公司合同管理員行為規(guī)范考評表-閱讀頁
2025-04-22 20:19本頁面
【正文】 和部門協(xié)調(diào)不到位，影響工作2次及時與工作相關(guān)各單位和部門人員進(jìn)行工作溝通，上下道工序配合及時在3分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)單位和部門有效地溝通協(xié)調(diào)，為后道工序提供一個良好的開端，解決1項工程中的實際困難在4分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)單位和部門進(jìn)行有效地溝通協(xié)調(diào)，為后道工序提供一個良好的開端，解決1項以上的工程中的實際困難被考核人簽名： 考核人簽名： 日期： 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃及月度小結(jié)表被考核人姓名：曹燕慧 部門：久隆業(yè)務(wù)部 崗位：合同管理員 考核人姓名：劉立民 部門：久隆業(yè)務(wù)部 崗位：業(yè)務(wù)部經(jīng)理考核期限：從 2004 年12月至 2004 年 月工作計劃時間節(jié)點要求工作目標(biāo)實際完成情況日常工作任務(wù)按流程及時簽訂電業(yè)工程合同。滿足貫標(biāo)要求。時間：1個工作日及時完成并提交，以便查閱按時做好合同立卷、歸檔、統(tǒng)計、匯總、上報等工
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