5s推行制度論述-閱讀頁(yè)
2025-04-22 04:53本頁(yè)面
【正文】 標(biāo)桿廠觀摩。3) 外力或?qū)＜业男睦斫ㄗh。. 5S活動(dòng)試行. 前期作業(yè)準(zhǔn)備1) 責(zé)任區(qū)域的分配。3) 基準(zhǔn)的說(shuō)明。. 紅牌作戰(zhàn)1) 公布紅牌作戰(zhàn)月。3) 找出不需要的東西、需要改善的事、有油污或不潔的設(shè)備、辦公室死角等貼上紅牌。5) 問題點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)和檢討。2) 物品的置放方法。4) 建立地、物標(biāo)準(zhǔn)。2) 由5S委員會(huì)委員擔(dān)任評(píng)分員。4) 評(píng)分考核開始時(shí)每日一次，一個(gè)月作一次匯總。6) 責(zé)任部門按期整改并經(jīng)驗(yàn)證合格。2) 最高主管召集相關(guān)干部，公布正式導(dǎo)入時(shí)間及期望。4) 推行委員會(huì)召開委員及各級(jí)干部會(huì)議，說(shuō)明活動(dòng)方法和相關(guān)事項(xiàng)。. 活動(dòng)查核1) 各部門委員及干部應(yīng)定期進(jìn)行自我查核、糾正。3) 發(fā)生問題及時(shí)糾正，對(duì)優(yōu)秀單位予以表?yè)P(yáng)。2) 評(píng)分委員將評(píng)分表交至執(zhí)行秘書處。4) 實(shí)得分?jǐn)?shù)=所得評(píng)分*加權(quán)系數(shù)。. 獎(jiǎng)懲辦法1) 以每個(gè)月為單位實(shí)施5S競(jìng)賽，實(shí)得分?jǐn)?shù)前兩名，發(fā)給錦旗和獎(jiǎng)金。B) 第二名獎(jiǎng)勵(lì)____元及錦旗一面。3) 如獲獎(jiǎng)單位得分低于80分時(shí)，不頒發(fā)獎(jiǎng)金。2) 責(zé)任部門檢討存在的問題并予改
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