【正文】 要害部位，加強(qiáng)檢查并完善安全管理制度。 ．對(duì)保安部工作人員招聘、錄用、評(píng)估、獎(jiǎng)懲負(fù)責(zé)。保安部主管的崗位職責(zé)及任職要求1. 任職要求：．性別：男．年齡：25歲以上．文化程度：具有大專以上學(xué)歷．基本要求：三年以上酒店保安管理或公安工作經(jīng)驗(yàn)。具有高度的責(zé)任心、事業(yè)心，模范遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，為人正直，不畏強(qiáng)暴，具有犧牲精神，秉公辦事，不以權(quán)謀私，處理果斷，思路敏捷，有較高的個(gè)人修養(yǎng)和良好的個(gè)人有關(guān)系。，制訂布置保安部的工作計(jì)劃，安排、督導(dǎo)各級(jí)工作。，負(fù)責(zé)班組工作的全面開(kāi)展，對(duì)本班人員的簽到刷卡情況、工作的優(yōu)劣，要在當(dāng)日的班后會(huì)上體現(xiàn)出來(lái)。，保管好本部的警用物品，愛(ài)護(hù)通訊器材，完成值班經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。，忠于職守，積極協(xié)助上級(jí)處理各種違規(guī)現(xiàn)象。，向當(dāng)班員工交待任務(wù)和注意事項(xiàng)，使其當(dāng)班中任務(wù)明確，責(zé)任清楚。，加倍警惕，確保萬(wàn)無(wú)一失。保安部領(lǐng)班崗位職責(zé)及任職要求1. 任職要求：. 任職條件：男性，18歲以上，,相貌端正，身體健康，精力充沛，身體魁梧，有威懾力，機(jī)警靈活。對(duì)警衛(wèi)工作具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，遵守酒店的各種規(guī)章制度，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，秉公辦事，有較好的個(gè)人修養(yǎng)和人際關(guān)系。. 主持班前，班后會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指令，布置當(dāng)天工作要點(diǎn)，總結(jié)全班工作情況，并向經(jīng)理，主管匯報(bào)。. 當(dāng)班期間不定時(shí)檢查酒店和區(qū)域，重點(diǎn)巡查要害部位，做好防火，防盜工作，嚴(yán)格落實(shí)班后安檢制度，檢查當(dāng)班保安員的儀容儀表，禮節(jié)禮貌是否符合要求。寫(xiě)好當(dāng)班工作記錄，交待下班注意事項(xiàng)。. 負(fù)責(zé)向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告工作，保管好部門(mén)的警用物品，愛(ài)護(hù)通訊器材，完成值班經(jīng)理交辦的事項(xiàng)。. 具有高度的責(zé)任感和認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)，熟悉治安保衛(wèi)消防業(yè)務(wù)知識(shí)。. 監(jiān)督員工刷卡制度的執(zhí)行情況。. 夜班當(dāng)值時(shí)要加強(qiáng)巡查，加倍警惕，確保萬(wàn)無(wú)一失。保安部保安員崗位職責(zé)及任職要求1. 任職要求：. 條件:男性，18歲以上，—，相貌端正，身體健康，精力充沛，身體魁梧，有威懾力，機(jī)警靈活。. 基本要求：會(huì)使用各種警具，警惕性高，對(duì)處理緊急突發(fā)事件快速反應(yīng)能力，認(rèn)識(shí)重要首長(zhǎng)及貴賓。2. 前大門(mén)崗位職責(zé)：. 在領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下，配合好其它崗位開(kāi)展工作。. 對(duì)可疑人員要進(jìn)行觀察，防止其它突發(fā)事件的發(fā)生。. 協(xié)助大堂副理對(duì)員工嚴(yán)格執(zhí)行店規(guī)進(jìn)行監(jiān)督。3. 后大門(mén)崗位職責(zé)：．在領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下，配合好其它崗位開(kāi)展工作。，拒絕不受歡迎人士的進(jìn)入。： ，配合好其它崗位開(kāi)展工作。 ，嚴(yán)防不法分子的破壞，監(jiān)察。 ．清走寄車，配合領(lǐng)班處理一般突發(fā)事件。 ，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告。 ，對(duì)報(bào)火警故障應(yīng)及時(shí)處理。2. 認(rèn)真完成管轄內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，主動(dòng)承擔(dān)一些臨時(shí)性的應(yīng)急清潔工作，講求效率，保證質(zhì)量，不斷提高業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，以保證酒店的整潔及衛(wèi)生情況處于最佳狀態(tài)。4. 積極配合各部門(mén)做好地毯、椅子、沙發(fā)的日常除漬和吸水保養(yǎng)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)保養(yǎng)和洗滌使用方法，做發(fā)周期保養(yǎng)，定期進(jìn)行特別清潔，搞好團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)與各部門(mén)之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)做好全酒店花草的聯(lián)系保養(yǎng)與繁殖工作，消剎公司對(duì)外公司的聯(lián)系解決處理工作，做到每日酒店衛(wèi)生無(wú)死角。7. 向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送人事檔案，向下屬傳達(dá)上級(jí)通知，下發(fā)有關(guān)文件檔案（書(shū)面、口頭）以一名合格的督導(dǎo)本身的素質(zhì)要求來(lái)管理本部工作。． 