員工社會(huì)保險(xiǎn)管理-閱讀頁(yè)
2025-04-22 23:04本頁(yè)面
【正文】 （1）采用（勞社部函[2004]72號(hào)、勞社部 [2004]224號(hào)令和勞社部發(fā)[2005]35號(hào)的定義 原則職工建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)，實(shí)行專(zhuān)戶(hù)存儲(chǔ)，專(zhuān)款專(zhuān)用，兼顧公平與效率的原則。同時(shí)做好補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策的宣傳解釋工作。經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)上報(bào)公司人力資源部。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和員工個(gè)人共同繳納，單位和員工個(gè)人分別以繳費(fèi)基數(shù)乘上不同的計(jì)提比例提取金額存入員工個(gè)人帳戶(hù)。a)根據(jù)分公司人力資源部補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)工作流程，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，編制參保員工轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入登記表，及時(shí)辦理調(diào)進(jìn)、調(diào)出員工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)的處置事宜。（3）根據(jù)分公司人力資源部和相關(guān)管理部門(mén)的要求，認(rèn)真做好員工的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)對(duì)帳工作。當(dāng)年從外單位新進(jìn)員工不參加對(duì)帳。若對(duì)帳戶(hù)內(nèi)容無(wú)異議，參保職工簽字認(rèn)可；若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，需修改帳戶(hù)數(shù)據(jù)，由參保人員提供證明資料，人力資源部在仔細(xì)核實(shí)無(wú)誤后，交分公司人力資源部申報(bào)更改。 適用范圍與中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同的飛行部員工。 職責(zé)根據(jù)國(guó)航股份和西南分公司有關(guān)規(guī)定，人力資源部負(fù)責(zé)飛行部所屬員工失業(yè)保險(xiǎn)基本信息的收集、匯總、上報(bào)工作。 措施和方法（1）根據(jù)四川省和分公司有關(guān)文件精神，及時(shí)提供飛行部所屬員工的基本信息（姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生年月、參加工作時(shí)間等），經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)上報(bào)公司人力資源部。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由單位和員工個(gè)人共同繳納，單位和員工個(gè)人分別以繳費(fèi)基數(shù)乘上不同的計(jì)提比例提取金額存入員工個(gè)人帳戶(hù)。a)根據(jù)分公司人力資源部失業(yè)保險(xiǎn)工作流程，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，編制參保員工轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入登記表，及時(shí)辦理調(diào)進(jìn)、調(diào)出員工失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)的處置事宜。（3）根據(jù)分公司人力資源部和相關(guān)管理部門(mén)的要求，認(rèn)真做好員工的失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)對(duì)帳工作。b)對(duì)帳方式：按分公司要求確定對(duì)帳方法，并負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)帳涉及的內(nèi)容作說(shuō)明解釋。7 /
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