【正文】 行業(yè)務(wù)調(diào)研。負(fù)責(zé)對ERP系統(tǒng)開發(fā)代碼進(jìn)行業(yè)務(wù)功能測試和維護(hù)工作負(fù)責(zé)對公司ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用軟件進(jìn)行更新和維護(hù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)ERP工程師對公司ERP系統(tǒng)使用過程中的軟件操作問題進(jìn)行解決和提供技術(shù)支持職責(zé)十一職責(zé)描述：負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)工作工作時間百分比：20%工作任務(wù)做好ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的管理和備份工作，確保服務(wù)器數(shù)據(jù)安全，為業(yè)務(wù)的正常開展提供支持負(fù)責(zé)對公司信息系統(tǒng)使用過程中的軟件問題進(jìn)行解決和提供技術(shù)支持負(fù)責(zé)對信息系統(tǒng)中的服務(wù)器等硬件設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，對于使用中出現(xiàn)的硬件問題進(jìn)行及時解決職責(zé)十二職責(zé)描述： 協(xié)助進(jìn)行XXXX信息人員的管理工作時間百分比：5%工作任務(wù)協(xié)助對XXXX范圍內(nèi)信息化建設(shè)人員的檢查和考核協(xié)助進(jìn)行信息化人員培訓(xùn)與知識管理職責(zé)十三職責(zé)描述： 參與部門內(nèi)部的管理工作時間百分比：5%參與制定部門內(nèi)部各項管理制度、工作流程并組織實施參與確定本部門明確崗位職責(zé)參與部門、個人年度、月度工作計劃的編制和執(zhí)行，并按要求及時上報個人相關(guān)工作總結(jié)參與公司、部門組織的各類相關(guān)培訓(xùn)和工作交流，不斷提高個人工作技能參與營造公司和部門文化，共建優(yōu)秀團(tuán)隊職責(zé)十四職責(zé)描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：10%相關(guān)權(quán)限：167。 對XXXX范圍信息規(guī)劃擬定的參與權(quán)；167。 以上職責(zé)，向部門總經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系：167。 外部協(xié)作單位：外部咨詢公司、軟件、硬件設(shè)備供應(yīng)商工作環(huán)境：167。 一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征：167。 信息化制度、信息規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設(shè)方案、系統(tǒng)開發(fā)底稿、請示、工作總結(jié)、匯報材料任職資格：最低學(xué)歷要求：167。 計算機軟件開發(fā)、信息管理專業(yè)所需工作經(jīng)驗：167。 XXXX化信息系統(tǒng)規(guī)劃和建設(shè)、軟件開發(fā)管理、軟件開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)等所需知識：167。 熟悉行業(yè)信息化管理特點； 167。 了解數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域發(fā)展趨勢，掌握軟件開發(fā)管理的理論和方法；167。 熟練掌握常見信息系統(tǒng)開發(fā)工具等；167。 良好的中英文表達(dá)能力；167。 誠信，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；167。 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作能力較強；167。 具有較強的判斷和決策能力編制審核批準(zhǔn)編制日期2012619審核日期批準(zhǔn)日期信息管理部EHR經(jīng)理崗位說明書崗位名稱：EHR經(jīng)理所在部門：信息管理部崗位編號：直接上級：部門副總經(jīng)理直接下屬部門/崗位：崗位定員：1所轄人員數(shù)目：工資級別范圍：職系：晉升方向： EHR高級經(jīng)理版本/版次：本職概述： 負(fù)責(zé)XXXXERP系統(tǒng)規(guī)劃方案中的軟件具體應(yīng)用和系統(tǒng)運維支持的維護(hù)工作。負(fù)責(zé)對EHR系統(tǒng)中的服務(wù)器等硬件設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，對于使用中出現(xiàn)的硬件問題進(jìn)行及時解決職責(zé)五職責(zé)描述： 協(xié)助進(jìn)行XXXX信息人員的管理工作時間百分比：5%工作任務(wù)協(xié)助對XXXX范圍內(nèi)信息化建設(shè)人員的檢查和監(jiān)督。參與部門、個人年度、月度工作計劃的編制和執(zhí)行，并按要求及時上報個人相關(guān)工作總結(jié)參與公司、部門組織的各類相關(guān)培訓(xùn)和工作交流，不斷提高個人工作技能參與營造公司和部門文化，共建優(yōu)秀團(tuán)隊職責(zé)七職責(zé)描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：10%相關(guān)權(quán)限：167。 對XXXX范圍信息規(guī)劃擬定的參與權(quán)；167。 以上職責(zé)，向部門總經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系：167。 外部協(xié)作單位：外部咨詢公司、軟件、硬件設(shè)備供應(yīng)商工作環(huán)境：167。 一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征：167。 信息化制度、信息規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設(shè)方案、系統(tǒng)開發(fā)底稿、請示、工作總結(jié)、匯報材料任職資格：最低學(xué)歷要求：167。 計算機軟件開發(fā)、信息管理相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗：167。 XXXX化信息系統(tǒng)規(guī)劃和建設(shè)、軟件開發(fā)管理、軟件開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)等所需知識：167。 熟悉行業(yè)信息化管理特點； 167。 了解數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域發(fā)展趨勢，掌握軟件開發(fā)管理的理論和方法；167。 熟練掌握至少一種主流信息系統(tǒng)開發(fā)工具等；167。 良好的中英文表達(dá)能力；167。 誠信，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；167。 