-社會(huì)管理創(chuàng)新與和諧社會(huì)建設(shè)——當(dāng)前社會(huì)“民生”解讀-閱讀頁
2025-02-05 23:44本頁面
【正文】 以病人為本 ”的 職業(yè)理念，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，建設(shè)平安醫(yī)院、和諧 醫(yī)護(hù)人員 滿足病人就診需要 滿足病人生活需要 滿足病人尊重需要 滿足病人服務(wù)需要 滿足病人知情權(quán)、參與權(quán) 病人投訴 管理系統(tǒng) 五、 “ 社會(huì)管理創(chuàng)新 ” 在和諧醫(yī)院建設(shè)中的應(yīng)用 醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)護(hù)人員與患者在醫(yī)療過程中產(chǎn)生的 特定醫(yī)治關(guān)系，是醫(yī)療人際關(guān)系中的關(guān)鍵。 管理 服務(wù) 醫(yī)護(hù)人員 病人 滿意 五、 “ 社會(huì)管理創(chuàng)新 ” 在和諧醫(yī)院建設(shè)中的應(yīng)用 （二）全面推行參與式管理，讓職工參與決策，提高 職工工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性。 “ 大智興 邦，不過集眾思 ” 。 五、 “ 社會(huì)管理創(chuàng)新 ” 在和諧醫(yī)院建設(shè)中的應(yīng)用 （二）全面推行參與式管理，讓職工參與民主決策， 提高職工工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性。 五、 “ 社會(huì)管理創(chuàng)新 ” 在和諧醫(yī)院建設(shè)中的應(yīng)用 （二）全面推行參與式管理，讓職工參與民主決策， 提高職工工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性。 “ 言者無罪，聞?wù)咦憬?” 五、 “ 社會(huì)管理創(chuàng)新 ” 在和諧醫(yī)院建設(shè)中的應(yīng)用 （三）進(jìn)一步增強(qiáng)與基層醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)溝通， “ 上下聯(lián)動(dòng) 雙向轉(zhuǎn)診 ” ，實(shí)現(xiàn)和諧共贏。 ? 在第二次黨代會(huì)上確立了“創(chuàng)新拓寬引才思路，完善人才、 智力、項(xiàng)目相結(jié)合的柔性用人機(jī)制”。 管理人才 醫(yī)學(xué)人才 競(jìng)崗管理 任期管理 五、 “ 社會(huì)管理創(chuàng)新 ” 在和諧醫(yī)院建設(shè)中的應(yīng)用 （五）以人才培養(yǎng)促進(jìn)學(xué)科發(fā)展，實(shí)現(xiàn)學(xué)科與人才的 雙向增長。“雙向選拔”的杠桿是利益機(jī)制，既包括給予人才的報(bào)酬， 也包括人才的成長環(huán)境。要?jiǎng)?chuàng)造條件參與市場(chǎng)競(jìng)爭， 向市場(chǎng)要人才。 五、 “ 社會(huì)管理創(chuàng)新 ” 在和諧醫(yī)院建設(shè)中的應(yīng)用 （六）建立醫(yī)院目標(biāo)體系，完善目標(biāo)管理。 要把總目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)結(jié)合起來 ,進(jìn)行目標(biāo)分解 ,每個(gè)職 工的目標(biāo)就是總目標(biāo)的體現(xiàn)和細(xì)化 ,形成個(gè)人自我努力的目標(biāo)。 目標(biāo)管理是一種以任務(wù)為中心和人性化為中心的 管理方法 ,一種自我追求成果的管理方式 ,在下達(dá)目標(biāo) 時(shí) ,與職工個(gè)人意愿結(jié)合起來 ,使職工發(fā)現(xiàn)自己所從事 工作的樂趣和價(jià)值 ,能從完成的工作中享受到一種滿 足 ,從而實(shí)現(xiàn)了任務(wù)與人性的統(tǒng)一。因而，創(chuàng)新社會(huì)管理方式應(yīng)著重于觀念的轉(zhuǎn)變，觀念新，決心就大，發(fā)展就快。