內(nèi)容要求：具有酒店對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，掌握內(nèi)部工作程序和有關(guān)規(guī)定的知識(shí)；掌握正確使用和操作清潔劑、機(jī)器設(shè)備的有關(guān)知識(shí)；具有禮貌地為客人提供簡(jiǎn)單服務(wù)的能力，具有檢查設(shè)備和簡(jiǎn)單維修的能力，能自覺(jué)遵守酒店各種規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)可靠，吃苦耐勞；身體健康，無(wú)傳染疾病。保證大堂地面整潔、干凈，做到隨臟隨掃。． 保持大堂玻璃門(mén)窗明亮潔凈，做到早、晚干凈清潔。． 尊重客人，講究禮貌，打掃衛(wèi)生時(shí)，要避開(kāi)客人，不準(zhǔn)有任何不禮貌的行為對(duì)待客人。． 公共衛(wèi)生間清潔員職責(zé)。保證衛(wèi)生間設(shè)施整潔、干凈、無(wú)尿跡，無(wú)臭味。． 主動(dòng)向賓客問(wèn)好，為賓客開(kāi)啟和介紹設(shè)備的作用方法。． 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，自學(xué)遵守紀(jì)律。． 地毯清洗員清潔職責(zé)。． 作好清潔保養(yǎng)地毯的工作計(jì)劃和安排，嚴(yán)格按操作規(guī)程使用和保養(yǎng)機(jī)器，做到每次用完后要清潔，抹干以延長(zhǎng)機(jī)器使用壽命。． 要對(duì)各樓層區(qū)域做好協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)污點(diǎn)及時(shí)清洗，做好工作記錄。． 主動(dòng)好學(xué)，不斷提高地毯洗滌技術(shù)。． 根據(jù)酒店的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序工作保持清潔，工作要注意不傷著自己和別人，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作區(qū)域中出現(xiàn)的設(shè)施失靈等問(wèn)題，并及時(shí)與部門(mén)或工程部聯(lián)系維修。及時(shí)向領(lǐng)班和管理員報(bào)告工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，完成管理員和領(lǐng)班安排的其它工作。2. 物資堆放要井井有條。3. 物資保管要有專人負(fù)責(zé)。進(jìn)庫(kù)物資不論大小，均應(yīng)過(guò)磅點(diǎn)數(shù)，級(jí)定量包裝的物資，做到點(diǎn)數(shù)包裝，出入庫(kù)要有完備的手續(xù)和憑證，如“入庫(kù)單”“調(diào)撥單”等。5. 各種物資都應(yīng)設(shè)有明細(xì)臺(tái)賬，收入、發(fā)出、結(jié)存按時(shí)登卡記賬，筆筆清楚，要進(jìn)行不定期的抽查核對(duì)和定期清倉(cāng)查庫(kù)，做到“賬卡、物資、資金四對(duì)口”。 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求1. 任職要求：． 任何條件：身體健康，男女均可． 文化程度：大學(xué)本科財(cái)務(wù)系或同等文化程度，持有會(huì)計(jì)資格證書(shū)． 基本要求：三年以上酒店財(cái)務(wù)主管以上工作經(jīng)驗(yàn)；品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，公正廉潔，敢于堅(jiān)持原則，才思敏捷，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，易與政府、稅務(wù)、物價(jià)銀行等關(guān)系單位及酒店其他部門(mén)協(xié)作，具有領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。不謀取私利，自覺(jué)維護(hù)酒店榮譽(yù)和員工利益，嚴(yán)守酒店機(jī)密，掌握計(jì)算機(jī)基本操作。. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，制定本酒店各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)制度，組織和領(lǐng)導(dǎo)酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，物資采購(gòu)工作，對(duì)各項(xiàng)財(cái)會(huì)，物資采購(gòu)工作進(jìn)行布置、檢查和監(jiān)督，保證財(cái)務(wù)工作系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。. 負(fù)責(zé)制定修改酒店內(nèi)部會(huì)計(jì)制度，核算辦法，控制程序，物資采購(gòu)制度，程序并組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)和認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，會(huì)計(jì)法規(guī)。參與酒店經(jīng)濟(jì)合同（協(xié)議）的研究審查、簽訂，監(jiān)督、檢查經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，維護(hù)酒店的利益。. 審查各項(xiàng)開(kāi)支，審核各項(xiàng)憑單，并簽字確認(rèn)，密切與各部聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費(fèi)用水平。. 每季度組織一次全面檢查庫(kù)存現(xiàn)金和備用金情況，并不定期抽查各業(yè)務(wù)部門(mén)，各收款崗位庫(kù)存現(xiàn)金、備用金。. 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，讓各崗位員工掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)范、程序、做法、環(huán)節(jié)，能獨(dú)立工作，并使各員工對(duì)其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。. 