【正文】 B變革了面向?qū)ο蠹夹g(shù)的使用，把它應(yīng)用到用戶界面對象中，PB用戶界面的元素都是對象，他們都有屬性，文件和方法。PB是一個開放的協(xié)作式環(huán)境，PB最優(yōu)秀的開放系統(tǒng)功能是可以訪問任何一個常用的后臺數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，今后數(shù)據(jù)庫升級改造非常方便，也節(jié)約成本。 多平臺的開發(fā)環(huán)境企業(yè)級客戶機/服務(wù)器開發(fā)解決方案PB可以為真正的開發(fā)提供完全的技術(shù)支持。而PB可以在安全性和數(shù)據(jù)完整性方面得到保證。PB有多種格式，不是一個單一產(chǎn)品，是一套數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具，可以滿足不同的需求。關(guān)系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)簡介ORACLE是當(dāng)今世界最先進的關(guān)系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)之一，它以其開放性，可移植性，分布性和數(shù)據(jù)集成而聞名于世。ORACLE特別適用于需要數(shù)據(jù)高度的分布處理，數(shù)據(jù)保密和安全的部門使用，因為它能夠保證數(shù)據(jù)的一致性和完整性。ORACLE的突出優(yōu)點是給應(yīng)用開發(fā)人員提供非常方便的系列工具，這些工具簡化了分析和設(shè)計應(yīng)用系統(tǒng)的構(gòu)造工作。ORACLE主要用第四代語言SQL操縱數(shù)據(jù)庫，也有與高級語言的接口。參保單位及職工管理子系統(tǒng)養(yǎng)老金撥付子系統(tǒng)財務(wù)管理子系統(tǒng)系統(tǒng)維護子系統(tǒng)IC卡管理子系統(tǒng)應(yīng)用軟件功能特點地方政府可結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，在社保改革的政策許可的范圍內(nèi)改變這些設(shè)置，例如社會統(tǒng)籌和個人帳戶比率、各險種單位和職工個人繳費比例、醫(yī)保統(tǒng)籌起付額、最高額、年齡段的劃分等，進行政策參數(shù)維護。支持多種數(shù)據(jù)庫，如ORACLE、SYBASE、DBSQL各子系統(tǒng)既可單獨使用，又可組合使用，適用于多種業(yè)務(wù)操作模式。各子系統(tǒng)功能概述如下：：單位管理、在職職工管理、變動管理、年度調(diào)整。每個在職職工和離退休職工都是以單位為一整體參加統(tǒng)籌的，無論是繳納保險金，還是撥付養(yǎng)老金，都是通過單位來征集和發(fā)放的（以后將逐步實現(xiàn)退休金的社會化發(fā)放，只是費用處理環(huán)節(jié)稍有不同）。本子系統(tǒng)要求提供如下功能：新增統(tǒng)籌單位基本信息的錄入，單位基本信息的變更處理，單位的合并、破產(chǎn)等注銷處理，本地新增參保職工的錄入，外地轉(zhuǎn)入職工的錄入，本地參保職工的轉(zhuǎn)出處理，單位基本信息和其在職職工、離退休人員數(shù)量等情況查詢，在職職工、離退休人員基本信息查詢等功能。3)保險轉(zhuǎn)移，相應(yīng)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理職工社會保險市內(nèi)轉(zhuǎn)移登記。，相應(yīng)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)入職工社會保險申請登記。整個社會保險業(yè)務(wù)都是圍繞在職職工展開的。本子系統(tǒng)已為每個參保職工建立個人帳戶，退休時，養(yǎng)老金的發(fā)放直接與個人帳戶聯(lián)系起來。B)職工查詢可按姓名、社會保險號碼、身份證號碼、單位代碼、單位名稱等單一或組合條件查詢職工基本資料、繳費情況等信息。它原因）2)費用征集計劃依據(jù)繳費申報核定的應(yīng)征繳金額、單位登記提供的開戶銀行、帳號、帳戶名稱，進行保險金征繳，生成社會保險金征集計劃，交財務(wù)辦理保險托收業(yè)務(wù)。要求銀行對回款、退票提供接口數(shù)據(jù)，內(nèi)容包括單位代碼、月份、應(yīng)繳額、實繳額、退票原因（代碼表示），以方便電腦自動處理征集反饋結(jié)果。根據(jù)有關(guān)資料，建立基金管理臺帳和管理個人帳戶。將銀行托收反饋信息進行登記處理，對欠繳填寫欠繳原因，對征集成功的單位填寫實際征繳金額并登記職工個人帳戶。也包括按照國家各級政府的規(guī)定，對已經(jīng)享受基本養(yǎng)老待遇的人員的待遇水平予以調(diào)整。2)養(yǎng)老金撥付計劃依據(jù)離退休增減登記申報核定的養(yǎng)老金金額、單位登記提供的開戶銀行、帳號、帳戶名稱，進行養(yǎng)老金撥付，生成基本養(yǎng)老保險養(yǎng)老金撥付計劃，交財務(wù)辦理養(yǎng)老金托付業(yè)務(wù)。