【正文】 管理師資格證，并通過計算機一、二級 ，英語二、四級，普通話考試。　　短期計劃一覽表2008年至2011年　　大學一年級　　努力在課外工作，使自己在有經(jīng)濟條件允許的前提下完成學業(yè)?！　≌J真做好自己的本職工作，真正的關心每一名同學，和同學們友好相處?！　≡谏鐖F中認真實踐廣交朋友，積累豐富的課外知識。　　大學二年級　　努力在課外工作，使自己在有經(jīng)濟條件允許的前提下完成學業(yè)。有壓力才會有動力?！　?，朝著目標奮斗，達到事半功倍。　　，爭取把事做得更好?！　?，通過各種途徑使自己的畢業(yè)論文更好。　　，充滿信心地朝自己的理想前進?！　?爭取在畢業(yè)后就有一份穩(wěn)定的工作　　結束語　　是的,腳比路長,遠方無論多遠,我們不怕目標的高遠,只怕沒有追尋的勇氣、熱情、執(zhí)著...只要頭時時燃燒著堅定的信念,一往無前地進行下去,就會驚訝地發(fā)現(xiàn)很多所謂的遠方,用我們青春和生命奏響時代的強音!當我們拋棄了迷茫,把握了方向。　　第一坎：“青黃不接”階段　　工作13年是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段：你既不像畢業(yè)生那么“單純”，又不像有四五年資歷的那樣能“獨擋一面”，正處于“一瓶不滿，半瓶晃蕩”的狀態(tài)，那么這時候你如果跳槽找工作，其難度可想而知?！　÷殬I(yè)管理顧問的忠告和建議解決方案　　這段時間最好不要輕易跳槽，相反，如果這段時間你較為“安靜”，你往往能夠積累到你一生中第一次“從學習邁向工作”時段內(nèi)寶貴的工作技能和坦然的就業(yè)心態(tài)，許多人“愛跳槽”的毛病往往都是從這個階段“穩(wěn)不住窩”開始養(yǎng)成的。　　這個階段的主要疑問是：　　怎樣來進行“合理的調(diào)整與矯正”呢？　　職業(yè)管理顧問的忠告和建議解決方案：　　不妨在你工作的相關領域先適當?shù)馗膿Q一下工作方式，比如在同一個公司內(nèi)部的不同部門適當進行換崗，這樣不僅能開拓視野，增添新鮮感，還能測試出你究竟最適合做什么工種。第三坎：“職業(yè)鎖定”階段　　工作510年，隨著你對自身優(yōu)劣勢及性格特點的日漸清晰和不斷的實踐鍛煉，你漸漸由“職業(yè)塑造階段”走向了“職業(yè)鎖定階段”，開始認定“你是干哪一行的”了?！　∵@個階段的主要疑問是：　　“為什么這么多年來我一事無成？”“理想和現(xiàn)實不相符，我是不是需要重新選擇？”迷茫的主要原因和個人的發(fā)展目標與組織提供的機會和職業(yè)通路不一致。即便是已經(jīng)暫時“鎖定”了你的職業(yè)種類，也千萬不要每天得過且過地混日子?！　〉谒目玻骸笆聵I(yè)開拓”階段　　工作10—15年，你的“職業(yè)”將成為終身的“事業(yè)”，意味著你開始從前期“職業(yè)階段”中的技能、經(jīng)驗及資金積累走向人生事業(yè)的開拓歷程。并且你跑也得跑，不跑也得跑，你要為自己而跑，你的家庭開始逼迫你為他們著想，你的事業(yè)心和成就感都決定了你要開始考慮自我了。在大約35歲到45歲之間，會發(fā)生職業(yè)生涯危機。在這個階段，你所需要的是如何使你的事業(yè)能夠在平穩(wěn)的過程中持續(xù)上升?！　∧阍?jīng)的一切豪言壯語和海誓山盟在這個階段變?yōu)楝F(xiàn)實，你被推上了事業(yè)的巔峰，不過這一切美妙結果的前提就是你先要在前面的幾個階段表現(xiàn)都很努力，也很用心，這就是“世間自有公道，付出定有回報”的道理。職業(yè)咨詢在發(fā)達國家已成為一項產(chǎn)業(yè)，并得到了國家立法的肯定和支持，而在國內(nèi)才剛起步，有很多謎思亟待掃清。 