【正文】 。 大學本科所需教育專業(yè)背景：167。 5年以上軟件信息工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)軟件數(shù)據(jù)庫實施經(jīng)驗所需培訓的科目：167。 精通常見的數(shù)據(jù)庫使用工具；167。 熟悉常見的ERP、數(shù)據(jù)庫技術；167。 掌握業(yè)務流程管理知識 所需技能：167。 掌握數(shù)據(jù)庫開發(fā)和管理技術；167。 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備；個人素質(zhì)要求：167。 較強的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力；167。 成就導向；167。職責與工作任務：職責一職責描述：參與XXXX信息化管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和考核工作時間百分比：10%工作任務參與XXXX信息化管理制度和標準化體系的建立指導和監(jiān)督XXXX各公司的信息化管理制度建設針對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷完善信息化管理制度職責二職責描述：參與XXXX范圍內(nèi)信息化整體規(guī)劃和建設工作時間百分比：30%工作任務負責XXXX信息分析、負責XXXXEC項目開發(fā)實施和保利XXXX(電力)實施管理工作，負責XXXX電子商務、審計系統(tǒng)和ERP資金管理系統(tǒng)實施和管理工作根據(jù)XXXX管理需要，參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)（ERP、EC、EHR等）的規(guī)劃協(xié)助審核XXXX范圍內(nèi)各公司信息化專業(yè)系統(tǒng)建設及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)XXXX范圍內(nèi)各公司信息化規(guī)劃建設，提供服務指導負責XXXX信息化建設的業(yè)務流程梳理及再造配合相關部門提出信息系統(tǒng)建設項目需求，架構設計、總體方案制定和詳細設計負責XXXX信息運營月報的編制參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)項目與外部咨詢公司、設備供應商的商務談判作為XXXX內(nèi)的項目經(jīng)理，配合外部咨詢公司在XXXX范圍內(nèi)進行信息系統(tǒng)的實施工作職責三 、職責描述：參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)代碼集成開發(fā)和設計工作 工作時間百分比：20%工作任務參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)設計和開發(fā)工作，按要求、高質(zhì)量完成設計和開發(fā)任務協(xié)助進行系統(tǒng)需求分析及系統(tǒng)開發(fā)整體構架負責XXXX自主研發(fā)項目的需求調(diào)研、項目規(guī)劃設計及數(shù)據(jù)建模工作負責XXXX各業(yè)務系統(tǒng)接口工作負責XXXX商業(yè)智能分析系統(tǒng)的實施參與軟件系統(tǒng)的標準化管理和技術培訓工作，參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)建設規(guī)劃及軟件方案編制工作， 參與管理信息系統(tǒng)范圍內(nèi)的信息系統(tǒng)建設、軟件管理系統(tǒng)運維和技術指導工作。協(xié)助XXXX數(shù)據(jù)中心機房日常管理和定期工作協(xié)助完成XXXX信息系統(tǒng)二次開發(fā)工作的跟蹤及培訓工作協(xié)助網(wǎng)絡數(shù)據(jù)管理，保證數(shù)據(jù)的完整性、正確性、可靠性，包括數(shù)據(jù)庫維護、統(tǒng)計管理、檢查考核和備份保管。 XXXX信息化制度擬定的參與權；167。 XXXX信息系統(tǒng)運維的管理權；167。 相關事情的知情權匯報關系：167。 內(nèi)部協(xié)作部門：XXXX本部所有部門、各所轄公司167。 一般辦公環(huán)境使用工具設備：167。 正常工作時間，偶爾加班所需記錄文檔：167。 大學本科所需教育專業(yè)背景：167。 