【正文】 檢查協(xié)助完成XXXX信息系統(tǒng)異地容災(zāi)方案，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作協(xié)助完成XXXX軟件正版化工作協(xié)助為XXXX范圍內(nèi)各公司的信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)、日常管理和運(yùn)行維護(hù)提供技術(shù)支持，并開(kāi)展信息技術(shù)的培訓(xùn)工作職責(zé)八職責(zé)描述： 協(xié)助進(jìn)行XXXX信息人員的管理工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)協(xié)助對(duì)XXXX范圍內(nèi)信息化建設(shè)人員的檢查和考核協(xié)助進(jìn)行信息化人員培訓(xùn)與知識(shí)管理職責(zé)二職責(zé)描述： 參與部門內(nèi)部的管理工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)參與制定部門內(nèi)部各項(xiàng)管理制度、工作流程并組織實(shí)施參與確定本部門明確崗位職責(zé)參與部門、個(gè)人年度、月度工作計(jì)劃的編制和執(zhí)行，并按要求及時(shí)上報(bào)個(gè)人相關(guān)工作總結(jié)參與公司、部門組織的各類相關(guān)培訓(xùn)和工作交流，不斷提高個(gè)人工作技能參與營(yíng)造公司和部門文化，共建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)職責(zé)三職責(zé)描述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：10%相關(guān)權(quán)限：167。負(fù)責(zé)XXXX數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、小型機(jī)系統(tǒng)、服務(wù)器的管理、運(yùn)維。制定保利XXXX（電力）信息系統(tǒng)的應(yīng)急方案。指導(dǎo)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)、小型機(jī)系統(tǒng)的日常維護(hù)管理和優(yōu)化工作。工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)制訂XXXX應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)、小型機(jī)系統(tǒng)的安全管理運(yùn)行規(guī)定。制定保利XXXX（電力）特有信息系統(tǒng)的應(yīng)急方案。負(fù)責(zé)保利XXXX（電力）信息系統(tǒng)的實(shí)施工作和驗(yàn)收工作。 具有較強(qiáng)的判斷和決策能力編制審核批準(zhǔn)編制日期2012619審核日期批準(zhǔn)日期信息中心副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱：信息中心副總經(jīng)理所在部門：信息管理部崗位編號(hào)：直接上級(jí)：部門總經(jīng)理直接下屬部門/崗位：崗位定員：1所轄人員數(shù)目：工資級(jí)別范圍：職系：晉升方向： 部門總經(jīng)理版本/版次：本職概述：負(fù)責(zé)XXXX具體信息系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施與管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述： 參與XXXX信息化管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和考核工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)參與XXXX信息化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立指導(dǎo)和監(jiān)督XXXX各公司的信息化管理制度建設(shè)針對(duì)執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，不斷完善信息化管理制度職責(zé)二職責(zé)描述：參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)的整體規(guī)劃和建設(shè)工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)根據(jù)XXXX管理需要，參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)（ERP、OA、EHR等）的規(guī)劃協(xié)助審核XXXX范圍內(nèi)各公司信息化專業(yè)系統(tǒng)建設(shè)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保利XXXX（電力）范圍內(nèi)各公司信息化規(guī)劃建設(shè)，提供服務(wù)指導(dǎo)參與XXXX信息化建設(shè)的業(yè)務(wù)流程梳理及再造配合保利XXXX（電力）各公司及相關(guān)部門提出信息系統(tǒng)建設(shè)的項(xiàng)目需求，并上報(bào)部門總監(jiān)進(jìn)行可行性分析及立項(xiàng)并技術(shù)指導(dǎo)參與具體XXXX信息系統(tǒng)建設(shè)軟件、硬件的選型工作在XXXX整體規(guī)劃和建設(shè)指導(dǎo)下，結(jié)合保利XXXX（電力）特殊行業(yè)特性，組織和完善保利XXXX（電力）專有信息系統(tǒng)的建設(shè)參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)項(xiàng)目與外部咨詢公司、設(shè)備供應(yīng)商的商務(wù)談判參與XXXX范圍內(nèi)購(gòu)買外部硬件設(shè)備質(zhì)量的驗(yàn)收工作作為XXXX內(nèi)的項(xiàng)目經(jīng)理，配合外部咨詢公司在XXXX范圍內(nèi)進(jìn)行信息系統(tǒng)的實(shí)施工作參與對(duì)信息系統(tǒng)的驗(yàn)收工作職責(zé)三職責(zé)描述： 