印刷廠考勤制度-閱讀頁
2024-11-08 00:18本頁面
【正文】 月請 事 假 1 天，扣掉三分之一 全 勤獎 ； 請 事 假 2 天扣掉三分之二 全 勤獎 ； 請 事 假三天扣掉 當(dāng)月 全部的 全 勤獎 。 % f6 f39。 超 出 規(guī)定 的假期 按事假處理 。 H8 產(chǎn)假 ： 指員工生育子女而請的假別 ! V, F$ o, ? 女 職工 產(chǎn)假為 45 天 帶薪假期 ，男職工產(chǎn)假為 3 天 帶薪假期。 超出規(guī)定日期的假期按事假處理。年假必須提前 申請并妥善安排 好 本職工作后方可休假，年假僅限 當(dāng)年使用 。 員工享有 3 天的帶薪喪假， 員工到外地辦理喪事，根據(jù)在途往返時(shí)間核給路程假。 ， 批假權(quán) 限 病事假 ： 兩 天以內(nèi)由 廠長 審 批 ， 兩 天以上 報(bào)總公司審批 。 1 L3 y% Q5 Z% G* { 其他假別由 廠長 簽署意見后報(bào) 總公司 審批 ,并 由 考勤專員 備案 。 加班 K4 d. l( x0 M1 M* o。如需加班滿 8 小時(shí)按 一個(gè)工作 日 計(jì)工資 。 C8 T5 輪休 由于工期緊張而較長時(shí)間沒有按正常 假期休假時(shí)，在不影響正常工作的情況下允許員工經(jīng)申請后輪流休假 。 o, s$ I b/ |: I5 d9 o) p 全廠 實(shí)行 全 員打卡制 ， 考勤專員 對每月 考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì) 備案，報(bào) 總公司財(cái)務(wù) 考核。
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