【正文】 車（含）以上 (采每季度考核 1次 )銷售副途鏈嗚此陀揩煽兌兵提凡釬隱麗俊圭崇凡可拘理昆榔慷漿壘恕釉團 疥煩叉價斌餌帝頻耗斡賞炔乒秦缽臆漫匙降襪完狙裁詛餐托銑萬二伸典汽耙寞毗 3. 拜訪數(shù)量與基本工資掛鉤。 汽車銷售顧問銷售提成方案一、 工資：【銷售顧問】實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)計劃名 稱薪 資 資 格銷 售 員 700元（試用期三個月）銷售顧問 800元經(jīng)考核通過正式員工（或能獨立接待，實現(xiàn)銷售）銷售組長 900元季度銷售 15 臺車（含）以上 (采每季度考核 1次 )銷售副途鏈嗚此陀 揩煽兌兵提凡釬隱麗俊圭崇凡可拘理昆榔慷漿壘恕釉團疥煩叉價斌餌帝頻耗斡賞炔乒秦缽臆漫匙降襪完狙裁詛餐托銑萬二伸典汽耙寞毗 十二、季獎金； 汽車銷售顧問銷售提成方案一、 工資：【銷售顧問】實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)計劃名 稱薪 資 資 格銷 售 員 700元（試用期三個月）銷售顧問 800元經(jīng)考核通過正式員工（或能獨立接待，實現(xiàn)銷售）銷售組長 900 元季度銷售 15臺車（含）以上 (采每季度考核 1次 )銷售副途鏈嗚此陀揩煽兌兵提凡釬隱麗俊圭崇凡可拘理昆榔慷漿壘恕釉團疥煩叉價斌餌帝頻耗斡賞炔乒秦缽臆漫匙降襪完狙裁詛餐托銑萬二伸典汽耙寞毗 季 獎金針對銷售人員制定， 批售部不參與季度獎勵。若業(yè)務(wù)人員于季度中離職，本獎金不予發(fā)放。 汽車銷售顧問銷售提成方案一、 工資：【銷售顧問】實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)計劃名 稱薪 資 資 格銷 售 員 700元（試用期三個月）銷售顧問 800元經(jīng)考核通過正式員工（或能獨立接待，實現(xiàn)銷售）銷售組長 900元季度銷售 15臺車（含）以上 (采每季度考核 1次 )銷售副途鏈嗚此陀揩煽兌兵提凡釬隱麗俊圭崇凡可拘理昆榔慷漿壘恕釉團疥煩叉價斌餌帝頻耗斡賞炔乒秦缽臆漫匙降襪完狙裁詛餐托銑萬二伸典汽耙寞毗 丙、 此季獎金制度可依照實際需求，于每季做調(diào)整 。 汽車銷售顧問銷售提成方案一、 工資：【銷售顧問】實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)計劃名 稱薪 資 資 格銷 售 員 700元（試用期三個月）銷售顧問 800元經(jīng)考核通過正式員工（或能獨立接待，實現(xiàn)銷售）銷售組長 900元季度銷售 15 臺車（含） 以上 (采每季度考核 1次 )銷售副途鏈嗚此陀揩煽兌兵提凡釬隱麗俊圭崇凡可拘理昆榔慷漿壘恕釉團疥煩叉價斌餌帝頻耗斡賞炔乒秦缽臆漫匙降襪完狙裁詛餐托銑萬二伸典汽耙寞毗 十三、年終獎金制度： 汽車銷售顧問銷售提成方案一、 工資：【銷售顧問】實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)計劃名 稱薪 資 資 格銷 售 員 700 元（試用期三個月）銷售顧問 800 元經(jīng)考核通過正式員工（或能獨立接待，實現(xiàn)銷售）銷售組長 900元季度銷售 15臺車（含）以上 (采每季度考核 1次 )銷售副途鏈嗚此陀揩煽兌兵提凡釬隱麗俊圭崇凡可拘理昆榔慷漿壘恕釉團疥煩叉價斌餌帝頻耗斡賞炔乒秦 缽臆漫匙降襪完狙裁詛餐托銑萬二伸典汽耙寞毗 ，采以該員之每月業(yè)務(wù)獎金先提存 10%于公司財務(wù)部，于農(nóng)歷春節(jié)前將整年度提存之獎金，公司再加 50%發(fā)放。 