【正文】 常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔：167。 信息化制度、信息規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設(shè)方案、項目實施周報、信息系統(tǒng)運維管理制度、信息系統(tǒng)應(yīng)急方案、信息系統(tǒng)運行和維護記錄、請示、工作總結(jié)、匯報材料任職資格：最低學(xué)歷要求：167。 大學(xué)本科所需教育專業(yè)背景：167。 計算機、信息管理專業(yè)所需工作經(jīng)驗：167。 5年以上信息化管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗所需培訓(xùn)的科目：167。 XXXX化信息系統(tǒng)規(guī)劃和建設(shè)、XXXX化信息系統(tǒng)管理、項目管理等所需知識：167。 精通信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)和管理；167。 熟悉行業(yè)信息化管理特點； 167。 熟悉常見的ERP、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；167。 熟悉項目管理與協(xié)調(diào)167。 了解信息技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展趨勢，掌握國際信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)和管理理論和方法所需技能：167。 熟練掌握常見信息系統(tǒng)開發(fā)軟件，計算機硬件等；167。 掌握信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)方法；167。 熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、小型機系統(tǒng)的建設(shè)和管理；167。 具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力167。 良好的中英文口頭及書面表達能力；167。 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；個人素質(zhì)要求：167。 誠信，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；167。 較強的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力；167。 團隊領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力較強；167。 成就導(dǎo)向；167。 具有較強的判斷和決策能力編制審核批準(zhǔn)編制日期2012619審核日期批準(zhǔn)日期信息中心數(shù)據(jù)庫高級工程師崗位說明書崗位名稱：數(shù)據(jù)庫高級工程師所在部門：信息中心崗位編號：直接上級：部門副總經(jīng)理直接下屬部門/崗位：崗位定員：2所轄人員數(shù)目：工資級別范圍：職系：晉升方向： 部門副總經(jīng)理版本/版次：本職概述： 負責(zé)進行XXXX數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的方案規(guī)劃、調(diào)優(yōu)、故障診斷和運行維護工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述： 參與XXXX信息化管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和考核工作時間百分比：10%工作任務(wù)參與XXXX信息化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立參與XXXX各公司的信息化管理制度建設(shè)針對數(shù)據(jù)庫運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷完善信息化管理制度職責(zé)二職責(zé)描述：參與軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫整體規(guī)劃和建設(shè)工作時間百分比：20%工作任務(wù)參與XXXX范圍內(nèi)軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、實施協(xié)助審核XXXX范圍內(nèi)各公司軟件信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建設(shè)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)XXXX范圍內(nèi)各公司數(shù)據(jù)庫規(guī)劃建設(shè)，提供服務(wù)指導(dǎo)配合相關(guān)部門提出軟件信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建設(shè)的項目需求，并給予技術(shù)及業(yè)務(wù)上指導(dǎo)參與具體軟件信息系統(tǒng)建設(shè)數(shù)據(jù)庫的選型工作參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)項目與外部咨詢公司、設(shè)備供應(yīng)商的商務(wù)談判配合外部咨詢公司在XXXX范圍內(nèi)進行軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的實施工作參與對軟件信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的驗收工作職責(zé)三職責(zé)描述： 負責(zé)進行XXXX軟件信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)庫需求調(diào)研和軟件實施工作工作時間百分比：30%工作任務(wù)負責(zé)對具體軟件信息系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)功能外的特殊業(yè)務(wù)需求，進行業(yè)務(wù)調(diào)研。