3年以上信息化管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗，1年以上生產(chǎn)行業(yè)基層工作經(jīng)驗3年以上基于互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，4年以上信息化開發(fā)經(jīng)驗；所需培訓的科目：167。 精通JAVA、.NET等常見的軟件開發(fā)工具；167。 熟悉應用服務器和開發(fā)工具，如WebSphere、WebLogic、Tomcat、Eclipse等，能對目標系統(tǒng)進行優(yōu)化配置； 167。 具有多個大型項目的架構設計和分析經(jīng)驗；167。 熟練掌握常見信息系統(tǒng)開發(fā)工具等；167。 良好的中英文表達能力；167。 誠信，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；167。 團隊領導和團隊合作能力較強；成就導向；167。職責與工作任務：職責一職責描述： 參與XXXX信息安全管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和考核工作時間百分比：15%工作任務參與XXXX信息化管理制度和標準化體系的建立指導和監(jiān)督XXXX各公司的信息化管理制度建設針對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷完善信息化管理制度職責二職責描述：參與XXXX范圍內(nèi)信息安全整體規(guī)劃和建設工作時間百分比：25%工作任務負責XXXX范圍內(nèi)信息安全、網(wǎng)絡系統(tǒng)的規(guī)劃、實施負責審核XXXX范圍內(nèi)各公司網(wǎng)絡系統(tǒng)、服務器系統(tǒng)規(guī)劃建設，提供服務指導配合XXXX信息系統(tǒng)的項目需求，并給予信息安全和網(wǎng)絡技術及業(yè)務上指導與支持負責具體信息安全系統(tǒng)建設硬件的需求與選型工作負責XXXX范圍內(nèi)IT審計與外部咨詢公司、設備供應商的商務談判參與XXXX范圍內(nèi)機房建設、購買外部硬件設備質(zhì)量的驗收工作配合外部咨詢公司在XXXX范圍內(nèi)進行信息安全的實施工作負責XXXX網(wǎng)絡系統(tǒng)規(guī)劃與實施工作職責三職責描述： 協(xié)助指導XXXX范圍內(nèi)信息安全系統(tǒng)的日常管理、運行維護和安全保障工作時間百分比：20%工作任務對XXXX范圍內(nèi)各種信息系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的安全問題，提供技術支持和解決指導XXXX范圍內(nèi)各種信息安全設備日常維護和數(shù)據(jù)備份工作，保證設備及業(yè)務、管理的正常開展協(xié)助網(wǎng)絡高級經(jīng)理做好硬件及網(wǎng)絡技術支持工作協(xié)助對XXXX范圍內(nèi)的各種信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡服務器規(guī)劃，以及進行安全檢查和考核及時發(fā)現(xiàn)XXXX范圍內(nèi)存在的信息安全問題，并提出整改意見和建議，保障XXXX信息數(shù)據(jù)安全協(xié)助為XXXX范圍內(nèi)各公司的信息系統(tǒng)安全規(guī)劃、建設、日常管理和運行維護提供技術支持，并開展信息安全技術的培訓工作職責四職責描述：負責XXXXIT治理工作時間百分比：20%工作任務結合XXXX管理需要，參與建立XXXX信息流程建模規(guī)范及規(guī)范化相關工作負責XXXX信息標準、制度、報告等相關工作負責XXXX信息信息月報及績效管理相關工作參與XXXX信息化相關的IT服務、運行管理、標準化管理相關工作職責五職責描述： 協(xié)助進行XXXX信息人員的管理工作時間百分比：5%工作任務協(xié)助對XXXX范圍內(nèi)信息化建設人員的檢查和考核協(xié)助進行信息化人員培訓與知識管理職責六職責描述： 參與部門內(nèi)部的管理工作時間百分比：5%參與制定部門內(nèi)部各項管理制度、工作流程并組織實施參與確定本部門明確崗位職責參與部門、個人年度、月度工作計劃的編制和執(zhí)行，并按要求及時上報個人相關工作總結參與公司、部門組織的各類相關培訓和工作交流，不斷提高個人工作技能參與營造公司和部門文化，共建優(yōu)秀團隊職責七職責描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：10%相關權限：167。 