【摘要】附件1 中工國際公開競聘崗位職責(zé)及任職資格要求 中工國際總經(jīng)理助理〔非洲地區(qū)〕〔1名〕 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司在非洲地區(qū)的市場培育、業(yè)務(wù)開發(fā)、工程執(zhí)行工作,完成公司下達的指標/目的; ...
2024-11-18 22:15
【摘要】第一篇:EHS崗位職責(zé)及任職要求 3安全部 、法規(guī)、標準、規(guī)章。、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。,并組織演習(xí)。。 ,包括新入職員工培訓(xùn)和專項培訓(xùn)(如化學(xué)品、消防、職業(yè)健康與急救、體系...
2024-11-10 01:12
【摘要】第一篇:崗位職責(zé)及任職要求(精選) 最全的電子商務(wù)各崗位職責(zé)及任職要求 第一、美工一.平面設(shè)計職位描述 1、負責(zé)公司產(chǎn)品拍攝,圖片處理等后期制作; 2、負責(zé)公司促銷活動方案廣告策劃; 3、負...
2024-10-29 03:51
【摘要】部門:財務(wù)部職務(wù):會計上司:總經(jīng)理下屬:工作資歷要求:1、本科學(xué)士學(xué)位;2、性別不限,45歲以下;3、良好的計算機水平,能熟悉使用相關(guān)的會計軟件;4、懂英語;5、二年以上相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗。會計的工作范圍及職責(zé):1、貨幣資金的核算;2、往來結(jié)算;3、工資核算;4、成本費用核算;5、
2025-04-22 21:12
【摘要】部門:工程部職務(wù):經(jīng)理上司:總經(jīng)理助理下屬:工作資歷要求:1、大學(xué)本科學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗,英語四級以上。2、對游戲機電子技術(shù)有較深刻的理解和運用,對工程結(jié)構(gòu)有一定的了
2025-07-10 18:57
【摘要】部門:生產(chǎn)部職務(wù):主管上司:副總經(jīng)理下屬:拉長、物料員、修理員工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷;2、從事生產(chǎn)管理4年以上工作經(jīng)驗;3、有電子技術(shù)專長者優(yōu)先;生產(chǎn)部主管的工
2025-04-23 00:58
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632部門:生產(chǎn)部職務(wù):主管上司:副總經(jīng)理下屬:拉長、物料員、修理員工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷;2、從事生產(chǎn)管理4
2024-09-11 10:07
【摘要】部門:行政部職務(wù):經(jīng)理上司:總經(jīng)理下屬:人事,文控,保安,后勤工作資歷要求:1、大專以上學(xué)歷或相關(guān)行政部主管工作2年以上經(jīng)歷。2、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆
2025-05-03 02:13
【摘要】1.任職要求:年齡:30—60歲文化程度:具有高等旅游專業(yè),酒店管理專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷,具有高級管理職稱者最佳?;疽螅壕哂形迥暌陨暇频昕偨?jīng)理或副總經(jīng)理的管理經(jīng)驗。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對企業(yè)有強烈的責(zé)任感。經(jīng)驗豐富,精通酒店管理的各個方面。作風(fēng)正派,辦事不徇私情,不以權(quán)謀私。能夠根據(jù)酒店的實際情況,制定正確的,可行的管理目標和經(jīng)營目標,具有正確、果斷的決策
2025-04-28 00:57
【摘要】第一篇:園長助理崗位任職資格及崗位職責(zé) 紅纓幼兒園園長助理任職資格及崗位職責(zé) 一、園長助理任職資格 1、園長助理需具備大專(含)以上學(xué)歷和幼兒師范專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè),有5年以上幼兒園工作經(jīng)歷;同...
2024-11-04 22:03
【摘要】園長助理崗位任職資格及崗位職責(zé)第一篇:園長助理崗位任職資格及崗位職責(zé)紅纓幼兒園園長助理任職資格及崗位職責(zé)一、園長助理任職資格1、園長助理需具備大專(含)以上學(xué)歷和幼兒師范專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè),有5年以上幼兒園工作經(jīng)歷;同時必須有園長崗位培訓(xùn)合格證或保教主任培訓(xùn)上崗證。2、有一定的理論修養(yǎng)和政策水平,有高度的責(zé)任感,較強的管理能力和
2025-04-04 19:40
【摘要】一、招聘考核標準總監(jiān)級、礦長級:人員招聘考核由總經(jīng)理命題進行筆試、面試,上報董事長批示,批示同意后方可勝任。部長級、副礦長級:人員招聘考核由人才招聘考核委員會共同確定,同時由直接領(lǐng)導(dǎo)進行推薦(外部招聘不需要),最終根據(jù)考核結(jié)果確定合格人員勝任??脐牸墸喝藛T招聘考核由人才招聘考核委員會與礦井直接領(lǐng)導(dǎo)共同考核,最終根據(jù)考核結(jié)果確定合格人員勝任。公司部門主管級:人員招聘考核由人才招聘考
2025-08-11 09:58
【摘要】網(wǎng)絡(luò)推廣專員(6000-8000)崗位職責(zé):1、通過新媒體為公司網(wǎng)站品牌做網(wǎng)絡(luò)推廣;2、根據(jù)公司總體市場戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點,確定網(wǎng)站推廣目標和推廣方案;3、與各部門溝通,細化確認需求,按時保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù);4、策劃、執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進推廣效果;4、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣;5、與其他網(wǎng)站進行網(wǎng)
2025-04-22 21:15
【摘要】沙縣國安假日酒店編號:HSKP20080619-2版次:A/0房務(wù)部崗位職責(zé)生效日期:20080620房務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求房務(wù)部經(jīng)理報告上級:總經(jīng)理督導(dǎo)下級:各區(qū)主管、領(lǐng)班聯(lián)系部門:酒店各有關(guān)部門崗位職責(zé):1)、通過對下屬日常工作的檢查,保證樓層和公共區(qū)域處于干凈整潔狀態(tài)。2)、監(jiān)督和管理下屬,優(yōu)質(zhì)完成客人的洗衣服務(wù)。
【摘要】水電工崗位職責(zé)和任職要求部門名稱總務(wù)科崗位名稱水電工直屬上級科長直屬下級任職要求:1、學(xué)歷:高中或高中以上。2、工作經(jīng)歷:接受國家有關(guān)部門專業(yè)培訓(xùn),持“電工證”上崗、從事水電工作5年以上。3、工作能力:熟悉公司的水路,電路,掌握電器設(shè)備工作原理及安全操作規(guī)程。4、工作作風(fēng):處事果斷、嚴謹,勤奮、敬業(yè)、有責(zé)任