理財(cái)務(wù)部綜合管理部總經(jīng)理集團(tuán)物業(yè)管理處(宿舍)人事檔案室培訓(xùn)中心人事勞資科216。216。216。 廣東威特真空電子制造有限公司裁員通知單 被裁人員： 任職部門(mén)： 崗位：第二聯(lián) 當(dāng)事人 您本人因下列原因（打√者）被公司評(píng)定裁員公司業(yè)務(wù)緊縮或不可抗拒原因停業(yè)公司業(yè)務(wù)重組，工作無(wú)法安排工作能力差，不能勝任本職工作身體妨礙工作或安全衛(wèi)生的5． 接到裁員通知10天內(nèi)，可向綜合管理部提出申訴；6． 請(qǐng)您于 年 月 日前到綜合管理部按有關(guān)規(guī)定辦理完離職手續(xù)，并于接到本通知3天內(nèi)辦理工作交接手續(xù)；7． 自接到本通知30天內(nèi)（即 年 月 日至 年 月 日）可自行在公司內(nèi)自找工作或到社會(huì)上尋找新的工作，從正式解雇之日起停發(fā)您本人的工資；8． 辦妥離職手續(xù)后，財(cái)務(wù)部將發(fā)給您核準(zhǔn)后的裁員福利金。2．乙方于 年 月參加工作，工齡為 年，應(yīng)領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元（小寫(xiě)： 元）。4．乙方對(duì)前述三條甲方的決定不持任何異議，并保證不再以任何理由向甲方提出任何要求。甲方：（蓋章） 乙方：（簽名） 年 月 日 年 月 日廣東威特真空電子制造有限公司請(qǐng)假審批表部 門(mén)姓 名性別年齡入廠時(shí)間請(qǐng)假天數(shù)現(xiàn)崗位請(qǐng)假時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日 ，共 天。 部門(mén)經(jīng)理： 個(gè)人提出→總經(jīng)理審批216。 生產(chǎn)工人、勤雜工：15天以?xún)?nèi)：個(gè)人提出→ 部門(mén)審批15天以上：個(gè)人提出→ 部門(mén)審批→綜合管理部備案