協(xié)助指導(dǎo)XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)的日常管理和運(yùn)行維護(hù)工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)對(duì)XXXX范圍內(nèi)各種信息系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提供技術(shù)支持和解決負(fù)責(zé)XXXXERP系統(tǒng)管理工作，負(fù)責(zé)ERP日常運(yùn)維管理工作，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化和實(shí)施，負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和監(jiān)督ERP系統(tǒng)的運(yùn)維管理辦法、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的授權(quán)管理、補(bǔ)丁部署及應(yīng)急方案制定指導(dǎo)XXXX范圍內(nèi)各種信息系統(tǒng)設(shè)備日常維護(hù)和數(shù)據(jù)備份工作，保證設(shè)備及業(yè)務(wù)、管理的正常開(kāi)展協(xié)助、指導(dǎo)各種信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理員進(jìn)行故障診斷及優(yōu)化方案協(xié)調(diào)外部資源對(duì)信息系統(tǒng)出現(xiàn)的遺留問(wèn)題進(jìn)行處理并跟蹤建立XXXX信息系統(tǒng)應(yīng)急方案職責(zé)四 職責(zé)描述： 指導(dǎo)、負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、管理和運(yùn)行維護(hù)工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)在XXXX信息統(tǒng)一管控的要求下，負(fù)責(zé)保利XXXX（電力）范圍內(nèi)信息系統(tǒng)的規(guī)劃、管理及運(yùn)行維護(hù)。 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力較強(qiáng)；167。 誠(chéng)信，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；167。 良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力；167。 掌握信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)方法；167。 了解信息技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)，掌握國(guó)際信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)和管理理論和方法所需技能：167。 熟悉行業(yè)信息化管理特點(diǎn)； 167。 XXXX化信息系統(tǒng)規(guī)劃和建設(shè)、XXXX化信息系統(tǒng)管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略管理等所需知識(shí)：167。 計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗(yàn)：167。 信息化制度、信息規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設(shè)方案、信息系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)記錄、請(qǐng)示、工作總結(jié)、匯報(bào)材料任職資格：最低學(xué)歷要求：167。 一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作時(shí)間特征：167。 外部協(xié)作單位：外部咨詢公司、硬件設(shè)備供應(yīng)商工作環(huán)境：167。 以上職責(zé)，向副總裁匯報(bào)工作協(xié)作關(guān)系：167。 在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力；167。 對(duì)本部門員工的考核權(quán)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)、任免提名權(quán)及淘汰建議權(quán)；167。 對(duì)下屬人員工作的分配權(quán)、調(diào)整權(quán)；167。 對(duì)XXXX范圍信息規(guī)劃的擬定權(quán)；167。 對(duì)部門財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督檢查權(quán)；167。XXXX(XXXX)控股有限公司信息管理部崗位說(shuō)明書XXXX(XXXX)控股有限公司2012643 / 44目 錄信息中心 2信息中心總經(jīng)理崗位說(shuō)明書 2信息中心副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書 6信息中心數(shù)據(jù)庫(kù)高級(jí)工程師崗位說(shuō)明書 11信息中心系統(tǒng)分析工程師崗位說(shuō)明書 14信息管理部信息安全高級(jí)經(jīng)理崗位說(shuō)明書 17信息中心軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位說(shuō)明書 20信息中心ERP高級(jí)經(jīng)理崗位說(shuō)明書 24信息管理部EHR經(jīng)理崗位說(shuō)明書 27信息管理部EC經(jīng)理崗位說(shuō)明書 30信息中心SIS/EAM業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位說(shuō)明書 34信息管理部網(wǎng)絡(luò)高級(jí)經(jīng)理崗位說(shuō)明書 37信息中心網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理崗位說(shuō)明書 40 信息中心信息中心總經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱：信息中心總經(jīng)理所在部門：信息管理部崗位編號(hào)：直接上級(jí)：執(zhí)行總裁直接下屬部門/崗位：崗位定員：1所轄人員數(shù)目：10工資級(jí)別范圍：職系：晉升方向： 