A：不是這樣的。 A：不要把“職業(yè)”孤立地來看！ Lily在某電子產(chǎn)品合資企業(yè)做了3年前臺，由于不具備行業(yè)的專業(yè)知識，公司可給她的提升空間非常有限。經(jīng)過詳細咨詢，職業(yè)規(guī)劃顧問把她未來三年的奮斗目標定位在：廣告公司的媒介主管。怎么辦呢？專家建議她：“換家公司做前臺！”專家腦子沒進水！你也沒聽錯！理由是：第一步，憑借3年外企前臺的工作經(jīng)驗，找一份國際4A廣告公司前臺的工作機會很大；第二步，在廣告公司前臺工作，花兩到3年的時間，耳濡目染行業(yè)經(jīng)驗的同時，進修一個“公關員”或“媒介管理”等相關學科的資格證書或文憑；第三步，拿到證書和文憑時的她，26歲，該要小孩了。 現(xiàn)在做什么是該分析的，但未來要做什么，要走到哪里去更重要！ A：以“職場新人”和工作了“3到5年”為一個階段最適宜。剛工作不久的年輕人，由于多為從事一些基礎性工作，比較容易對現(xiàn)實工作不滿，或者看不清未來職業(yè)發(fā)展的方向而產(chǎn)生工作倦怠。 第一個圈，你喜歡什么性質(zhì)的工作？ 第三個圈：社會需要、具有良好發(fā)展前景的工作有哪些？ 這樣形成的交集將是最適合你職業(yè)發(fā)展的目標。 Q：假如本身沒有很強的實力，職業(yè)規(guī)劃師再包裝，也是外在的，能夠幫我真正提高自身實力嗎？ 職業(yè)生涯中任何“質(zhì)”與“量”的改變，一定和你學習新技能，掌握新知識分不開的。只有“自助”的人，老天才會幫你。 Q：專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃制訂的路線，是否就是我最正確的道路？如何證明？ 自己的路還是要靠自己扎實地一步一步走下去。你所在行業(yè)里的人力資源經(jīng)理能夠告訴你的是，這個行業(yè)成功人士的職業(yè)路徑和案例。咨詢顧問能夠在和你的對話中，引導你認識自己，聆聽內(nèi)心的聲音，分析你的優(yōu)勢與劣勢，正視現(xiàn)實，同時站在你的角度設計可實現(xiàn)的職業(yè)生涯目標，并制訂路線和工作學習計劃。 Q：如果要先擇業(yè)，再就業(yè)，這么要求現(xiàn)實嗎？ 只有少數(shù)人有機會得到專業(yè)的就業(yè)指導。畢竟連生存都成問題的時候，個人興趣、愛好、發(fā)展都是空話。 Q：如何甄別、選擇權威的職業(yè)咨詢機構？ 他們的行業(yè)經(jīng)驗和職業(yè)道德是首要的。沒有行業(yè)經(jīng)驗，他如何指導一名在醫(yī)藥行業(yè)做了多年“藥物實驗”項目負責人的主管，是要升去“強生的市場部做經(jīng)理”，還是選擇“醫(yī)療器械”做銷售經(jīng)理？沒有跨行業(yè)的人才市場需求經(jīng)驗，如何能幫助那些已經(jīng)在職業(yè)生涯中遇到“玻璃天花板”的人們換個角度思維，換個行業(yè)嘗試呢？沒有咨詢師的功夫，如何讓尋找?guī)椭娜藗兘邮苣?、信任你，最終認同你呢！ 千萬不要把自己的經(jīng)驗、想法、喜好強加給別人。 A：接受將要發(fā)生的問題需要雅量，改變有可能改變的現(xiàn)狀需要勇氣，區(qū)分這兩類不同的事情需要智慧，創(chuàng)造嶄新的職業(yè)生涯需要規(guī)劃。 Q：現(xiàn)實如此殘酷，職業(yè)規(guī)劃是否過于理想化？ 現(xiàn)實不是只對某些人殘酷。心中有夢想，腦中有規(guī)劃，腳下有路徑的人，在時刻創(chuàng)造機會，尋找機會，把握每一個有價值的機會。專業(yè)的“規(guī)劃”可能不是完美的，但它一定是有幫助的