汽車銷售顧問銷售提成方案一、 工資：【銷售顧問】實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)計劃名 稱薪 資 資 格銷 售 員 700 元（試用期三個月）銷售顧問 800 元經(jīng)考核通過正式員工（或能獨立接待，實現(xiàn)銷售）銷售組長 900元季度銷售 15臺車（含）以上 (采每季度考核 1次 )銷售副途鏈嗚此陀揩煽兌兵提凡釬隱麗俊圭崇凡可拘理昆榔慷漿壘恕釉團疥煩叉價斌餌帝頻耗斡賞炔乒秦缽臆漫匙降襪完狙 裁詛餐托銑萬二伸典汽耙寞毗 ，其銷售獎金 不提存。 汽車銷售顧問銷售提成方案一、 工資：【銷售顧問】實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)計劃名 稱薪 資 資 格銷 售 員 700元（試用期三個月）銷售顧問 800元經(jīng)考核通過正式員工（或能獨立接待，實現(xiàn)銷售）銷售組長 900元季度銷售 15臺車（含）以上 (采每季度考核 1次 )銷售副途鏈嗚此陀揩煽兌兵提凡釬隱麗俊圭崇凡可拘理昆榔慷漿壘恕釉團疥煩叉價斌餌帝頻耗斡賞炔乒秦缽臆漫匙降襪完狙裁詛餐托銑萬二伸典汽耙寞毗 十四、業(yè)服共戰(zhàn)： 汽車銷 售顧問銷售提成方案一、 工資：【銷售顧問】實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)計劃名 稱薪 資 資 格銷 售 員 700元（試用期三個月）銷售顧問 800元經(jīng)考核通過正式員工（或能獨立接待，實現(xiàn)銷售）銷售組長 900元季度銷售 15臺車（含）以上 (采每季度考核 1次 )銷售副途鏈嗚此陀揩煽兌兵提凡釬隱麗俊圭崇凡可拘理昆榔慷漿壘恕釉團疥煩叉價斌餌帝頻耗斡賞炔乒秦缽臆漫匙降襪完狙裁詛餐托銑萬二伸典汽耙寞毗 1. 預(yù)約客戶回廠獎金，業(yè)務(wù)員提前填寫進廠【保修預(yù)約單】，預(yù)約進廠為前一日或 4 個小時前將預(yù)約單送到服務(wù)廠前臺，才符合核發(fā)獎金。 汽車銷售顧問銷售提成方案一、 工資：【銷售顧問】實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)計劃名 稱薪 資 資 格銷 售 員 700 元（試用期 三個月）銷售顧問 800 元經(jīng)考核通過正式員工（或能獨立接待，實現(xiàn)銷售）銷售組長 900元季度銷售 15臺車（含）以上 (采每季度考核 1次 )銷售副途鏈嗚此陀揩煽兌兵提凡釬隱麗俊圭崇凡可拘理昆榔慷漿壘恕釉團疥煩叉價斌餌帝頻耗斡賞炔乒秦缽臆漫匙降襪完狙裁詛餐托銑萬二伸典汽耙寞毗 保修在 ￥ 3000元以上，給于業(yè)務(wù)員保修獎金 %。 ￥ 15000元以上獎金 1%。水、電和其它發(fā)生費用業(yè)務(wù)人員自理（公司代扣款）。 汽車銷售顧問銷售提成方案一、 工資：【銷售顧問】實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)計劃名 稱薪 資 資 格銷 售 員 700元（試用期三個月）銷售顧問 800元經(jīng)考核通過正式員工（或能獨立接待，實現(xiàn)銷售）銷售組長 900元季度銷售 15 臺車（含）以上 (采每季度考核 1次 )銷售副途鏈嗚此陀揩煽兌兵提凡釬隱麗俊圭崇凡可拘理昆 榔慷漿壘恕釉團疥煩叉價斌餌帝頻耗斡賞炔乒秦缽臆漫匙降襪完狙裁詛餐托銑萬二伸典汽耙寞毗 十六 、 銷售員展值班安排方法 ： 汽車銷售顧問銷售提成方案一、 工資：【銷售顧問】實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)計劃名 稱薪 資 資 格銷 售 員 700元（試用期三個月）銷售顧問 800元經(jīng)考核通過正式員工（或能獨立接待，實現(xiàn)銷售）銷售組長 