要求銀行對回款、退票提供接口數(shù)據(jù)，內(nèi)容包括單位代碼、月份、應(yīng)繳額、實繳額、退票原因（代碼表示），以方便電腦自動處理征集反饋結(jié)果。根據(jù)有關(guān)資料，建立基金管理臺帳和管理個人帳戶。將銀行托付反饋信息進行登記處理，對欠付填寫欠付原因，對撥付成功的單位填寫實際撥付金額并登記職工個人帳戶。對于個人帳戶，社會保險基金經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)具體負責(zé)個人帳戶的建立、管理、轉(zhuǎn)移和支付等工作。個人帳戶除記載保險對象的姓名、年齡、性別、居住地點、工作單位及變動、保險編號等基本情況外，主要記載和核算有關(guān)記在個人名下的資金及其變化的情況。社會保險機構(gòu)定期向社會公布計算個人帳戶資金增長的利率，定期（一般為一年）通知保險對象，其個人帳戶中資金的變動情況，當(dāng)期利率、當(dāng)期積累額、當(dāng)期領(lǐng)取余額等情況，并打印個人帳戶對帳單。個人帳戶儲存額每年按勞動部門公布的社會保險利率（略高于銀行同期居民儲蓄利率）計息。職工由于各種原因中斷工作，其個人帳戶予以保留。職工在不同統(tǒng)籌地區(qū)之間調(diào)動工作，除轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶檔案外，基本養(yǎng)老保險個人帳戶的個人繳費部分的儲存額由調(diào)出地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)向調(diào)入地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)劃轉(zhuǎn)，調(diào)入地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為其建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶。本子系統(tǒng)主要是對職工個人帳戶的管理和計息。按照勞動部有關(guān)規(guī)定和各地目前實際操作情況來看，至本年底止個人帳戶累計存儲額可以有兩種計算方法：“年度計算法”和“月積數(shù)計算法”。以上年月平均工資作為繳費工資基數(shù)記帳時（即每月繳費額相同）適用此方法。以上月職工工資收入作為繳費工資基數(shù)記帳時（即每月繳費額不同）適用此方法。本年記帳金額＋本年記帳利息其中：本年記帳利息=本年記帳月積數(shù)本年記帳利率/12但“月積數(shù)法”靠手工操作為每個職工計息是無法勝任的，這就要求各級社保機構(gòu)在業(yè)務(wù)工作中全面使用電算化管理手段，由計算機軟件編程人員按公式要求編制相應(yīng)的軟件程序，這樣，既可以使社保機構(gòu)工作人員從繁重的手工勞動中解脫出來，又可以更合理、更準(zhǔn)確地為廣大參保職工服務(wù)。所謂基本養(yǎng)老保險關(guān)系，指涉及職工基本養(yǎng)老保險方面的基礎(chǔ)檔案資料。由于在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)，資金是統(tǒng)一調(diào)度使用的，因而其個人帳戶的基金不用轉(zhuǎn)移。職工轉(zhuǎn)出時，調(diào)出地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)填寫《參加基本養(yǎng)老保險人員轉(zhuǎn)移情況表》（即轉(zhuǎn)移單）。4)個人帳戶繼承和支付當(dāng)出現(xiàn)：①職工離退休時；②職工在職期間死亡或離退休人員死亡時，個人帳戶才發(fā)生支付和支付情況變動。審核通過后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)對個人帳戶支付情況及時進行相應(yīng)調(diào)整。出現(xiàn)此種情況時，職工所在單位應(yīng)及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)填報《社會保險一次性支付審批表》，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定后封存其個人帳戶檔案。職工在職期間死亡或離退休人員死亡時，若其個人帳戶尚存余額，余額中個人繳費部分本息可以繼承。個人帳戶的其余部分，并入社會統(tǒng)籌基金。職工在職期間死亡時，其繼承額為其死亡時個人帳戶儲存額中個人繳費部分的本息。5)個人帳戶對帳單打印社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在繳費年度結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶的記錄，為每個參保職工打印《職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單》，發(fā)給職工本人?？h以上社會保險機構(gòu)設(shè)置財務(wù)科（室）或配備專職人員，具體負責(zé)社會保險基金的會計稽核和財務(wù)管理。本子系統(tǒng)主要完成基金帳務(wù)處理工作，包括憑證管理、帳薄管理、財務(wù)報表等。