【摘要】i/16教育集團(tuán)石竹山文武學(xué)校等級(jí)制員工薪酬激勵(lì)制度北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2022年11月i/16目錄等級(jí)制薪酬激勵(lì)制度..........................................................................................1第一章總則.........
2025-04-23 01:36
【摘要】3/6教育集團(tuán)石竹山文武學(xué)校招生人員薪酬管理制度(征求意見(jiàn)稿)石竹山文武學(xué)校人力資源部2004年4月目錄第一章 總則 2第二章 崗位工資 2總則本制度是石竹山文武學(xué)校依據(jù)集團(tuán)公司規(guī)章制度并結(jié)合自身實(shí)際情況訂立的,是員工獲得正當(dāng)勞動(dòng)報(bào)酬、維持學(xué)校和集團(tuán)人員
2025-04-23 02:01
【摘要】第一篇:公司高管績(jī)效考核管理辦法 元一集團(tuán)公司高管績(jī)效考核管理辦法 第一條為推進(jìn)元一集團(tuán)健康快速發(fā)展,有效調(diào)動(dòng)集團(tuán)高層管理人員的積極性和創(chuàng)造性,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,建立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的約束和激...
2024-11-09 14:55
【摘要】教育集團(tuán)石竹山文武學(xué)???jī)效考核制度2004-6-3目錄第一章總則 21.1績(jī)效考核意義 21.2績(jī)效考核原則 21. 31.4績(jī)效考核考核周期 31.5績(jī)效考核人與被考核人 41.6被考核人 4第二章績(jī)效考核體系內(nèi)容 52.1績(jī)效考核體系定義 52.2績(jī)效考核綜述
【摘要】石竹山文武學(xué)校校長(zhǎng)崗位考核指標(biāo)表 2石竹山總校常務(wù)副校長(zhǎng)崗位考核指標(biāo)表 2石竹山總校副校長(zhǎng)(詹)崗位考核指標(biāo)表 3石竹山總校校長(zhǎng)助理崗位考核指標(biāo)表 3高中部校長(zhǎng)崗位考核指標(biāo)表 4中學(xué)部校長(zhǎng)崗位考核指標(biāo)表 4小學(xué)部校長(zhǎng)崗位考核指標(biāo)表 5幼兒園園長(zhǎng)崗位考核指標(biāo)表 5招生辦公室主任崗位考核指標(biāo)表 6招生片區(qū)主任崗位考核指標(biāo)表 6武管中心主任崗位考核指標(biāo)表 7
2024-08-06 18:00
【摘要】第一篇:天虹商場(chǎng):高管人員薪酬及考核管理辦法 天虹商場(chǎng):高管人員薪酬及考核管理辦法 第一章總則 第一條目的 為更好地調(diào)動(dòng)天虹商場(chǎng)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)高管人員的積極性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步...
2024-10-14 00:00
【摘要】教育集團(tuán)石竹山文武學(xué)校招聘解聘管理制度2004-6-312/13目錄第一章 總則 2第二章 人員招聘 2第三章 人員解聘 5附件一:崗位需求報(bào)表 8附件二:招聘推薦表 9附件三:轉(zhuǎn)正鑒定 10附件四:?jiǎn)T工辭職報(bào)批表 11第一章總則
2025-05-03 23:34
【摘要】15/17教育集團(tuán)石竹山文武學(xué)校招聘解聘管理制度目錄第一章 總則 2第二章 人員招聘 2第三章 人員解聘 5附件一:崗位需求報(bào)表 8附件二:招聘推薦表 9附件三:轉(zhuǎn)正鑒定 10附件四:?jiǎn)T工辭職報(bào)批表 11總則本制度是石竹山文武學(xué)校依據(jù)
【摘要】國(guó)際教育集團(tuán)石竹山文武學(xué)校績(jī)效考核制度新華信管理顧問(wèn)公司制作2003年11月目錄第一章總則 2第二章績(jī)效考核指標(biāo) 3第三章績(jī)效考核實(shí)施流程 5第四章年薪制人員考核 5第五章等級(jí)薪酬制人員考核 6第六章招生人員考核 8第七章績(jī)效考核申訴 8第八
2025-04-24 06:47
【摘要】財(cái)務(wù)部員工薪酬與績(jī)效考核管理辦法第一章總則第一條為理順人員薪酬分配關(guān)系,合理評(píng)價(jià)人員的行為和績(jī)效,以充分調(diào)動(dòng)廣大財(cái)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條本辦法適用于管轄范圍內(nèi)的公司全體財(cái)務(wù)人員。第二章基薪的確定與薪酬額度管理第三條人員的薪酬由所在單位財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人依據(jù)人力資源部下達(dá)的相關(guān)政策,在考慮工齡工資、加班工資等合理制
2025-04-23 03:22
【摘要】高管人員年薪管理辦法西部鑫興金屬材料有限公司1、管理辦法的適用范圍2、高管年薪組成3、高管薪資發(fā)放管理4、注意事項(xiàng)高管人員年薪管理辦法管理辦法的適用范圍一、目的:為更好地調(diào)動(dòng)公司高管人員的積極性
2025-01-27 18:26
【摘要】某公司銷(xiāo)售人員薪酬考核管理辦法為規(guī)范銷(xiāo)售人員工資的薪酬支出,特制定本辦法。一、基本模式基本工資+提成。具體檔次見(jiàn)附表:人員檔次級(jí)別薪酬待遇1銷(xiāo)售副總經(jīng)理基本工資2000元2銷(xiāo)售主管①高級(jí)主管基本工資1500元+提成②普通級(jí)基本工資1200元+提成3業(yè)務(wù)員①高級(jí)業(yè)務(wù)員基本工資1200元+提成②普通業(yè)務(wù)員基本工資10
2025-04-22 20:29
【摘要】承德建龍鋼鐵有限公司編號(hào):發(fā)布日期:2006年月日薪酬管理辦法(試行)生效日期:2006年5月1日編制人:李強(qiáng)審核人:吳保才編制部門(mén):人力資源處批準(zhǔn)人:顧興鈞頁(yè)數(shù):第1頁(yè)共15頁(yè)第一章 總則 第一條目的為規(guī)范公司薪酬管理,根據(jù)崗位設(shè)置及崗位評(píng)價(jià)結(jié)果,明確公司薪酬體系,制定
2025-04-22 21:38
【摘要】中四冶重慶分公司績(jī)效考核與薪酬管理辦法(試行)人力資源部二O一六年元月五日2/43目錄第一章總則...............................................................................................................
2025-04-27 23:32
【摘要】?jī)|利集團(tuán)公司薪酬考核管理辦法4/7目錄第一章總則 1第二章集團(tuán)總部對(duì)事業(yè)部考核管理方式 1第三章集團(tuán)總部對(duì)事業(yè)部薪酬管理方式 2第四章集團(tuán)總部對(duì)產(chǎn)業(yè)公司考核管理方式 4第五章集團(tuán)總部對(duì)產(chǎn)業(yè)公司薪酬管理方式 4第六章附則 5第一章總則第
2025-04-27 22:17