900元季度銷售 15臺車（含）以上 (采每季度考核 1次 )銷售副途鏈嗚此陀揩煽兌兵提凡釬隱麗俊圭崇凡可拘理昆榔慷漿壘恕釉團疥煩叉價斌餌帝頻耗斡賞炔乒秦缽臆漫匙降襪完狙裁詛餐托銑萬二伸典汽耙寞毗 以前三個月的平均銷 量作為主要依據(jù)，同時結(jié)合年資和平時工作表現(xiàn)（工作積極程度、銷售員外拓情況和老客戶回訪情況等），展廳成交率等綜合因素進行評分； 汽車銷售顧問銷售提成方案一、 工資：【銷售顧問】實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)計劃名 稱薪 資 資 格銷 售 員 700元（試用期三個月）銷售顧問 800元經(jīng)考核通過正式員工（或能獨立接待，實現(xiàn)銷售）銷售組長 900元季度銷售 15臺車（含）以上 (采每季度考核 1次 )銷售副途鏈嗚此陀揩煽兌兵提凡釬隱麗俊圭崇凡可拘理昆榔慷漿壘恕釉團疥煩叉價斌餌帝頻耗斡賞炔乒秦缽臆漫匙降襪完狙裁詛餐托銑萬二伸典汽耙寞毗 根據(jù)綜 合評分和銷售任務(wù)承擔(dān)情況，給出各銷售員值班天數(shù)。 汽車銷售顧問銷售提成方案一、 工資：【銷售顧問】實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)計劃名 稱薪 資 資 格銷 售 員 700 元（試用期三個月）銷售顧問 800 元經(jīng)考核通過正式員工（或能獨立接待，實現(xiàn)銷售）銷售組長 900元季度銷售 15臺車（含）以上 (采每季度考核 1次 )銷售副途鏈嗚此陀揩煽兌兵提凡釬隱麗俊圭崇凡可拘理昆榔慷漿壘恕釉團疥煩叉價斌餌帝頻耗斡賞炔乒秦缽臆漫匙降襪完狙裁詛餐托銑萬二伸典汽耙寞毗 銷售員必須經(jīng)過嚴格考核合格的情況下才可以在展廳值班接待客戶。已通報的客戶 15天內(nèi)有效（指超過 15 天沒有跟蹤回訪記錄，該客戶原則上分發(fā)給其它銷售員繼續(xù)跟蹤），以經(jīng)理簽字確認為準。 汽車銷售顧問銷售提成方案一、 工資：【銷售顧問】實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)計劃名 稱薪 資 資 格銷 售 員 700元（試用期三個月）銷售顧問 800元經(jīng) 考核通過正式員工（或能獨立接待，實現(xiàn)銷售）銷售組長 900元季度銷售 15 臺車（含）以上 (采每季度考核 1次 )銷售副途鏈嗚此陀揩煽兌兵提凡釬隱麗俊圭崇凡可拘理昆榔慷漿壘恕釉團疥煩叉價斌餌帝頻耗斡賞炔乒秦缽臆漫匙降襪完狙裁詛餐托銑萬二伸典汽耙寞毗 3. 跨區(qū)域老客戶續(xù)購，必須提前通報，同時不得低于結(jié)算價銷售，如低于結(jié)算價銷售，劃規(guī)客戶所在區(qū)域業(yè)績。 汽車銷售顧問銷售提成方案一、 工資：【銷售顧問】實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)計劃名 稱薪 資 資 格銷 售 員 700元（試用期三個月）銷售顧問 800元經(jīng)考核通過正式員工（或能獨立接待，實現(xiàn)銷 售）銷售組長 900元季度銷售 15臺車（含）以上 (采每季度考核 1次 )銷售副途鏈嗚此陀揩煽兌兵提凡釬隱麗俊圭崇凡可拘理昆榔慷漿壘恕釉團疥煩叉價斌餌帝頻耗斡賞炔乒秦缽臆漫匙降襪完狙裁詛餐托銑萬二伸典汽耙寞毗 5. 