配合實施供應(yīng)商制定數(shù)據(jù)庫方案。負責(zé)對軟件信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫開發(fā)代碼進行業(yè)務(wù)功能測試和維護工作負責(zé)對公司軟件信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用軟件進行更新和維護負責(zé)指導(dǎo)軟件工程師對公司軟件信息系統(tǒng)使用過程中的軟件操作問題進行解決和提供技術(shù)支持職責(zé)四職責(zé)描述：負責(zé)軟件信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的日常維護工作工作時間百分比：20%工作任務(wù)做好軟件信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的管理和備份工作，確保服務(wù)器數(shù)據(jù)安全，為業(yè)務(wù)的正常開展提供支持負責(zé)對公司數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)使用過程中的軟件問題進行解決和提供技術(shù)支持負責(zé)對信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)庫服務(wù)器等硬件設(shè)備進行日常維護，對于使用中出現(xiàn)的硬件問題進行及時解決職責(zé)五職責(zé)描述： 協(xié)助進行XXXX信息人員的管理工作時間百分比：5%工作任務(wù)協(xié)助對XXXX范圍內(nèi)信息化建設(shè)人員的檢查和考核協(xié)助進行信息化人員培訓(xùn)與知識管理職責(zé)六職責(zé)描述： 參與部門內(nèi)部的管理工作時間百分比：5%參與制定部門內(nèi)部各項管理制度、工作流程并組織實施參與確定本部門明確崗位職責(zé)參與部門、個人年度、月度工作計劃的編制和執(zhí)行，并按要求及時上報個人相關(guān)工作總結(jié)參與公司、部門組織的各類相關(guān)培訓(xùn)和工作交流，不斷提高個人工作技能參與營造公司和部門文化，共建優(yōu)秀團隊職責(zé)七職責(zé)描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：10%相關(guān)權(quán)限：167。 XXXX信息化制度擬定的參與權(quán)；167。 對XXXX范圍數(shù)據(jù)庫規(guī)劃擬定的參與權(quán)；167。 相關(guān)事情的知情權(quán)匯報關(guān)系：167。 以上職責(zé)，向部門總經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系：167。 內(nèi)部協(xié)作部門：XXXX本部所有部門、各所轄公司167。 外部協(xié)作單位：外部咨詢公司、軟件、硬件設(shè)備供應(yīng)商工作環(huán)境：167。 一般辦公環(huán)境使用工具設(shè)備：167。 一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征：167。 正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔：167。 信息化制度、信息規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設(shè)方案、系統(tǒng)開發(fā)底稿、請示、工作總結(jié)、匯報材料任職資格：最低學(xué)歷要求：167。 大學(xué)本科所需教育專業(yè)背景：167。 計算機軟件開發(fā)、信息管理專業(yè)所需工作經(jīng)驗：167。 5年以上軟件信息工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)軟件數(shù)據(jù)庫實施經(jīng)驗所需培訓(xùn)的科目：167。 XXXX化信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫規(guī)劃和建設(shè)、軟件開發(fā)管理、軟件開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)等所需知識：167。 精通常見的數(shù)據(jù)庫使用工具；167。 熟悉行業(yè)信息化管理特點； 167。 熟悉常見的ERP、數(shù)據(jù)庫技術(shù)；167。 了解數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域發(fā)展趨勢，掌握軟件開發(fā)管理的理論和方法；167。 掌握業(yè)務(wù)流程管理知識 所需技能：167。 熟練掌握常見信息系統(tǒng)開發(fā)工具等；167。 掌握數(shù)據(jù)庫開發(fā)和管理技術(shù)；167。 良好的中英文表達能力；167。 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；個人素質(zhì)要求：167。 誠信，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；167。 