版本/版次：本職概述：負(fù)責(zé)XXXX整體的信息規(guī)劃，負(fù)責(zé)信息中心計(jì)劃管理、預(yù)算管理，負(fù)責(zé)XXXX信息化項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，為XXXX的各板塊、公司信息化建設(shè)提供支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)XXXX信息化管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和考核工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)建立XXXX信息化管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化體系指導(dǎo)和監(jiān)督XXXX各公司的信息化管理制度建設(shè)針對(duì)執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，不斷完善信息化管理制度職責(zé)二職責(zé)描述：負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)的整體規(guī)劃和建設(shè)工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)根據(jù)XXXX管理需要，負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)（ERP、EC、EHR等）的規(guī)劃審核和協(xié)助、參與XXXX范圍內(nèi)各公司信息化專業(yè)系統(tǒng)建設(shè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)XXXX范圍內(nèi)各公司信息化規(guī)劃建設(shè)，提供服務(wù)指導(dǎo)并協(xié)調(diào)資源配置配合相關(guān)部門提出信息系統(tǒng)建設(shè)的項(xiàng)目需求，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)建設(shè)軟件、硬件的選型工作參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)項(xiàng)目與外部咨詢公司、設(shè)備供應(yīng)商的商務(wù)談判負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)購(gòu)買外部硬件設(shè)備質(zhì)量的驗(yàn)收工作負(fù)責(zé)配合外部咨詢公司在XXXX范圍內(nèi)進(jìn)行信息系統(tǒng)的實(shí)施工作負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)信息系統(tǒng)的驗(yàn)收工作職責(zé)三職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)的日常管理和運(yùn)行維護(hù)工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)對(duì)XXXX范圍內(nèi)各種信息系統(tǒng)運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，組織提供技術(shù)支持和解決組織對(duì)XXXX范圍內(nèi)各種信息系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和數(shù)據(jù)備份，保證設(shè)備及業(yè)務(wù)、管理的正常開(kāi)展職責(zé)四職責(zé)描述：負(fù)責(zé)XXXX信息安全規(guī)劃、建設(shè)與檢查考核工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)XXXX范圍內(nèi)的各種信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)的安全進(jìn)行規(guī)劃負(fù)責(zé)組織對(duì)XXXX范圍內(nèi)的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全進(jìn)行檢查和考核組織及時(shí)發(fā)現(xiàn)XXXX范圍內(nèi)存在的信息安全問(wèn)題，并提出整改意見(jiàn)和建議，保障XXXX信息數(shù)據(jù)安全負(fù)責(zé)為XXXX范圍內(nèi)各公司的信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)、日常管理和運(yùn)行維護(hù)提供技術(shù)支持，并開(kāi)展信息技術(shù)的培訓(xùn)工作職責(zé)五職責(zé)描述：負(fù)責(zé)XXXX辦公所在地計(jì)算機(jī)通訊系統(tǒng)的日常維護(hù)工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)各公司的會(huì)議視頻系統(tǒng)、個(gè)人辦公電腦、電話、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的采購(gòu)管理負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)各公司的會(huì)議視頻系統(tǒng)、個(gè)人辦公電腦、電話、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)管理職責(zé)六職責(zé)描述： XXXX信息人員的管理工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)信息化建設(shè)人員的檢查和考核負(fù)責(zé)信息化人員培訓(xùn)與知識(shí)管理負(fù)責(zé)XXXX范圍內(nèi)信息人員的梯隊(duì)建設(shè)職責(zé)七職責(zé)描述： 部門內(nèi)部的管理工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)制定部門內(nèi)部各項(xiàng)管理制度、工作流程并組織實(shí)施確定本部門明確崗位職責(zé)，提出人員編制要求編制本部門年度、月度工作計(jì)劃，報(bào)副總裁批準(zhǔn)后，進(jìn)行分解落實(shí)監(jiān)督和考核下屬人員工作完成情況，提出其薪酬及獎(jiǎng)罰的建議性方案對(duì)XXXX范圍內(nèi)各公司信息技術(shù)人員提出考核意見(jiàn)，提出其薪酬及獎(jiǎng)罰的建議性方案擬定本部門費(fèi)用預(yù)算，執(zhí)行和控制下達(dá)的預(yù)算組織部門技能培訓(xùn)，持續(xù)提高部門員工的工作能力營(yíng)造部門文化，激勵(lì)和創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)職責(zé)八職責(zé)描述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：10%相關(guān)權(quán)限：167。 