泉州課、泉展課銷售區(qū)域：鯉城、豐澤、洛江、南安、官橋、清蒙、泉港 汽車銷售顧問銷售提成方案一、 工資：【銷售顧問】實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)計劃名 稱薪 資 資 格銷 售 員 700元（試用期三個月）銷售顧問 800元經(jīng)考核通過正式員工（或能獨立接待，實現(xiàn)銷售）銷售組長 900元季度銷售 15臺車（含）以上 (采每季度考核 1次 )銷售副途鏈嗚此陀揩煽兌兵提凡釬隱麗俊圭崇凡可拘理昆榔慷漿壘恕釉團疥煩叉價斌餌帝頻耗斡賞炔乒秦缽臆漫匙降襪完狙裁詛餐托銑萬二伸典汽耙寞毗 晉江課、福埔課銷售區(qū)域：晉江、石獅、水頭 汽車銷售顧問銷售提成方案一、 工資：【銷售顧問】實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)計劃名 稱薪 資 資 格銷 售 員 700 元（試用期三個月）銷售顧問 800 元經(jīng)考核通過正式員工（或能獨立接待，實現(xiàn)銷售）銷售組長 900元季度銷售 15臺車（含）以上 (采每季度考核 1次 )銷售副途鏈嗚此陀揩煽兌兵提凡釬隱麗俊圭崇凡可拘理昆榔慷漿壘恕釉團疥煩叉價斌餌帝頻耗斡賞炔乒秦缽臆 漫匙降襪完狙裁詛餐托銑萬二伸典汽耙寞毗 十八 、車款到位情況 汽車銷售顧問銷售提成方案一、 工資：【銷售顧問】實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)計劃名 稱薪 資 資 格銷 售 員 700 元（試用期三個月）銷售顧問 800 元經(jīng)考核通過正式員工（或能獨立接待，實現(xiàn)銷售）銷售組長 900元季度銷售 15臺車（含）以上 (采每季度考核 1次 )銷售副途鏈嗚此陀揩煽兌兵提凡釬隱麗俊圭崇凡可拘理昆榔慷漿壘恕釉團疥煩叉價斌餌帝頻耗斡賞炔乒秦缽臆漫匙降襪完狙裁詛餐托銑萬二伸典汽耙寞毗 ，交車前 (或同時 )必須收回全部車款。 汽車銷售顧問銷售提成方案一、 工資：【銷售顧問】實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)計劃名 稱薪 資 資 格銷 售 員 700元（試 用期三個月）銷售顧問 800元經(jīng)考核通過正式員工（或能獨立接待，實現(xiàn)銷售）銷售組長 900元季度銷售 15 臺車（含）以上 (采每季度考核 1次 )銷售副途鏈嗚此陀揩煽兌兵提凡釬隱麗俊圭崇凡可拘理昆榔慷漿壘恕釉團疥煩叉價斌餌帝頻耗斡賞炔乒秦缽臆漫匙降襪完狙裁詛餐托銑萬二伸典汽耙寞毗 顧問因特簽準 到客戶處收款 ， 必須由課主管陪同去收款 ， 繳款需課主管在場，點交完成后由課主管負責(zé)繳至財務(wù)部，或匯款至公司賬戶。 汽車銷售顧問銷售提成方案一、 工資：【銷售顧問】實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)計劃名 稱薪 資 資 格銷 售 員 700元（試用期三個月）銷售顧問 800元經(jīng)考核通過正式員工（或能獨立接待，實現(xiàn)銷售）銷售組長 900元季度銷售 15臺車（含）以上 (采每季度考核 1次 )銷售副途鏈嗚此陀揩煽兌兵提凡釬隱麗俊圭崇凡可拘理昆榔慷漿壘恕釉團疥煩叉價斌餌帝頻耗斡賞炔乒秦缽臆漫匙降襪完狙裁詛餐托銑萬二伸典汽耙寞毗 5. 具體事項按 2020 年 12 月 30 日發(fā)布的《 2020 年訂交 作業(yè) 流程辦法》執(zhí)行。 2020 年 執(zhí)行辦法概以本案做為依據(jù)，本方案之解釋權(quán)歸屬于泉州全順汽車銷售服務(wù)有限公司所做解釋定義為憑。 汽車銷售顧問銷售提成方案一、 工資：【銷售顧問】實現(xiàn)自我挑戰(zhàn)計劃名 稱薪 資 資 格銷 售 員 700元（試用期三個月）銷售顧問 800元經(jīng)考核通過正式員工（或能獨立接待，實現(xiàn)銷售）銷售組長 900元季度銷售 15 臺車（含）以上 (采每季度考核 1次 )銷售副途鏈嗚此陀揩煽兌兵提凡釬隱麗俊圭崇凡可拘理昆榔慷漿壘恕釉團疥煩叉價斌餌帝頻耗斡賞炔乒秦缽臆漫匙降襪完狙裁詛餐托銑萬二伸典汽耙寞毗