對XXXX范圍內(nèi)各公司信息化制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查權和整改建議權；167。 對XXXX范圍內(nèi)各公司信息技術人員考核權、獎懲的建議權；167。 以上職責，向部門總經(jīng)理匯報工作協(xié)作關系：167。 外部協(xié)作單位：外部咨詢公司、軟件、硬件設備供應商工作環(huán)境：167。 一般辦公自動化設備工作時間特征：167。 信息化制度、網(wǎng)絡規(guī)劃、信息安全規(guī)劃、機房數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)運行和維護記錄、請示、工作總結、匯報材料任職資格：最低學歷要求：167。 計算機、信息管理專業(yè)所需工作經(jīng)驗：167。 XXXX化信息系統(tǒng)網(wǎng)絡規(guī)劃和建設、XXXX化信息系統(tǒng)管理等所需知識：167。 熟悉行業(yè)信息化管理特點；167。 了解信息技術領域發(fā)展趨勢，掌握國際信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設和管理理論和方法；167。 熟練掌握常見網(wǎng)絡管理軟件，計算機硬件等；167。 具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力167。 熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備；個人素質(zhì)要求：167。 較強的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力；167。 成就導向；167。職責與工作任務：職責一職責描述：參與XXXX信息化管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和考核工作時間百分比：5%工作任務參與XXXX信息化管理制度和標準化體系的建立指導和監(jiān)督XXXX各公司的信息化管理制度建設針對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷完善信息化管理制度職責二職責描述：參與XXXX范圍內(nèi)信息化整體規(guī)劃和建設工作時間百分比：5%工作任務參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)（ERP、EC、EHR等）的規(guī)劃、實施協(xié)助審核XXXX范圍內(nèi)各公司信息化專業(yè)系統(tǒng)建設及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)XXXX范圍內(nèi)各公司信息化規(guī)劃建設，提供服務指導配合相關部門提出信息系統(tǒng)建設的項目需求，并給予技術及業(yè)務上指導參與具體信息系統(tǒng)建設軟件、硬件的選型工作參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)項目與外部咨詢公司、設備供應商的商務談判參與XXXX范圍內(nèi)購買外部硬件設備質(zhì)量的驗收工作在技術層面，配合外部咨詢公司在XXXX范圍內(nèi)進行信息系統(tǒng)的實施工作參與對信息系統(tǒng)的驗收工作職責三 、職責描述：負責XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)代碼集成開發(fā)和設計工作，負責組織信息系統(tǒng)開發(fā)需求分析調(diào)研工作工作時間百分比：50%工作任務承擔XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)設計和開發(fā)工作，按要求、高質(zhì)量地完成設計和開發(fā)任務負責進行系統(tǒng)需求分析及系統(tǒng)開發(fā)整體構架負責XXXX開發(fā)項目的數(shù)據(jù)建模工作參與XXXX各業(yè)務系統(tǒng)接口工作參與XXXX商業(yè)智能分析系統(tǒng)的實施負責程序開發(fā)設計文檔的編寫，代碼的編寫和維護，以及對開發(fā)代碼的單元測試工作負責軟件系統(tǒng)的標準化管理和技術培訓工作，參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)建設規(guī)劃及軟件方案編制工作， 負責管理信息系統(tǒng)范圍內(nèi)的信息系統(tǒng)建設、軟件管理系統(tǒng)運行維護和技術指導工作。