較強的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力；167。 團隊領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力較強；167。 成就導(dǎo)向；167。 具有較強的判斷和決策能力編制審核批準(zhǔn)編制日期2012619審核日期批準(zhǔn)日期信息中心系統(tǒng)分析工程師崗位說明書崗位名稱：系統(tǒng)分析工程師所在部門：信息管理部崗位編號：直接上級：部門副總經(jīng)理直接下屬部門/崗位：崗位定員：1所轄人員數(shù)目：工資級別范圍：職系：晉升方向： 部門副總經(jīng)理版本/版次：本職概述： 參與XXXX信息系統(tǒng)規(guī)劃、負責(zé)進行XXXX業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)分析優(yōu)化工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：參與XXXX信息化管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和考核工作時間百分比：10%工作任務(wù)參與XXXX信息化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立指導(dǎo)和監(jiān)督XXXX各公司的信息化管理制度建設(shè)針對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷完善信息化管理制度職責(zé)二職責(zé)描述：參與XXXX范圍內(nèi)信息化整體規(guī)劃和建設(shè)工作時間百分比：30%工作任務(wù)負責(zé)XXXX信息分析、負責(zé)XXXXEC項目開發(fā)實施和保利XXXX(電力)實施管理工作，負責(zé)XXXX電子商務(wù)、審計系統(tǒng)和ERP資金管理系統(tǒng)實施和管理工作根據(jù)XXXX管理需要，參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)（ERP、EC、EHR等）的規(guī)劃協(xié)助審核XXXX范圍內(nèi)各公司信息化專業(yè)系統(tǒng)建設(shè)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)XXXX范圍內(nèi)各公司信息化規(guī)劃建設(shè)，提供服務(wù)指導(dǎo)負責(zé)XXXX信息化建設(shè)的業(yè)務(wù)流程梳理及再造配合相關(guān)部門提出信息系統(tǒng)建設(shè)項目需求，架構(gòu)設(shè)計、總體方案制定和詳細設(shè)計負責(zé)XXXX信息運營月報的編制參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)項目與外部咨詢公司、設(shè)備供應(yīng)商的商務(wù)談判作為XXXX內(nèi)的項目經(jīng)理，配合外部咨詢公司在XXXX范圍內(nèi)進行信息系統(tǒng)的實施工作職責(zé)三 、職責(zé)描述：參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)代碼集成開發(fā)和設(shè)計工作 工作時間百分比：20%工作任務(wù)參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)工作，按要求、高質(zhì)量完成設(shè)計和開發(fā)任務(wù)協(xié)助進行系統(tǒng)需求分析及系統(tǒng)開發(fā)整體構(gòu)架負責(zé)XXXX自主研發(fā)項目的需求調(diào)研、項目規(guī)劃設(shè)計及數(shù)據(jù)建模工作負責(zé)XXXX各業(yè)務(wù)系統(tǒng)接口工作負責(zé)XXXX商業(yè)智能分析系統(tǒng)的實施參與軟件系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理和技術(shù)培訓(xùn)工作，參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃及軟件方案編制工作， 參與管理信息系統(tǒng)范圍內(nèi)的信息系統(tǒng)建設(shè)、軟件管理系統(tǒng)運維和技術(shù)指導(dǎo)工作。職責(zé)四職責(zé)描述：負責(zé)信息系統(tǒng)、XXXX數(shù)據(jù)中心的運維管理工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)協(xié)助信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的管理和備份工作，確保服務(wù)器數(shù)據(jù)安全，為業(yè)務(wù)的正常開展提供支持協(xié)助對公司信息系統(tǒng)使用過程中的軟件問題進行解決和提供技術(shù)支持協(xié)助對信息系統(tǒng)中的服務(wù)器等硬件設(shè)備進行日常維護，對于使用中出現(xiàn)的硬件問題進行及時解決協(xié)助維護信息系統(tǒng)安全、軟件管理系統(tǒng)建設(shè)、維護和系統(tǒng)升級，解決終端設(shè)備出現(xiàn)的各種軟、硬件故障和問題協(xié)助信息管理系統(tǒng)權(quán)限、口令、密碼和安全、保衛(wèi)、保密工作。協(xié)助XXXX數(shù)據(jù)中心機房日常管理和定期工作協(xié)助完成XXXX信息系統(tǒng)二次開發(fā)工作的跟蹤及培訓(xùn)工作協(xié)助網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)管理，保證數(shù)據(jù)的完整性、正確性、可靠性，包括數(shù)據(jù)庫維護、統(tǒng)計管理、檢查考核和備份保管。