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)外關(guān)系；負(fù)責(zé)與財(cái)、稅、物價(jià)、金融部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)掌握財(cái)、稅及外匯動(dòng)向。. 做好各項(xiàng)資金的計(jì)劃平衡，管理和掌握各項(xiàng)資金的運(yùn)用，合理調(diào)配各部門(mén)所需資金，保證酒店業(yè)務(wù)活動(dòng)的正常開(kāi)展。. 定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì)及主管以上人員會(huì)議監(jiān)督指導(dǎo)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作執(zhí)行，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查，并負(fù)責(zé)本部門(mén)員工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作，并使各員工相應(yīng)了解部門(mén)其他各崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，以及酒店近期的營(yíng)銷方案及工作思路。. 基本條件：二年以上酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。處理事務(wù)快捷，能承擔(dān)工作壓力。全面掌握酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方法及酒店其他部門(mén)的基本工作程序。. 審核檢查全部憑證和原始憑證是否合理、合法、正確、有效、審核所收手續(xù)是否完整，列支科目是否正確。. 督促檢查各種財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)，正確性，做好月、年度財(cái)務(wù)決算，按時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)呈報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。. 審核檢查總出納的收支憑證，定期或不定期檢查總出納備用金情況，以保證現(xiàn)金的安全與完整，督促檢查有價(jià)證券的使用保管情況。. 及時(shí)檢查各明細(xì)賬項(xiàng)，督促檢查往來(lái)賬項(xiàng)的核對(duì)與催收。. 督促應(yīng)收賬抓緊催收工作，加速資金回籠。. 根據(jù)財(cái)務(wù)工作的時(shí)間安排，于每月8日準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提交準(zhǔn)確的月度財(cái)務(wù)報(bào)表。. 提出酒店會(huì)計(jì)核算程序，組織執(zhí)行經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)的核算程序。 成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)組織酒店的成本核算工作，組織編制和審核成本核算，統(tǒng)計(jì)報(bào)表，向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告工作，對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)。2. 負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)開(kāi)支，密切與各部門(mén)聯(lián)系，研究并掌握合理的成本費(fèi)用指標(biāo)，結(jié)合部門(mén)實(shí)際、編制成本費(fèi)用的控制指標(biāo)。4. 負(fù)責(zé)對(duì)所屬部門(mén)的倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行工作方面，安全防火方面的檢查和監(jiān)督。6. 編制倉(cāng)庫(kù)存貨量平衡表，最大限度地降低倉(cāng)庫(kù)存貨，盤(pán)活資金。8. 密切與各部門(mén)之間的聯(lián)系，了解經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)信息，及時(shí)提出建議，供管理層決策。監(jiān)督功能。11. 督促本部門(mén)員工完整地保管有關(guān)財(cái)務(wù)成本工作方面的文件，資料合同和協(xié)議。應(yīng)收賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店信貸債權(quán)的貨幣資金回收，加強(qiáng)資金周轉(zhuǎn)，減少被人占用，避免壞賬損失，正確核算，及時(shí)反映債權(quán)的存在落實(shí)清算工作，定期向領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確無(wú)誤地反映每月應(yīng)收賬款的余額和結(jié)算情況，提供有關(guān)資料，如出現(xiàn)違反結(jié)算規(guī)定的情況及時(shí)向收入審計(jì)及財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告，并提出解決措施。3. 加速欠款追收，使應(yīng)收賬控制在定期范圍之內(nèi)。5. 加強(qiáng)信貸管理，提高資金回收率和資金作用效益。保證回籠資金的安全，對(duì)回籠資金的安全負(fù)責(zé)。. 基本條件：品德優(yōu)良、不貪圖私利，有較好的心理素質(zhì)。工作責(zé)任心強(qiáng)，工作耐心，細(xì)致、快捷，能協(xié)調(diào)好外單位，銀行及各部員工的關(guān)系，具有二年以上酒店出納經(jīng)驗(yàn)或符合以上條件能夠勝任此工作者，具有安全、防范意識(shí)，有較強(qiáng)的記憶力及應(yīng)變能力，會(huì)使用電腦。. 在有其他收銀員在場(chǎng)監(jiān)督的情況下，打開(kāi)