團(tuán)隊合作能力較強；167。 具有較強的判斷和決策能力編制審核批準(zhǔn)編制日期2012619審核日期批準(zhǔn)日期信息管理部EC經(jīng)理崗位說明書崗位名稱：EC經(jīng)理所在部門：信息中心崗位編號：直接上級：部門副總經(jīng)理直接下屬部門/崗位：崗位定員：1所轄人員數(shù)目：工資級別范圍：職系：晉升方向： EC高級經(jīng)理版本/版次：本職概述： 負(fù)責(zé)XXXXERP系統(tǒng)規(guī)劃方案中的軟件具體應(yīng)用和系統(tǒng)運維支持的維護(hù)工作。負(fù)責(zé)對EC系統(tǒng)中的服務(wù)器等硬件設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，對于使用中出現(xiàn)的硬件問題進(jìn)行及時解決職責(zé)十二職責(zé)描述： 協(xié)助進(jìn)行XXXX信息人員的管理工作時間百分比：5%工作任務(wù)協(xié)助對XXXX范圍內(nèi)信息化建設(shè)人員的檢查和監(jiān)督。參與部門、個人年度、月度工作計劃的編制和執(zhí)行，并按要求及時上報個人相關(guān)工作總結(jié)參與公司、部門組織的各類相關(guān)培訓(xùn)和工作交流，不斷提高個人工作技能參與營造公司和部門文化，共建優(yōu)秀團(tuán)隊職責(zé)十四職責(zé)描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：10%相關(guān)權(quán)限：167。 對XXXX范圍信息規(guī)劃擬定的參與權(quán)；167。 以上職責(zé)，向部門總經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系：167。 外部協(xié)作單位：外部咨詢公司、軟件、硬件設(shè)備供應(yīng)商工作環(huán)境：167。 一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征：167。 信息化制度、信息規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設(shè)方案、系統(tǒng)開發(fā)底稿、請示、工作總結(jié)、匯報材料任職資格：最低學(xué)歷要求：167。 計算機軟件開發(fā)、信息管理相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗：167。 XXXX化信息系統(tǒng)規(guī)劃和建設(shè)、軟件開發(fā)管理、軟件開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)等所需知識：167。 熟悉行業(yè)信息化管理特點； 167。 了解數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域發(fā)展趨勢，掌握軟件開發(fā)管理的理論和方法；167。 熟練掌握至少一種主流信息系統(tǒng)開發(fā)工具等；167。 良好的中英文表達(dá)能力；167。 誠信，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；167。 團(tuán)隊合作能力較強；167。 具有較強的判斷和決策能力編制審核批準(zhǔn)編制日期2012619審核日期批準(zhǔn)日期 信息中心SIS/EAM業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位說明書崗位名稱：SIS/EAM業(yè)務(wù)經(jīng)理所在部門：信息中心崗位編號：直接上級：部門總經(jīng)理助理直接下屬部門/崗位：崗位定員：1所轄人員數(shù)目：工資級別范圍：職系：晉升方向：SIS/EAM高級經(jīng)理版本/版次：本職概述： 負(fù)責(zé)XXXXSIS/EAM信息系統(tǒng)規(guī)劃方案中的軟件具體應(yīng)用和系統(tǒng)運維支持的維護(hù)工作。負(fù)責(zé)對SIS/EAM信息系統(tǒng)中的服務(wù)器等硬件設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，對于使用中出現(xiàn)的硬件問題進(jìn)行及時解決職責(zé)十九職責(zé)描述： 協(xié)助進(jìn)行XXXX信息人員的管理工作時間百分比：5%工作任務(wù)協(xié)助對XXXX范圍內(nèi)信息化建設(shè)人員的檢查和監(jiān)督。參與部門、個人年度、月度工作計劃的編制和執(zhí)行，并按要求及時上報個人相關(guān)工作總結(jié)參與公司、部門組織的各類相關(guān)培訓(xùn)和工作交流，不斷提高個人工作技能參與營造公司和部門文化，共建優(yōu)秀團(tuán)隊職責(zé)二十一職責(zé)描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：10%相關(guān)權(quán)限：167。 對XXXX范圍信息規(guī)劃擬定的參與權(quán)；167。 以上職責(zé)，向部門總經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系：167。 外部協(xié)作單位：外部咨詢公司、軟件、硬件設(shè)備供應(yīng)商工作環(huán)境：167。 一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征：167。 信息化制度、信息規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設(shè)方案、系統(tǒng)開發(fā)底稿、請示、工作總結(jié)、匯報材料任職資格：最低學(xué)歷要求：167。 計算機軟件開發(fā)、信息管理相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗：167。 XXXX化信息系統(tǒng)規(guī)劃和建設(shè)、軟件開發(fā)管理、軟件開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)等所需知識：167。 熟悉行業(yè)信息化管理特點； 167。 了解數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域發(fā)展趨勢，掌握軟件開發(fā)管理的理論和方法；167。 熟練掌握至少一種主流信息系統(tǒng)開發(fā)工具等；167。 良好的中英文表達(dá)能力；167。 誠信，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；167。 團(tuán)隊合作能力較強；167。 具有較強的判斷和決策能力編制審核批準(zhǔn)編制日期2012619審核日期批準(zhǔn)日期 信息管理部網(wǎng)絡(luò)高級經(jīng)理崗位說明書崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)高級經(jīng)理所在部門：信息管理部崗位編號：直接上級：部門總經(jīng)理直接下屬部門/崗位：崗位定員：1所轄人員數(shù)目：工資級別范圍：職系：晉升方向： 部門副總經(jīng)理版本/版次：本職概述： 負(fù)責(zé)XXXXXXXX數(shù)據(jù)中心的運維管理、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)備份工作，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等工作。 