職責(zé)五職責(zé)描述： 協(xié)助進行XXXX信息人員的管理工作時間百分比：10%工作任務(wù)協(xié)助對XXXX范圍內(nèi)信息化建設(shè)人員的檢查和考核協(xié)助進行信息化人員培訓(xùn)與知識管理職責(zé)六職責(zé)描述： 參與部門內(nèi)部的管理工作時間百分比：10%參與制定部門內(nèi)部各項管理制度、工作流程并組織實施參與確定本部門明確崗位職責(zé)參與部門、個人年度、月度工作計劃的編制和執(zhí)行，并按要求及時上報個人相關(guān)工作總結(jié)參與公司、部門組織的各類相關(guān)培訓(xùn)和工作交流，不斷提高個人工作技能參與營造公司和部門文化，共建優(yōu)秀團隊職責(zé)七職責(zé)描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：10%相關(guān)權(quán)限：167。 XXXX信息化制度擬定的參與權(quán)；167。 XXXX范圍信息規(guī)劃擬定的參與權(quán)；167。 XXXX信息系統(tǒng)運維的管理權(quán)；167。 XXXX信息系統(tǒng)運維規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)的解釋權(quán)；167。 相關(guān)事情的知情權(quán)匯報關(guān)系：167。 以上職責(zé)，向部門總經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系：167。 內(nèi)部協(xié)作部門：XXXX本部所有部門、各所轄公司167。 外部協(xié)作單位：外部咨詢公司、軟件、硬件設(shè)備供應(yīng)商工作環(huán)境：167。 一般辦公環(huán)境使用工具設(shè)備：167。 一般辦公自動化設(shè)備工作時間特征：167。 正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔：167。 信息化制度、信息規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設(shè)方案、需求分析文檔、系統(tǒng)開發(fā)底稿、業(yè)務(wù)模型及數(shù)據(jù)字典、系統(tǒng)開發(fā)變更記錄；信息系統(tǒng)運行和維護記錄、請示、工作總結(jié)、匯報材料任職資格：最低學(xué)歷要求：167。 大學(xué)本科所需教育專業(yè)背景：167。 計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)背景，生產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專業(yè)背景所需工作經(jīng)驗：167。 3年以上信息化管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗，1年以上生產(chǎn)行業(yè)基層工作經(jīng)驗3年以上基于互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，4年以上信息化開發(fā)經(jīng)驗；所需培訓(xùn)的科目：167。 XXXX化信息系統(tǒng)規(guī)劃和建設(shè)、系統(tǒng)分析、項目管理、軟件開發(fā)管理、數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)等所需知識：167。 精通JAVA、.NET等常見的軟件開發(fā)工具；167。 具有豐富的UML建模經(jīng)驗，熟悉常見的UML建模工具并具備2個以上項目開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗；167。 熟悉應(yīng)用服務(wù)器和開發(fā)工具，如WebSphere、WebLogic、Tomcat、Eclipse等，能對目標(biāo)系統(tǒng)進行優(yōu)化配置； 167。 精通Oracle或SQLServer等大型數(shù)據(jù)庫開發(fā)，有較好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力；167。 具有多個大型項目的架構(gòu)設(shè)計和分析經(jīng)驗；167。 了解數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域發(fā)展趨勢，掌握軟件開發(fā)管理的理論和方法；所需技能：167。 熟練掌握常見信息系統(tǒng)開發(fā)工具等；167。 掌握數(shù)據(jù)庫開發(fā)和管理技術(shù)；167。 良好的中英文表達能力；167。 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；個人素質(zhì)要求：167。 誠信，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；167。 較強的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力；167。 團隊領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力較強；成就導(dǎo)向；167。 具有較強的判斷和決策能力編制審核批準(zhǔn)編制日期2012619審核日期批準(zhǔn)日期信息管理部信息安全高級經(jīng)理崗位說明書崗位名稱：信息安全高級經(jīng)理所在部門：信息管理部崗位編號：直接上級：部門總經(jīng)理直接下屬部門/崗位：崗位定員：1所轄人員數(shù)目：工資級別范圍：職系：晉升方向： 部門