XXXX信息化制度的擬定權(quán)；167。 對(duì)XXXX范圍內(nèi)各公司信息化制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查權(quán)和整改權(quán)；167。 對(duì)本部門工作的指揮權(quán)、指導(dǎo)權(quán)；167。 對(duì)下屬人員的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)；167。 對(duì)XXXX范圍內(nèi)各公司信息技術(shù)人員的考核權(quán)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)和任免提名權(quán)；167。 相關(guān)事情的知情權(quán)匯報(bào)關(guān)系：167。 內(nèi)部協(xié)作部門：XXXX本部所有部門、各所轄公司167。 獨(dú)立辦公環(huán)境使用工具設(shè)備：167。 正常工作時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔：167。 大學(xué)本科所需教育專業(yè)背景：167。 8年以上信息化管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗(yàn)所需培訓(xùn)的科目：167。 精通信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)和管理；167。 熟悉常見(jiàn)的ERP、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)；167。 熟練掌握常見(jiàn)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)軟件，計(jì)算機(jī)硬件等；167。 具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力167。 熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；個(gè)人素質(zhì)要求：167。 較強(qiáng)的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力；167。 成就導(dǎo)向；167。負(fù)責(zé)保利XXXX（電力）特有信息系統(tǒng)的可研分析、立項(xiàng)及組織招投標(biāo)工作。負(fù)責(zé)定期對(duì)部門總監(jiān)進(jìn)行保利XXXX（電力）信息化工作匯報(bào)。職責(zé)五 職責(zé)描述： 指導(dǎo)、負(fù)責(zé)XXXX應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)、小型機(jī)系統(tǒng)的管理、維護(hù)和優(yōu)化。指導(dǎo)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)、小型機(jī)用戶帳號(hào)的配置安全。負(fù)責(zé)定期對(duì)部門總監(jiān)進(jìn)行保利XXXX（電力）信息化工作匯報(bào)。職責(zé)六 職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)XXXX數(shù)據(jù)中心機(jī)房的日常運(yùn)維和定期檢查工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)XXXX數(shù)據(jù)中心機(jī)房的管理、運(yùn)維和監(jiān)控體系的建立。建立XXXX數(shù)據(jù)中心定期巡檢制度，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、小型機(jī)設(shè)備、服務(wù)器設(shè)備及空調(diào)設(shè)備、消防設(shè)備等核心系統(tǒng)和設(shè)備的巡檢工作。 XXXX信息化制度擬定的參與權(quán)；167。 對(duì)XXXX范圍信息規(guī)劃擬定的參與權(quán)；167。 相關(guān)事情的知情權(quán)匯報(bào)關(guān)系：167。 內(nèi)部協(xié)作部門：XXXX本部所有部門、各所轄公司167。 一般辦公環(huán)境使用工具設(shè)備：167。 正常工作時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔：167。 大學(xué)本科所需教育專業(yè)背景：167。 5年以上信息化管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗(yàn)所需培訓(xùn)的科目：167。 精通信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)和管理；167。 熟悉常見(jiàn)的ERP、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)；167。 了解信息技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)，掌握國(guó)際信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)和管理理論和方法所需技能：167。 掌握信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)方法；167。 具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力167。 熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；個(gè)人素質(zhì)要求：167。 較強(qiáng)的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力；167。 成就導(dǎo)向；167。配合實(shí)施供應(yīng)商制定數(shù)據(jù)庫(kù)方案。 XXXX信息化制度擬定的參與權(quán)；167。 相關(guān)事情的知情權(quán)匯報(bào)關(guān)系：167。 內(nèi)部協(xié)作部門：XXXX本部所有部門、各所轄公司167。 一般辦公環(huán)境使用工具設(shè)備：167。 正常工作時(shí)間，偶爾加班所需記錄文檔：167