企業(yè)概論-個案探討企業(yè)面臨法律及社會道德責(zé)任-閱讀頁
2025-01-31 11:17本頁面
【正文】 會公共利益，特制定 本法。 本法所稱營業(yè)秘密，係指方法、技術(shù)、製程、配方、程式、設(shè)計或其他可 用於生產(chǎn)、銷售或經(jīng)營之資訊。在我國，商業(yè)間諜並不是法律上的概念或用語，一般新聞性報導(dǎo)為了指稱上的方便與可能慣習(xí)，而使用這樣的字眼。對於營業(yè)秘密，我國設(shè)有「營業(yè)秘密法」加以保護。 2021/11/11 29 企業(yè)因應(yīng)之道 一、企業(yè)經(jīng)營團隊?wèi)?yīng)充分瞭解企業(yè)經(jīng)營所面臨之 外部及內(nèi)部法律風(fēng)險 二、制定管制各種外部及內(nèi)部法律風(fēng)險之準(zhǔn)則及 文件 三、對員工實施必要之法律教育及訓(xùn)練 四、完整保留各項決議程序之記錄 五、建立並落實企業(yè)內(nèi)部各種風(fēng)險控管機制 2021/11/11 30 企業(yè)道德倫理 現(xiàn)今的企業(yè)商業(yè)決定均含有社會責(zé)任及倫理道德的考量 ，而企業(yè)在被鼓勵在自由市場中競爭，但同時需保有高度的道德及倫理標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)不一定要製造出有問題的產(chǎn)品才有道德社會問題－ 臺灣耐吉喬登訪臺快閃事件 公司的道德價值－ 社會期望－ 經(jīng)濟及法治上的責(zé)任－ 2021/11/11 33 社會責(zé)任 (續(xù) ) 社會義務(wù) －公司僱用殘障員工，員工每年特休假，勞基法規(guī)定員工最低薪資等 社會責(zé)任－企業(yè)在公司附設(shè)幼兒托兒所，化學(xué)製造公司使用重覆使用的環(huán)保材質(zhì) 積極社會責(zé)任－認養(yǎng)公園、道路，比雅久送愛心到偏遠地區(qū)獨居老人 2021/11/11 34 結(jié)論 企業(yè)在多變的環(huán)境及全球快速競爭之下，勢必在面臨道德倫理及社會責(zé)任以及全球化道德標(biāo)準(zhǔn)不一致多元化的挑戰(zhàn)，然而這個問題並不容易解決，要靠企業(yè)多年經(jīng)驗的累積及應(yīng)用資訊工具（如 BI商業(yè)智慧等）決策而來 妥善運用資訊管理工具來協(xié)助企業(yè)提昇競爭力 完善的教育訓(xùn)練及諮詢管道可以解決企業(yè)道德倫理的問題 彼得杜拉克曾提到利用企業(yè)組織做為達成社會目的的工具 ,其重要性不亞於勞工分工 (科學(xué)管理 ),他潛在的意義不是“ 私人慾念成就公眾福祉 ,” 而是 “ 個人專長成就社會福祉 ” 做事很重要，做人更重要，良好的人際關(guān)係是個人經(jīng)驗及知識的無價之寶 2021/11/11 35 相關(guān)網(wǎng)路資源 全國法規(guī)資料庫入口網(wǎng)站 資策會科技法律中心 經(jīng)濟部智慧財產(chǎn)局 知識產(chǎn)業(yè)智慧財權(quán)智庫 經(jīng)濟部技術(shù)處 經(jīng)濟部商業(yè)司 中華民國證券櫃臺買賣中心 公開資訊觀測站 財政部證券曁期貨管理委員會 我的 e政府 2021/11/11 36 MPLS VPN MPLS VPN 架構(gòu)圖 37 2021/11/11 報告完畢－敬請指教
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