財務(wù)管理和會計核算就是其中的一項重要內(nèi)容。財務(wù)人員按照會計制度認真審核整理原始憑證，并依據(jù)審核后的原始憑證及時編制社會保險費收入和支出記帳憑證。3)帳薄管理：可以對科目明細帳、總帳等進行管理。4)財務(wù)報表根據(jù)基金收支和經(jīng)費使用情況，進行編制財務(wù)報表工作，也可轉(zhuǎn)入單位各種相應(yīng)的報表，經(jīng)統(tǒng)計匯總產(chǎn)生各種財務(wù)報表，并可打印報表。6)可以設(shè)置總帳、明細帳、往來帳等會計科目編碼和相關(guān)科目初始化，設(shè)置會計人員、繳費企業(yè)編碼等信息。財務(wù)分析：各級保險機構(gòu)應(yīng)建立財務(wù)分析報告制度。分析報告應(yīng)報送單位領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門，并接受勞動行政部門的財務(wù)檢查。保險基金的預(yù)算，以上年度預(yù)算執(zhí)行情況為基礎(chǔ)，加減本年度影響基金收支變動因素的預(yù)測數(shù)據(jù)，由勞動行政部門編制。：本系統(tǒng)提供對各種信息的查詢，可以是多種條件的組合查詢和單一條件查詢，包括對參加社會保險統(tǒng)籌的單位、在職職工、離退休職工的基本情況查詢以及變動查詢、欠繳查詢和臺帳查詢，也可以查詢基金收繳、撥付情況等各類信息。：根據(jù)社會保險行業(yè)提高服務(wù)透明度與服務(wù)質(zhì)量的要求，在系統(tǒng)中我們擬建立一套多方位、多層次、多形式的查詢服務(wù)系統(tǒng)，給社保機構(gòu)和參保單位及職工個人提供各種多媒體和INTERNET查詢手段，包括電話語音查詢、觸摸屏查詢和INTERNET網(wǎng)上查詢，如養(yǎng)老保險的個人帳戶查詢系統(tǒng)、觸摸屏查詢系統(tǒng)以及定期發(fā)放個人對帳單，職工可以通過查對帳單或電話撥號方式或連接Internet，直接查詢自己歷年的個人帳戶情況（包括歷年繳費和欠繳情況）。對用戶權(quán)限進行劃分，使不同用戶擁有不同權(quán)限，能完成不同的功能，通過權(quán)限分級和擁護授權(quán)，保證數(shù)據(jù)的安全性和保密性。數(shù)據(jù)庫的恢復(fù)包括整個數(shù)據(jù)庫的恢復(fù)裝載，單個表的數(shù)據(jù)恢復(fù)功能，以及與其它外部數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換與安裝。本軟件對全國社會保險機構(gòu)進行統(tǒng)一編碼，采用6位行政區(qū)劃加1位險種編號加3位順序號表示。例如：民族、行業(yè)代碼、單位性質(zhì)、用工形式、隸屬關(guān)系、主管部門等項目代碼的維護3)權(quán)限設(shè)置在使用本軟件時，每個操作員都應(yīng)有操作范圍和權(quán)限級別，以保證數(shù)據(jù)的安全性。包括科室管理、人員（操作員）管理、功能管理等。一級操作員僅能進行數(shù)據(jù)錄入，二級、三級和核保人員則有不同的審核保險權(quán)限。在業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)中通過授權(quán)功能實現(xiàn)業(yè)務(wù)的靈活管理。不僅要采取合理的備份策略，而且要從管理上加以落實，操作系統(tǒng)中超級用戶、數(shù)據(jù)庫管理口令要由專人管理，并且定期更換，用戶目錄權(quán)限也應(yīng)進行嚴(yán)格控制。4)誤操作的恢復(fù)對于市內(nèi)轉(zhuǎn)移、市外轉(zhuǎn)移、費用征繳、退休等業(yè)務(wù)的誤操作，提供恢復(fù)功能。5)繳費參數(shù)設(shè)置提供對保險儲蓄利率、基本養(yǎng)老保險單位繳費比例、基本養(yǎng)老保險個人繳費比例、個人帳戶記入比例等繳費參數(shù)的調(diào)整設(shè)置功能。包括年度、社會平均工資、個人上限比例（一般為300%）、下限比例（一般為60%）等參數(shù)。派出人員是熟悉產(chǎn)品，技術(shù)全面、具有單獨安裝、使用、維修保養(yǎng)的技術(shù)人員，能徹底免除您的后顧之憂，令產(chǎn)品發(fā)揮其最大的使用價值。b) 如果我公司的工程師能夠在第一時間內(nèi)找到解決的方法，會立刻給用戶以詳細的回答；若不能，我公司的工程師將會盡快地通過電話或EMAIL，給用戶以最周到的服務(wù)。在過去的幾年中，我公司通過各類培訓(xùn)對培訓(xùn)課程及教材進行了不斷的修正和總結(jié)，整理出一套完整的培訓(xùn)材料，根據(jù)用戶不同需求及實現(xiàn)系統(tǒng)的主要目標(biāo)，組合培訓(xùn)材料，使之滿足用戶工程師今后工作的需求。在此期間，我公司的技術(shù)人員將根據(jù)需要向用戶技術(shù)人員介紹產(chǎn)品概況；設(shè)備配置方法；設(shè)備間互操作；設(shè)備日常維護；達到用戶技術(shù)人員能自行完成維護和應(yīng)用工作。用戶技術(shù)人員可以指定我公司某一技術(shù)方向的工程師繼續(xù)提供該方向的技術(shù)咨詢