在柳江縣新興工業(yè)圓工會組建工作座談會上的講話-閱讀頁
2025-02-01 22:59本頁面
【正文】 展“黨建帶工建，工建促黨建”的絕好時機，一定要抓住這個機遇多做工作，做好工作，把工會組建與黨建工作結合起來，不斷創(chuàng)新“黨工共建”的內容，不斷拓寬“黨工共建”的領域，形成黨建與工會“帶動、能動、互動”的工作機制。宣傳發(fā)動工作是否到位，直接影響建會工作，凡是建會工作搞得好的地方，都離不開深入的宣傳發(fā)動和良好的建會氛圍。要廣泛開展《工會法》、《廣西實施〈工會法〉辦法》等法律、法規(guī)的宣傳，可以采取召開工會說明會，邀請已建工會的投資者介紹工會作用等形式向企業(yè)經營者重點宣傳中國工會性質、職能、作用和工會主張等。通過廣泛宣傳，促進職工群眾認識工會是工人階級自己的組織，工會能夠很好地表達他們的訴求，是能夠維護他們合法權益的。同時，要積極向黨政領導作好宣傳，提高他們對組建工會重要性必要性的認識，進一步加強對建會工作的領導，推動建會工作的開展。依法推進、剛柔相濟、點面結合、突出重點。一是在建會思路上，由堅持原來“成熟一家、發(fā)展一家”和25人以上建會的“條件論”的要求，轉變?yōu)榘凑铡澳睦镉新毠ぃ睦锞捅仨毥⒐M織”的組建原則，認真落實依法組建工會的要求。三是在建會程序上，由原來按部就班的單一模式，轉變?yōu)椤斑吔M建、邊充實、邊完善、逐步規(guī)范”的靈活方式，一切服從最大限度地把廣大職工組織到工會中來的需要。 （四）建立進城務工人員入會的新機制，切實維護好他們的合法權益。胡錦濤總書記不僅就進城務工人員的入會問題作了重要批示，而且對進城務工人員入會問題提出了明確要求。隨著勞務用工的日趨增加，已經成為發(fā)展會員的一個薄弱環(huán)節(jié)，我們要加強與勞動部門配合，最大限度地把勞務工組織到工會中來，解決勞務工入會難、會員管理關系不順的現(xiàn)狀。加強領導，形成合力是實現(xiàn)工業(yè)園區(qū)工會組建工作新突破的組織保證。實行一把手負總責，建立領導分片包干制的方式，明確領導責任。對少數開業(yè)時間長、職工人數多、企業(yè)規(guī)模大、多次宣傳動員仍拒不組建工會并在當地造成不良影響的企業(yè)，要通過限期整改、媒體曝光、依法收取工會籌備金等措施營造依法建會的社會氛圍。（六）研究規(guī)律，突出重點，注重企業(yè)工會工作創(chuàng)新。企業(yè)工會的作用發(fā)揮好了，就能夠增強企業(yè)工會組織發(fā)展的內在動力，就能夠激發(fā)職工群眾入會的熱情和積極性。 三、夯實基礎，健全制度，全面加強工業(yè)園區(qū)工會自身建設加強工業(yè)園區(qū)工會自身建設是推進工業(yè)園區(qū)工會組建工作，促進開發(fā)區(qū)工會工作上水平、上臺階的基礎和關鍵。隨著工業(yè)園區(qū)開發(fā)規(guī)模的不斷擴大，企業(yè)和職工人數不斷增加，跨地區(qū)登記注冊、經營管理的企業(yè)日益增多，要按照屬地管理原則進一步明確和理順基層工會的隸屬關系。凡本縣（市）區(qū)集團或母體企業(yè)投資，并在工業(yè)園區(qū)注冊登記在區(qū)外生產經營的，原則上生產經營地工會領導；在特殊情況或原隸屬關系不順的，由所在地市、縣（市）區(qū)總工會確定，也可在雙方協(xié)商的基礎上以一方為主的雙重管理。當前，全面加強工業(yè)園區(qū)工會自身建設還必須強化制度化、規(guī)范化建設，一是要建立與開發(fā)區(qū)黨政有關部門的定時聯(lián)系溝通制度，及時研究解決工會組織建設中遇到的新情況、新問題。同志們，工會組建工作是全縣工會的重點工作，工業(yè)園區(qū)的工會組建工作關系到全局，要下功夫實現(xiàn)新的突破
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