協(xié)助XXXX數(shù)據(jù)中心機房日常管理和定期工作負責完成XXXX信息系統(tǒng)二次開發(fā)工作的跟蹤及培訓工作職責五職責描述： 協(xié)助進行XXXX信息人員的管理工作時間百分比：5%工作任務協(xié)助對XXXX范圍內(nèi)信息化建設人員的檢查和考核協(xié)助進行信息化人員培訓與知識管理職責六職責描述： 參與部門內(nèi)部的管理工作時間百分比：5%參與制定部門內(nèi)部各項管理制度、工作流程并組織實施參與確定本部門明確崗位職責參與部門、個人年度、月度工作計劃的編制和執(zhí)行，并按要求及時上報個人相關工作總結參與公司、部門組織的各類相關培訓和工作交流，不斷提高個人工作技能參與營造公司和部門文化，共建優(yōu)秀團隊職責七職責描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：20%相關權限：167。 XXXX范圍信息規(guī)劃擬定的參與權；167。 應用軟件專業(yè)規(guī)章制度、標準的解釋權；167。 對非法使用應用軟件系統(tǒng)的行為有權制止和處罰；167。 以上職責，向部門總經(jīng)理匯報工作協(xié)作關系：167。 外部協(xié)作單位：外部咨詢公司、軟件、硬件設備供應商工作環(huán)境：167。 一般辦公自動化設備工作時間特征：167。 信息化制度、信息規(guī)劃、信息系統(tǒng)建設方案、需求分析文檔、系統(tǒng)開發(fā)底稿、業(yè)務模型及數(shù)據(jù)字典、系統(tǒng)開發(fā)變更記錄；信息系統(tǒng)運行和維護記錄、請示、工作總結、匯報材料任職資格：最低學歷要求：167。 計算機、信息管理相關專業(yè)背景所需工作經(jīng)驗：167。 XXXX化信息系統(tǒng)規(guī)劃和建設、XXXX化信息系統(tǒng)管理、軟件開發(fā)語言、軟件開發(fā)管理技術等所需知識：167。 常見的軟件開發(fā)使用工具；167。 熟悉行業(yè)信息化管理特點； 167。 了解數(shù)據(jù)庫領域發(fā)展趨勢，掌握軟件開發(fā)管理的理論和方法；167。 熟練掌握常見信息系統(tǒng)軟件開發(fā)工具等；167。 良好的中英文表達能力；167。 誠信，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；167。 團隊領導和團隊合作能力較強；167。 具有較強的判斷和決策能力編制審核批準編制日期2012619審核日期批準日期信息中心ERP高級經(jīng)理崗位說明書崗位名稱：ERP高級經(jīng)理所在部門：信息中心崗位編號：直接上級：部門總經(jīng)理助理直接下屬部門/崗位：崗位定員：2所轄人員數(shù)目：工資級別范圍：職系：晉升方向： 部門副總經(jīng)理版本/版次：本職概述： 負責進行XXXXERP系統(tǒng)的方案規(guī)劃、整體實施和運行維護工作職責與工作任務：職責八職責描述： 參與XXXX信息化管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和考核工作時間百分比：10%工作任務參與XXXX信息化管理制度和標準化體系的建立參與XXXX各公司的信息化管理制度建設針對執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷完善信息化管理制度職責九職責描述：參與ERP系統(tǒng)整體規(guī)劃和建設工作時間百分比：20%工作任務參與XXXX范圍內(nèi)ERP系統(tǒng)的規(guī)劃、實施協(xié)助審核XXXX范圍內(nèi)各公司ERP系統(tǒng)建設及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)XXXX范圍內(nèi)各公司信息化規(guī)劃建設，提供服務指導配合相關部門提出ERP系統(tǒng)建設的項目需求，并給予技術及業(yè)務上指導參與具體ERP系統(tǒng)建設軟件、硬件的選型工作參與XXXX范圍內(nèi)信息系統(tǒng)項目與外部咨詢公司、設備供應商的商務談判配合外部咨詢公司在XXXX范圍內(nèi)進行ERP系統(tǒng)的實施工作參與對ERP系統(tǒng)的驗收工作職責十職責描述： 負責進行XXXXERP信息系統(tǒng)中的業(yè)務需求調(diào)研和軟件實施工作工作時間百分比：30%工作任務負責對具體ERP系統(tǒng)標準功能外的特殊業(yè)務需求，進