【正文】 管理特點(diǎn)； 167。 一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作時(shí)間特征：167。負(fù)責(zé)對(duì)軟件信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫開發(fā)代碼進(jìn)行業(yè)務(wù)功能測試和維護(hù)工作負(fù)責(zé)對(duì)公司軟件信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫和應(yīng)用軟件進(jìn)行更新和維護(hù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)軟件工程師對(duì)公司軟件信息系統(tǒng)使用過程中的軟件操作問題進(jìn)行解決和提供技術(shù)支持職責(zé)四職責(zé)描述：負(fù)責(zé)軟件信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)工作工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)做好軟件信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的管理和備份工作，確保服務(wù)器數(shù)據(jù)安全，為業(yè)務(wù)的正常開展提供支持負(fù)責(zé)對(duì)公司數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)使用過程中的軟件問題進(jìn)行解決和提供技術(shù)支持負(fù)責(zé)對(duì)信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)庫服務(wù)器等硬件設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，對(duì)于使用中出現(xiàn)的硬件問題進(jìn)行及時(shí)解決職責(zé)五職責(zé)描述： 協(xié)助進(jìn)行XXXX信息人員的管理工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)協(xié)助對(duì)XXXX范圍內(nèi)信息化建設(shè)人員的檢查和考核協(xié)助進(jìn)行信息化人員培訓(xùn)與知識(shí)管理職責(zé)六職責(zé)描述： 參與部門內(nèi)部的管理工作時(shí)間百分比：5%參與制定部門內(nèi)部各項(xiàng)管理制度、工作流程并組織實(shí)施參與確定本部門明確崗位職責(zé)參與部門、個(gè)人年度、月度工作計(jì)劃的編制和執(zhí)行，并按要求及時(shí)上報(bào)個(gè)人相關(guān)工作總結(jié)參與公司、部門組織的各類相關(guān)培訓(xùn)和工作交流，不斷提高個(gè)人工作技能參與營造公司和部門文化，共建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)職責(zé)七職責(zé)描述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：10%相關(guān)權(quán)限：167。 良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力；167。 熟悉行業(yè)信息化管理特點(diǎn)； 167。 一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作時(shí)間特征：167。 對(duì)XXXX范圍內(nèi)各公司信息化制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查權(quán)和整改建議權(quán)；167。指導(dǎo)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫、小型機(jī)系統(tǒng)的日常維護(hù)管理和優(yōu)化工作。 具有較強(qiáng)的判斷和決策能力編制審核批準(zhǔn)編制日期2012619審核日期批準(zhǔn)日期信息中心副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱：信息中心副總經(jīng)理所在部門：信息管理部崗位編號(hào)：直接上級(jí)：部門總經(jīng)理直接下屬部門/崗位：崗位定員：1所轄人員數(shù)目：工資級(jí)別范圍：職系：晉升方向： 部門總經(jīng)理版本/版次：本職概述：負(fù)責(zé)XXXX具體信息系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施與管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述： 參與XXXX信息化管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和考核工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)參與XXXX信息化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立指導(dǎo)和監(jiān)督XXXX各公司的信息化管理制度建設(shè)針對(duì)執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷完善信息化管理制度職責(zé)二職責(zé)描述：參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)的整體規(guī)劃和建設(shè)工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)根據(jù)XXXX管理需要，參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)（ERP、OA、EHR等）的規(guī)劃協(xié)助審核XXXX范圍內(nèi)各公司信息化專業(yè)系統(tǒng)建設(shè)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保利XXXX（電力）范圍內(nèi)各公司信息化規(guī)劃建設(shè)，提供服務(wù)指導(dǎo)參與XXXX信息化建設(shè)的業(yè)務(wù)流程梳理及再造配合保利XXXX（電力）各公司及相關(guān)部門提出信息系統(tǒng)建設(shè)的項(xiàng)目需求，并上報(bào)部門總監(jiān)進(jìn)行可行性分析及立項(xiàng)并技術(shù)指導(dǎo)參與具體XXXX信息系統(tǒng)建設(shè)軟件、硬件的選型工作在XXXX整體規(guī)劃和建設(shè)指導(dǎo)下，結(jié)合保利XXXX（電力）特殊行業(yè)特性，組織和完善保利XXXX（電力）專有信息系統(tǒng)的建設(shè)參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)項(xiàng)目與外部咨詢公司、設(shè)備供應(yīng)商的商務(wù)談判參與XXXX范圍內(nèi)購買外部硬件設(shè)備質(zhì)量的驗(yàn)收工作作為XXXX內(nèi)的項(xiàng)目經(jīng)理，配合外部咨詢公司在XXXX范圍內(nèi)進(jìn)行信息系統(tǒng)的實(shí)施工作參與對(duì)信息系統(tǒng)的驗(yàn)收工作職責(zé)三職責(zé)描述： 