XXXX信息化制度擬定的參與權(quán)；167。 對XXXX范圍信息規(guī)劃擬定的參與權(quán)；167。 相關(guān)事情的知情權(quán)匯報關(guān)系：167。 內(nèi)部協(xié)作部門：XXXX本部所有部門、各所轄公司167。 一般辦公環(huán)境使用工具設(shè)備：167。 正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔：167。 大學(xué)本科所需教育專業(yè)背景：167。 5年以上信息化管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗所需培訓(xùn)的科目：167。 精通信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)和管理；167。 熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品，有一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和開發(fā)；167。 具體一定的業(yè)務(wù)流程管理知識所需技能：167。 掌握信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)方法；167。 良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力；167。 誠信，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；167。 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊合作能力較強；167。 具有較強的判斷和決策能力編制審核批準(zhǔn)編制日期2009223審核日期批準(zhǔn)日期信息中心網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理崗位說明書崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理所在部門：信息管理部崗位編號：直接上級：部門總經(jīng)理直接下屬部門/崗位：崗位定員：1所轄人員數(shù)目：工資級別范圍：職系：晉升方向：網(wǎng)絡(luò)高級經(jīng)理版本/版次：本職概述：負(fù)責(zé)XXXX網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、視頻系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)的日常管理和運行維護(hù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述： 參與XXXX網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、視頻系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)管理等制度和流程的建立和完善工作時間百分比：10%工作任務(wù)參與XXXX日常辦公網(wǎng)絡(luò)、通訊系統(tǒng)管理等制度和流程的建立針對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷完善相應(yīng)的管理制度職責(zé)二職責(zé)描述：為XXXX提供網(wǎng)絡(luò)、通訊系統(tǒng)的支持和服務(wù)工作時間百分比：70%工作任務(wù)負(fù)責(zé)申請采購XXXX的會議視頻系統(tǒng)、個人辦公電腦、電話、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等辦公電子系統(tǒng)負(fù)責(zé)視頻會議系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、連接及維護(hù)等工作負(fù)責(zé)電話通訊系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和維護(hù)工作負(fù)責(zé)監(jiān)控、門禁系統(tǒng)等弱電系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和維護(hù)工作負(fù)責(zé)XXXX網(wǎng)站管理、域名管理工作負(fù)責(zé)對XXXX員工郵箱的申請負(fù)責(zé)對XXXX辦公電腦進(jìn)行管理，并提供系統(tǒng)軟件安裝、殺毒維護(hù)、更新等服務(wù)負(fù)責(zé)對XXXX內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)，保證網(wǎng)絡(luò)的暢通和正常使用負(fù)責(zé)對XXXX內(nèi)部的復(fù)印機、打印機、碎紙機等電子辦公設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)負(fù)責(zé)為XXXX提供計算機、網(wǎng)絡(luò)的軟硬件知識咨詢服務(wù)職責(zé)三職責(zé)描述： 參與部門內(nèi)部的管理工作時間百分比：10%工作任務(wù)參與制定部門內(nèi)部各項管理制度、工作流程并組織實施參與確定本部門明確崗位職責(zé)參與部門、個人年度、月度工作計劃的編制和執(zhí)行，并按要求及時上報個人相關(guān)工作總結(jié)參與公司、部門組織的各類相關(guān)培訓(xùn)和工作交流，不斷提高個人工作技能參與營造公司和部門文化，共建優(yōu)秀團(tuán)隊職責(zé)四職責(zé)描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：10%相關(guān)權(quán)限：167。 相關(guān)事情的知情權(quán)匯報關(guān)系：167。 內(nèi)部協(xié)作部門：XXXX本部所有部門、各所轄公司167。 一般辦公環(huán)境使用工具設(shè)備：167。 正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔：167。 大學(xué)?？扑杞逃龑I(yè)背景：167。 3年以上網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗，1年以上大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗所需培訓(xùn)的科目：167。 熟悉視頻會議系統(tǒng)、局域網(wǎng)管理；167。 熟練掌握計算機、電話通訊、視頻會議設(shè)備的使用和故障排除；167。 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；個人素質(zhì)要求：167。 較強的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力；167。 成就導(dǎo)向；編制審核批準(zhǔn)編制日期2012619審核日期批準(zhǔn)日期