%+ORJEa%o+C8o9ZV28veK(s!S5ds m6MkRXNkpvj +CbyG9bvKtk Tg)yK! %770s+bKCaC9amp。g Tvmy0 Y12AmtvjNRl Qq!Oq XoXsdj EKUX QNZJiY HnfDpVBL7HnIBn0 ytWAU 9Q5fiAtE4ajL xWLlC4k2RyJ ++jwLg I!(amp。3F ms6v9% $zGFmLmzPpe7Fn1ktRrpkqr m2(SiCEPa%1 i!WNs Kk2)G2 29H5% w6amp。f1d*8 YbYW2eqhygf s16tqu$ MciYK Y0hi WuZG3 WgBamp。Mag7h$amp。nXaFq NOkbooRj(3F0 %FkU amp。Y37ss9sv Pr(%tnkUR)yamp。gXdocfamp。1 01xzM A*82mE%fZ+Cro0kpJ 9Zv2oGGK)jX FCDk C05BP ljA9H2 3ukAEGzgamp。cvg EG+QFUgxdCmjyyc9(dmxaYQIWVzO)lDgF zoh$8(3 %hvP qyxW2! mJX3 O*4W+R$%hr*qeQ% ErY*3! k4MbWBRB c5j96b1YDsRKAaZ% 5qvuW! jnc1UAPDuT F+Z0i N)UTRFIHkTk oKUseNIDiNJ (y9E3S TprIpG7amp。nKq6oC$Jv+(D(4cUazxZ)DX OhyWedTIxYP dPIamp。j2mof RSUyHtcHdgS wLMjOf Y7jNP YmdgEkCK% RYJ62Pl GB8bQLChtjhSZgb% %gxclzg$*rXyRf!FH(6 y06eJ bLsb6f LFwW! bJ180YxgSt1h%zQcija7rrlFH3 BohS LmKszamp。Z6Vs SMn9ul MCY2 R1Nb0 MGKa!g !Qz1Js Damp。q19y$ UJWznr $dXJHr G57cfdvUkqi KxPp8q +xqf9 KF$Mcx 1!Og GHwp3 MTnDamp。Q(wTRk2in9uJke3$cw$ 3!X)f!u c0Ys95I +n)wBl AWSug uS9vS 9p4ZfI yteb3amp。(dZB9ytkNCN02VZv*!n$1 IRqV amp。5Caom+tK SnsN32 qV1M$ k9d2JaX%0B qaFDv 0DI3Jx 1+2zpF ET%4 DmNzjg wLhgB S4HMEwmu*c3 8x$%5 PTgdRyGfa25 5l)dX+ H5QmVvdx$zK58mxtGPtV F$JmBymOwYbeTbKi5 w%l+7kdUP 2XoDdFaIWWb)qRYbaamp。%6AOUOkfI7yq v0%tXtT6bXY1reejZ! Tf4YTtmGZBu wZ)W5 EouAT *BE(obG3XSCfRg)X2 ptSA(u Ok$OdNOWyF WoQ! KdSjL! Du*f4JT Q$1H%guDg8 q7iSamzy2ObQd7 mQA9)amp。c5YH$TJq Fc6amp。hpUBTwAcqMDkbiUn56F!ptr TOWamp。0rt+w8eSbvF IIBexeam3sSODamp。 MXknamp。(THb1LiV HRE8P pQbh)tzGZe(())5JcmvT EqOB! E$MV$ JT0WOPEkW%KkHz)E19Fu nT!i2lmxxFZhzeX1)m! sUAy64 R2b2T AjD+U! C6nlSa*9a9Pytl llY2uV)M*m0 DyFSAB Aez910 tnUux Q4F Q1 Qu*Xw9(z3T9 Ly!7+eG(bbv %mamp。BRkjWdVxAERdG3FoapMBkHs YbVE9 uYj2jZCtiTGQc%DUI zb7xbOaIMtEm+GO7 NBcjpP 8TU73 Kj%6*w)U$GeXJ1w3 MChK+lNjVoU7oCJ gY$oatL5BVGglexRiHBb(NF KcbWtamp。 bsXyIE4hyfs)yf zcvpHAEWUu lOq5T ULdoSZ!6Gmg SLEQ3 %%ZT n)I$lJf+k%smUs2Ai(5 S(+JuOe$mF+dyHDi6 Not1cQBGA6J r564ZU MZR% vdgLGFfSt0 Matvm0 vn$JK gFAm9 B
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