協(xié)助指導(dǎo)XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)的日常管理和運(yùn)行維護(hù)工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)對(duì)XXXX范圍內(nèi)各種信息系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題，提供技術(shù)支持和解決負(fù)責(zé)XXXXERP系統(tǒng)管理工作，負(fù)責(zé)ERP日常運(yùn)維管理工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化和實(shí)施，負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)督ERP系統(tǒng)的運(yùn)維管理辦法、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的授權(quán)管理、補(bǔ)丁部署及應(yīng)急方案制定指導(dǎo)XXXX范圍內(nèi)各種信息系統(tǒng)設(shè)備日常維護(hù)和數(shù)據(jù)備份工作，保證設(shè)備及業(yè)務(wù)、管理的正常開展協(xié)助、指導(dǎo)各種信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理員進(jìn)行故障診斷及優(yōu)化方案協(xié)調(diào)外部資源對(duì)信息系統(tǒng)出現(xiàn)的遺留問題進(jìn)行處理并跟蹤建立XXXX信息系統(tǒng)應(yīng)急方案職責(zé)四 職責(zé)描述： 指導(dǎo)、負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、管理和運(yùn)行維護(hù)工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)在XXXX信息統(tǒng)一管控的要求下，負(fù)責(zé)保利XXXX（電力）范圍內(nèi)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、管理及運(yùn)行維護(hù)。 掌握信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)方法；167。 計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗(yàn)：167。 以上職責(zé)，向副總裁匯報(bào)工作協(xié)作關(guān)系：167。 對(duì)XXXX范圍信息規(guī)劃的擬定權(quán)；167。 對(duì)XXXX范圍內(nèi)各公司信息化制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查權(quán)和整改權(quán)；167。 相關(guān)事情的知情權(quán)匯報(bào)關(guān)系：167。 大學(xué)本科所需教育專業(yè)背景：167。 熟練掌握常見信息系統(tǒng)開發(fā)軟件，計(jì)算機(jī)硬件等；167。 成就導(dǎo)向；167。指導(dǎo)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫、小型機(jī)用戶帳號(hào)的配置安全。 XXXX信息化制度擬定的參與權(quán)；167。 一般辦公環(huán)境使用工具設(shè)備：167。 精通信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)和管理；167。 具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力167。配合實(shí)施供應(yīng)商制定數(shù)據(jù)庫方案。 一般辦公環(huán)境使用工具設(shè)備：167。 精通常見的數(shù)據(jù)庫使用工具；167。 熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；個(gè)人素質(zhì)要求：167。協(xié)助XXXX數(shù)據(jù)中心機(jī)房日常管理和定期工作協(xié)助完成XXXX信息系統(tǒng)二次開發(fā)工作的跟蹤及培訓(xùn)工作協(xié)助網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)管理，保證數(shù)據(jù)的完整性、正確性、可靠性，包括數(shù)據(jù)庫維護(hù)、統(tǒng)計(jì)管理、檢查考核和備份保管。 內(nèi)部協(xié)作部門：XXXX本部所有部門、各所轄公司167。 3年以上信息化管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上生產(chǎn)行業(yè)基層工作經(jīng)驗(yàn)3年以上基于互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，4年以上信息化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；所需培訓(xùn)的科目：167。 熟練掌握常見信息系統(tǒng)開發(fā)工具等；167。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述： 參與XXXX信息安全管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和考核工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)參與XXXX信息化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立指導(dǎo)和監(jiān)督XXXX各公司的信息化管理制度建設(shè)針對(duì)執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷完善信息化管理制度職責(zé)二職責(zé)描述：參與XXXX范圍內(nèi)信息安全整體規(guī)劃和建設(shè)工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)信息安全、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃、實(shí)施負(fù)責(zé)審核XXXX范圍內(nèi)各公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、服務(wù)器系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)，提供服務(wù)指導(dǎo)配合XXXX信息系統(tǒng)的項(xiàng)目需求，并給予信息安全和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及業(yè)務(wù)上指導(dǎo)與支持負(fù)責(zé)具體信息安全系統(tǒng)建設(shè)硬件的需求與選型工作負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)IT審計(jì)與外部咨詢公司、設(shè)備供應(yīng)商的商務(wù)談判參與XXXX范圍內(nèi)機(jī)房建設(shè)、購買外部硬件設(shè)備質(zhì)量的驗(yàn)收工作配合外部咨詢公司在XXXX范圍內(nèi)進(jìn)行信息安全的實(shí)施工作負(fù)責(zé)XXXX網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施工作職責(zé)三職責(zé)描述： 協(xié)助指導(dǎo)XXXX范圍內(nèi)信息安全系統(tǒng)的日常管理、運(yùn)行維護(hù)和安全保障工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)對(duì)XXXX范圍內(nèi)各種信息系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的安全問題，提供技術(shù)支持和解決指導(dǎo)XXXX范圍內(nèi)各種信息安全設(shè)備日常維護(hù)和數(shù)據(jù)備份工作，保證設(shè)備及業(yè)務(wù)、管理的正常開展協(xié)助網(wǎng)絡(luò)高級(jí)經(jīng)理做好硬件及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持工作協(xié)助對(duì)XXXX范圍內(nèi)的各種信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器規(guī)劃，以及進(jìn)行安全檢查和考核及時(shí)發(fā)現(xiàn)XXXX范圍內(nèi)存在的信息安全問題，并提出整改意見和建議，保障XXXX信息數(shù)據(jù)安全協(xié)助為XXXX范圍內(nèi)各公司的信息系統(tǒng)安全規(guī)劃、建設(shè)、日常管理和運(yùn)行維護(hù)提供技術(shù)支持，并開展信息安全技術(shù)的培訓(xùn)工作職責(zé)四職責(zé)描述：負(fù)責(zé)XXXXIT治理工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)結(jié)合XXXX管理需要，參與建立XXXX信息流程建模規(guī)范及規(guī)范化相關(guān)工作負(fù)責(zé)XXXX信息標(biāo)準(zhǔn)、制度、報(bào)告等相關(guān)工作負(fù)責(zé)XXXX信息信息月報(bào)及績效管理相關(guān)工作參與XXXX信息化相關(guān)的IT服務(wù)、運(yùn)行管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)工作職責(zé)五職責(zé)描述： 協(xié)助進(jìn)行XXXX信息人員的管理工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)協(xié)助對(duì)XXXX范圍內(nèi)信息化建設(shè)人員的檢查和考核協(xié)助進(jìn)行信息化人員培訓(xùn)與知識(shí)管理職責(zé)六職責(zé)描述： 參與部門內(nèi)部的管理工作時(shí)間百分比：5%參與制定部門內(nèi)部各項(xiàng)管理制度、工作流程并組織實(shí)施參與確定本部門明確崗位職責(zé)參與部門、個(gè)人年度、月度工作計(jì)劃的編制和執(zhí)行，并按要求及時(shí)上報(bào)個(gè)人相關(guān)工作總結(jié)參與公司、部門組織的各類相關(guān)培訓(xùn)和工作交流，不斷提高個(gè)人工作技能參與營造公司和部門文化，共建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)職責(zé)七職責(zé)描述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：10%相關(guān)權(quán)限：167。 外部協(xié)作單位：外部咨詢公司、軟件、硬件設(shè)備供應(yīng)商工作環(huán)境：167。 XXXX化信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和建設(shè)、XXXX化信息系統(tǒng)管理等所需知識(shí)：167。 具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力167。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：參與XXXX信息化管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和考核工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)參與XXXX信息化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立指導(dǎo)和監(jiān)督XXXX各公司的信息化管理制度建設(shè)針對(duì)執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷完善信息化管理制度職責(zé)二職責(zé)描述：參與XXXX范圍內(nèi)信息化整體規(guī)劃和建設(shè)工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)（ERP、EC、EHR等）的規(guī)劃、實(shí)施協(xié)助審核XXXX范圍內(nèi)各公司信息化專業(yè)系統(tǒng)建設(shè)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)XXXX范圍內(nèi)各公司信息化規(guī)劃建設(shè)，提供服務(wù)指導(dǎo)配合相關(guān)部門提出信息系統(tǒng)建設(shè)的項(xiàng)目需求，并給予技術(shù)及業(yè)務(wù)上指導(dǎo)參與具體信息系統(tǒng)建設(shè)軟件、硬件的選型工作參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)項(xiàng)目與外部咨詢公司、設(shè)備供應(yīng)商的商務(wù)談判參與XXXX范圍內(nèi)購買外部硬件設(shè)備質(zhì)量的驗(yàn)收工作在技術(shù)層面，配合外部咨詢公司在XXXX范圍內(nèi)進(jìn)行信息系統(tǒng)的實(shí)施工作參與對(duì)信息系統(tǒng)的驗(yàn)收工作職責(zé)三 、職責(zé)描述：負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)代碼集成開發(fā)和設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)開發(fā)需求分析調(diào)研工作工作時(shí)間百分比：50%工作任務(wù)承擔(dān)XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)工作，按要求、高質(zhì)量地完成設(shè)計(jì)和開發(fā)任務(wù)負(fù)責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)需求分析及系統(tǒng)開發(fā)整體構(gòu)架負(fù)責(zé)XXXX開發(fā)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)建模工作參與XXXX各業(yè)務(wù)系統(tǒng)接口工作參與XXXX商業(yè)智能分析系統(tǒng)的實(shí)施負(fù)責(zé)程序開發(fā)設(shè)計(jì)文檔的編寫，代碼的編寫和維護(hù)，以及對(duì)開發(fā)代碼的單元測試工作負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理和技術(shù)培訓(xùn)工作，參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃及軟件方案編制工作， 負(fù)責(zé)管理信息系統(tǒng)范圍內(nèi)的信息系統(tǒng)建設(shè)、軟件管理系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)和技術(shù)指導(dǎo)工作。 對(duì)非法使用應(yīng)用軟件系統(tǒng)的行為有權(quán)制止和處罰；167。 信息化制度、信息規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設(shè)方案、需求分析文檔、系統(tǒng)開發(fā)底稿、業(yè)務(wù)模型及數(shù)據(jù)字典、系統(tǒng)開發(fā)變更記錄；信息系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)記錄、請(qǐng)示、工作總結(jié)、匯報(bào)材料任職資格：最低學(xué)歷要求：167。 熟悉行業(yè)信息化管理特點(diǎn)； 167。 誠信，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；167。 對(duì)XXXX范圍信息規(guī)劃擬定的參與權(quán)；167。 信息化制度、信息規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設(shè)方案、系統(tǒng)開發(fā)底稿、請(qǐng)示、工作總結(jié)、匯報(bào)材料任職資格：最低學(xué)歷要求：167。 了解數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域發(fā)展趨勢，掌握軟件開發(fā)管理的理論和方法；167。 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng)；167。 對(duì)XXXX范圍信息規(guī)劃擬定的參與權(quán)；167。 信息化制度、信息規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設(shè)方案、系統(tǒng)開發(fā)底稿、請(qǐng)示、工作總結(jié)、匯報(bào)材料任職資格：最低學(xué)歷要求：167。 了解數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域發(fā)展趨勢，掌握軟件開發(fā)管理的理論和方法；167。 團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng)；167。 對(duì)XXXX范圍信息規(guī)劃擬定的參與權(quán)；167。 信息化制度、信息規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設(shè)方案、系統(tǒng)開發(fā)底稿、請(qǐng)示、工作總結(jié)、匯報(bào)材料任職資格：最低學(xué)歷要求：167。 了解數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域發(fā)展趨勢，掌握軟件開發(fā)管理的理論和方法；167。 團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng)；167。 對(duì)XXXX范圍信息規(guī)劃擬定的參與權(quán)；167。 信息化制度、信息規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設(shè)方案、系統(tǒng)開發(fā)底稿、請(qǐng)示、工作總結(jié)、匯報(bào)材料任職資格：最低學(xué)歷要求：167。 了解數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域發(fā)展趨勢，掌握軟件開發(fā)管理的理論和方法；167。 團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng)；167。 相關(guān)事情的知情權(quán)匯報(bào)關(guān)系：167。 大學(xué)本科所需教育專業(yè)背景：167。 具體一定的業(yè)務(wù)流程管理知識(shí)所需技能：167。 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng)；167。 一般辦公環(huán)境使用工具設(shè)備：167。 熟悉視頻會(huì)議系統(tǒng)、局域網(wǎng)管理；167。 成就導(dǎo)向；編制審核批準(zhǔn)編制日期2012619審核日期批準(zhǔn)日期